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2019中国工商银行招聘已经开启,共招聘17364+人,报名时间:2018年9月10日-10月28日,其中境内分行共招聘15571人 ,各大中心招聘1565人,其他岗招聘 353+人,招聘岗位有柜员类、运营类、客服类、销售类、专业类、研发类等,笔试内容较多包含(行测,综合知识,申论,难度较大),面试多为无领导+半结构化。

2019中国银行招聘已经开启,共招聘9000人,报名截止时间10月16日,其中境内分行共招聘7570人,境外机构招聘302人,各大中心招聘491人,其他岗招聘438人,招聘岗位有柜员类、运营类、客服类、销售类、专业类、研发类等,笔试内容较多包含(行测,综合知识,申论,难度较大),面试多为无领导+半结构化。

2019中国建设银行招聘已经开启,共招聘13000+人,报名截止时间10月17日,其中境内分行共招聘13055人,各大中心招聘348人,其他岗招聘569人,招聘岗位有柜员类、运营类、客服类、销售类、专业类、研发类等,笔试内容较多包含(行测,综合知识,申论,难度较大),面试多为无领导+半结构化。

2019交通银行招聘已经开启,共招聘4300+人,报名截止时间:10月9日,其中境内分行共招聘4180+,各大中心招聘20+人,招聘岗位有柜员类、运营类、客服类、销售类、专业类、研发类等,笔试内容较多包含(行测,综合知识,申论,难度较大),面试多为无领导+半结构化。

2019招商银行招聘已经开启,共招聘若干人,报名时间:各分行不同,其中境内分行共招聘若干人,各大中心招聘234+人,招聘岗位有柜员类、运营类、客服类、销售类、专业类、研发类等,笔试内容较多包含(行测,综合知识,申论,难度较大),面试多为无领导+半结构化。

2019民生银行招聘已经开启,共招聘1795人,报名时间:10月7日,其中境内分行共招聘1560人 ,各大中心招聘235人,招聘岗位有柜员类、运营类、客服类、销售类、专业类、研发类等,笔试内容较多包含(行测,综合知识,申论,难度较大),面试多为无领导+半结构化。

2019中国农业银行招聘已经开启,共招聘690人,报名截止时间:9月21日,各大中心招聘690人,招聘岗位有柜员类、运营类、客服类、销售类、专业类、研发类等,笔试内容较多包含(行测,综合知识,申论,难度较大),面试多为无领导+半结构化。

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1.2019年银行秋季校园招聘报考攻略

2.2019年银行秋招笔试考前30分

3.历年银行秋季校园招聘考题汇编

4.2019年银行秋招预测密卷两套

5.2019年银行秋招面试备考秘笈

6.历年银行秋季校园招聘面试考题汇编

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  • 招聘人数
  • 招聘条件

2019年银行秋季校园招聘规模较大,其中,只4大行的招聘岗位约达43000,比2018年秋招招聘岗增加了16%。而各行招聘数量不同,在各省的招聘人数分布也不均,招聘人数有多有少,而报考人数持续走高,可见银行秋招竞争的激烈程度。

报考应当根据当年各行在各地区的具体招聘计划而定。但是去年招聘少的,今年不代表也少,考生可根据自己的实际情况多家银行准备。

部分银行在各地招聘岗位的数量会有差异化,但无论岗位数量有多少,都存在一定竞争力,也潜藏着机会,各位同学应该尽力争取,避免错失机会。

各个地区、各大银行的招聘条件各不相同

  • 1

    良好的政治素质、职业操守、个人品质、心理素质、身体素质等。

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  • 2

    全日制本科及以上学历,个别银行或岗位会根据实际情况降低要求,放宽至全日制专科等其他标准。

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  • 3

    招聘经济金融类、会计、管理、营销、法律、外语类以及计算机等专业。少数银行岗位会招收其他相关专业应届生,如信息技术与通信工程等。

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  • 4

    大多数银行会有英语要求,本科为英语四级,研究生为英语六级,也会有少数要求不明确英语级别

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  • 5

    如户籍限制、政治面貌限制、普通话限制等,应仔细阅读公告。

    查看更多招聘条件

  • 公告发布时间:预计2018年9月上旬

    各行公告发布时间不同,基本从9月开始秋招正式拉开帷幕

    查看最新公告
  • 网申报名:预计2018年9月中下旬

    公告发布后即开始进行网申报名,持续30天左右,时间比较充足,考生可以好好准备

    网申技巧
  • 笔试时间:预计2018年11月初

    网申结束后大概10天左右进行笔试,各行时间不同

    查看笔试备考
  • 面试时间:预计2018年11下旬-12月

    笔试出成绩后3-5天开始进行面试

    查看面试备考

01

网申真的是越晚越好吗

很多考生前期都以观望为主,看银行和岗位的报名情况,但是华图银行招聘网小编告诉你,切忌观望,以早为准,最好不要在最后一两天进行申请,根本不存在越晚申请机会越大的可能性,而且最后几天报名人数比较多,可能会出现网页无法打开的情况,导致无法申请,错失机会。建议大家在人少或者网速比较快的地方和最合适的时间进行网申。
02

网申时照片无法上传怎么办?

