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中国银行 简称中行,孙中山先生亲批成立,是中国历史最为悠久的银行之一,是大型国有商业银行,中国唯一持续经营超过百年的银行,也是国内全球化、多元化程度最高的银行,机构遍及中国内地及51个国家和地区。中行每年的秋季校园招聘一般会在9月底发布公告信息,在全国范围内,面向高等院校招聘优秀应届生。

中国银行考情考务

中国银行校园招聘考务考情
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中国银行招聘流程
中国银行校园招聘流程

中行宣讲会:中国银行历年报考人数居多,为了找到更优秀的人才,中行每年都会在全国各大高校组织校园宣讲,相比其他银行,覆盖高校更多。对于报考中行的各大高校考生而言,也给他们提供更多参加校园宣讲会的机会,应对其重视起来,多参加校园宣讲会,这样投递简历相比网申可以获得更大的笔试机会。

2018年校园招聘宣讲会查询入口
直通中行三步攻略

第一步网申:填写一份完美的简历

  • 个人信息
    1.身高:女生一般 158CM 以上,男生 170CM 以上,上下浮动不超过2CM;
    2.邮箱:电子邮箱尽量使用稳定性高的专业邮箱,如网易, 126,163,避免使用 QQ 邮箱,用户名避免使用“happygirl”、 “littleboy”等不成熟、不专业的词汇;
    3.通信地址及邮政编码: 填写常驻地址,便于联络。 可填写学校通信地址或自己的家庭所在地;
    4.照片:大小按照要求的要素大小及文件大小进行调整,可用 Photoshop等软件进行修改, 务必使修改后的照片的大小和像素符合上传要求。
  • 教育背景
    1.教育经历从最高学历开始填写,填写至本科;
    2.除院系名称需要文字输入,学校、专业、学历、学位在下拉框中相应进行选择即可;
    3.学习类型根据个人情况填写,一般为全日制;
    4.如果有双学士学位,应当先填写本科学历然后双学士。
    注意:教育背景中应至少有一条设置为最高学历。
  • 工作经历
    1.开始日期与结束日期:表示实习期长短,建议按 3 个月标准填写;
    2.工作实习单位: 两个维度,一是行业匹配度越高越好,二是虽是不同行业,但企业名气很大;
    3.工作实习部门及岗位: 注意体现岗位的匹配性,一定要填写常规化的部门和岗位名称,这样有助于机器筛选时能有效识别;
    4.主要工作职责与业绩:内容须包括两个方面,一是工作内容描述,二是业绩结果。遵循PAR 法则,即写明“ 做了什么” , “ 怎么做的” , “ 结果如何” 。要求:
    ( 1)层次分明、分点叙述、逻辑严谨;
    ( 2)善于利用动宾结构语句,即“ 负责……,参与……,撰写……” ;
    ( 3)结果一定要有,以数字说明业绩,以事例或他人角度证明自己的能力得到认可。
  • 技能证书
    1.英语技能:标准化考试成绩、证书,较自信的成绩可列出, 相关的外语服务或工作实习经历——增强说服力;
    2.计算机技能:软件的应用, 可包括: 数据库建设、网络维护、音视图制作、系统维护、数据分析等软件应用;
    3.专业技能:如会计从业资格证、证券从业资格证、注册会计师( CPA)等,成绩优异者可列出成绩;CPA 未全部通过者,可罗列已通过的课程名称以及成绩。
  • 其他信息
    1.个人评价:结合自身经历总结自己的特长,使之适合银行的用人需求,比如领导力,团队协作能力,分析能力,营销能力等等;
    2.特长:特长包括专业特长、技能特长、文娱体育特长,内容要具体,避免简单罗列,要用事实证明,分层叙述;
    3.职业生涯规划:需体现职业稳定性和环境适应力。不要过分强调学习,企业不是为了让你学习而存在的,应强调为岗位和企业的贡献;不要过分强调太长远的内容,重点是短期1-3年内如何快速融入环境,进入工作状态,做出业绩;
    4.笔试地点:选择自己方便的地址,与你报考的分行无关;
    5.期望月薪:本科不超过4000,硕士不超过5000。

第二步笔试:进行一次实力的较量

中行考试内容主要是行测,英语,经济金融,时政热点,中行动态,职业能力等几大方面,题量比较大,从表中我们可以看到中行近两年各部分考试的占比没有变化,较其他银行,中行对金融知识,英语的考察有所偏重,考生在备考时应着重复习,加强专业知识的记忆,提高英语做题速度。

中国银行校园招聘笔试

第三步面试:展现独特的个人魅力

中行一般采用无领导小组和结构化两种面试形式,面试作为招聘环节中重要的一关,面试官通常通过以下七个要素对应聘者的综合素质进行考察:

中国银行校园招聘面试
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