人民银行招聘面试形式一般为结构化面试，无领导和半结构化面试也是在历年人行面试中出现过的，但是结构化面试是最常出现的一种面试形式。
考官一般由 5-8 人组成，由主考官进行提问（一般是用人单位或上级单位指定人员），考生进行回答，因此考生在面试中一定要注意用眼神与主考官进行有效沟通和情绪传达。考场环境方面，除了面前的考官席之外，考生两侧还会有监督员、记分员等，因此，在场的人员除考生外最多可多达 12 人，考生应该及早做好心理准备，避免面对多人答题时心里产生紧张情绪。

面试题型:
央行结构化题型包括自我认知及职位匹配类、综合分析类、应急应变类、计划组织类、人际沟通类、专业知识类等。 这几大类题型均有一定的解题思路和答题原则，建议考生可以在考前稍作了解，一些经典题目的答题思路也可以多做了解，可以有助于扩宽自己的答题思路。
面试题量:
按照近几年的考试惯例，结构化面试的题目数量以 10 分钟 3 题为主，时间一般15-20分钟，考场内有计时器，也会有考官提示考生回答时间；个别地区和机构考试时间和题目数量会略有不同。

1、行长带着他的朋友来办业务但是他有些程序不合格，你会如何处理？（2017）
2、现在90后已经逐步在走上社会，走入工作岗位，但一项调查反映90后存在频繁跳槽稳定 性差的情况，对于这个现象怎么看？（2017）
3、某市取消70岁以上老人免费乘坐地铁和公交，改为发放补贴，对此你怎么看？（2017）
4、救护车载着一名出车祸的伤者赶往医院，路上路过收费站被收费站人员要求交过路费，最后司机与收费人员协商无果后，伤者家属交了费才离开，对此你怎么看？（2017）

面试着装：
考生的形象气质、举止仪表等外在因素直接形成考官对考生的第一印象，从而体现在考生的面试分数上。所以，作为考生，务必穿一身能够凸显你个人气质的正装或是职业套装。
面试资料携带：
面试时须提供本人身份证、学生证（工作证）原件、经所在学校盖章的报名推荐表（应届毕业生填写，请从报名网站下载），同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。
特别提醒：对此有疑惑的同学，一定要在央行电话通知报考人员面试有关事宜的时候问清楚，面试时间紧张，不要因为没有做好这些事项耽误面试的状态。