生活照以全身照为最佳,最好是距离镜头一米多一点。当然,公告中没有明确要求必须是全身照,所以如果大家的半身照不错的话,也可以上传。一切以实际情况为准,具体情况具体分析,怎么好看怎么来。
03

网申简历在线填写是有时间限制的

银行填写简历的页面最多不要停留超过两个小时,以免刷新后出现退出登录等情况。建议同学们在填写网申之前,先做好必要的简历模版,如自我评价、兴趣爱好、职业规划等。一般来说,在线网申是可以进行修改的,因此,大家可以先写一些内容然后保存,之后再重新登录继续编辑。
网申工具

以2018年五大行秋招笔试题量为例

查看更多秋招笔试备考技巧
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  • 银行金领尊享A

    科目:
    网申+EPI+综合+英语+面试
    课时:
    笔试:30天30晚面试:4天4晚及以下
    参考价格:
    【协议价格】笔面协议46800元,网申不过全退,未入职全退;笔面协议40800元,网申不过全退,笔试不过退32800元,面试不过退30800元。【非协议价格】笔面非协议26800元
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    课时分配

    网申:1.5小时直播、2份简历修改。
    EPI:数量4天4晚、资料1天1晚,言语4天4晚,判断4天4晚,共13天13晚。
    综合:经济2天2晚、金融4天4晚,会计3天3晚,法律4天4晚、计算机1天1晚、管理1天1晚,共15天15晚。
    英语:英语3天3晚
    面试:4天4晚及以下

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  • 银行金领尊享B

    科目:
    网申+EPI+综合+英语+面试
    课时:
    笔试:18天18晚+7天7晚 面试:4天4晚及以下
    参考价格:
    【协议价格】笔面协议34800元,网申不过全退,未入职全退;笔面协议31800元,网申不过全退,笔试不过退26800元,面试不过退24800元。【非协议价格】笔面非协议学费19800元
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    课时分配

    网申:1.5小时直播、2份简历修改。
    EPI:数量3天3晚、资料1天1晚,言语4天4晚,判断4天4晚,共12天12晚。
    综合:经济2天2晚、金融2天2晚,会计3天3晚,法律2天2晚、计算机1天1晚、管理1天1晚,共11天11晚。
    英语:英语2天2晚。
    面试:4天4晚及以下

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  • 银行金领尊享C

    科目:
    网申+EPI+综合+英语+面试
    课时:
    笔试:18天18晚 面试:4天4晚及以下
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    【协议价格】笔面协议26800元,网申不过全退,未入职全退;笔面协议22800,网申不过全退,笔试不过退16800元,面试不过退14800元。【非协议价格】笔面非协议16800元。
    (价格详情,或更多优惠请咨询当地分校)

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    课时分配

    网申:1.5小时直播、2份简历修改。
    EPI:数量2天2晚、资料1天1晚,言语3天3晚,判断3天3晚,共9天9晚。
    综合:经济1天1晚、金融2天2晚,会计2天2晚,法律1天1晚、计算机1天1晚、管理1天1晚,共8天8晚。
    英语:英语1天1晚。
    面试:4天4晚及以下

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银行金领尊享A

科目: 网申+EPI+综合+英语+面试
课时: 笔试:30天30晚;面试:4天4晚及以下
参考价格: 【协议价格】笔面协议46800元,网申不过全退,未入职全退;笔面协议40800元,网申不过全退,笔试不过退32800元,面试不过退30800元。【非协议价格】笔面非协议26800元
课时分配
网申:1.5小时直播、2份简历修改。
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综合:经济2天2晚、金融4天4晚,会计3天3晚,法律4天4晚、计算机1天1晚、管理1天1晚,共15天15晚。
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银行金领尊享B

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课时: 笔试:18天18晚+7天7晚;面试:4天4晚及以下
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课时分配
网申:1.5小时直播、2份简历修改。
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综合:经济2天2晚、金融2天2晚,会计3天3晚,法律2天2晚、计算机1天1晚、管理1天1晚,共11天11晚。
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银行金领尊享C

科目: 网申+EPI+综合+英语+面试
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课时分配
网申:1.5小时直播、2份简历修改。
EPI:数量2天2晚、资料1天1晚,言语3天3晚,判断3天3晚,共9天9晚。
综合:经济1天1晚、金融2天2晚,会计2天2晚,法律1天1晚、计算机1天1晚、管理1天1晚,共8天8晚。
英语:英语1天1晚。
面试:4天4晚及以下
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无领导小组面试

考试形式:一组应试者(一般5-7人)在不制定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论,面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应评价。

技巧点拨:1、增加有效发言次数;2、敢于发表不同的意见;3、倾听别人意见,尊重他人发言权;4、充分展现语言表达能力,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力等

如何加分:观点新颖,思路清晰,能够提出建设性意见;组织协调:能够正确引导小组讨论的方向,团队意识强;个人素质:善于倾听别人意见及给予反馈,时间观念强。

半结构化面试

考试形式:在结构化面试的基础上,主考官向考生又提出一些随机性的试题,一般在题本中没有作详细规定,问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定,形式较为灵活。

技巧点拨:在自我介绍时,最忌讳的有三点:一忌背诵简历;二忌华而不实;三忌喋喋不休。而想要做好自我介绍,就需要有清晰的条理和充实的内容作为支撑。

躲避雷区:答题中,经常出现内容松散无序,缺乏逻辑性和条理性的情况,不但自己说不清楚,考官也很难抓住考生想要表达的意思,素材是答题的血肉,没有血肉做支撑的作答是干瘪的,空洞的。

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