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2018年湖南长沙银行浏阳支行社会招聘启事

发布时间:2018-05-07 13:51:58 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:长沙银行
【导读】2018年湖南长沙银行浏阳支行社会招聘启事已发布,详情见公告。

  长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。目前已拥有包括广州在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖。同时,为广大客户提供365天7*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。

  长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命,坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观,坚持深耕湖南,做“湖南人的主办银行”的定位,构建了以大批发为业务主体,大零售、大资管为两翼,网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局,着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2017年12月末,长沙银行资产总额达4705.44亿元,各项监管指标均达到监管要求。近年来,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强,位列“2017年全球银行1000强”第340位和“2016年中国服务业企业500强”第221位。

  展望未来,长沙银行将坚持社区化发展,打造“湖南人的主办银行”;坚持综合化发展,打造湖南第一、全国领先的金融控股平台;坚持数字化发展,打造湖南领先、全国靠前的智慧银行、网络银行。

  浏阳支行成立于2002年4月,是长沙银行第一家县域支行。目前拥有16家支行,员工223人,平均年龄28岁,本科及以上学历占比90%,是一支充满活力、团结拼搏、斗志昂扬的队伍。截至2017年12月底,一般性存款时点数123亿元,表内外授信总额80亿元,市场份额在浏阳18家金融机构中稳居第二,在本系统内综合考核排名第一。先后被评为“湖南省普惠金融先进单位”,“长沙市诚信单位”、“浏阳市绩效考核红旗单位”。为进一步充实浏阳支行人才队伍,更好地服务地方经济,现面向社会诚聘英才。

  一、招聘岗位及任职要求

  (一)、一级支行副行长岗

  岗位描述:

  根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划,并协助完成一级支行各项业务及案防合规等相关工作。

  任职条件:

  1、年龄45周岁(含)以下;本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;

  2、金融从业3年及以上工作经验,其中1年及以上管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的,则要求金融从业4年及以上;1年及以上市场营销工作经验;

  3、熟悉当地市场金融环境、熟悉银行相关业务知识、熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等。

  4、具有较强的市场开拓能力、较强的执行能力;

  5、优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;较强的风险意识与市场意识。

  (二)、公司业务部公司授信客户经理岗

  岗位描述:

  根据全行公司业务相关管理制度,负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请,宣传、营销我行各类公司业务产品,进行客户调研及营销,了解客户需求,提供相关产品和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,推动支行公司业务的全面发展。

  任职条件:

  1、年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历;

  2、3年及以上银行或金融业工作经验,2年以上银行公司客户经理经验;

  3、熟悉银行风险管理知识;熟悉银行公司业务知识;熟悉财务知识和营销知识;

  4、具有较强的市场开拓能力,具备较好的沟通协调能力,具备较强的分析判断能力和客户服务能力。

  (三)、人力财务部财务管理岗

  岗位描述:

  根据财务相关制度和部门职责,协助分管领导开展财务管理工作,参与财务核算、绩效考核、税务筹划、报表编制报送等工作。做到规范准确核算与考核,不断夯实财务基础,不断提升财务管理水平。

  任职条件:

  1、年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,金融类、经济类、管理类或相关专业,具有注册会计师资格;

  2、2年(含)以上银行工作经验,3年(含)以上财务会计工作经验;

  3、熟悉银行相关业务知识,熟悉银行财务管理、税务管理、统计分析相关知识,熟练运用各种金融统计分析工具;

  4、具备良好的综合分析能力,主动思考问题和解决问题的能力;

  5、具备良好的沟通协调能力、一定的分析判断和语言表达能力以及财务管理等方面的相关知识。

  (四)、风险合规部法律事务岗

  岗位描述:

  根据总行相关不良资产管理办法,为维护支行的合法权益,协助管理支行与其他自然人、法人或其他组织之间发生的,包括起(应)诉、上诉、申请再审、执行等诉讼活动以及与其相关的外聘律师管理工作。

  任职条件:

  1、年龄35周岁(含)以下;本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;

  2、3年及以上银行相关工作经验;2年以上银行信贷、资产处置、资产管理相关岗位工作经验;

  3、熟悉银行业各类基本业务和操作流程,具由丰富的法律专业知识;具有银行业务风险的识别、评估、化解和处置的相关能力;熟悉清收不良资产的各项法律规定和诉讼执行程序。

  4、具备较强的执行力,较好的组织和协调能力,较好的沟通能力,能够承担较强的工作压力。

  (五)、行政事务管理岗

  岗位描述:

  根据总行相关规章制度,负责机构建设管理、行政资产管理、对外联络及接待、公共关系建设、品牌宣传、后勤保障等相关工作。

  任职条件:

  1、年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,3年及以上行政管理工作经验;

  2、熟悉银行相关业务知识及管理流程,熟悉综合行政管理;

  3、有较强的沟通协调能力,组织与计划能力及综合文字处理能力,具备良好的综合逻辑判断分析能力、发现和解决问题的能力。

  二、应聘须知:

  1、此次招聘采取网上报名方式,简历接收邮箱:1305867983@qq.com;

  2、本招聘信息为常态发布,相关岗位人员招满为止,具体情况电话联系,联系电话:张经理 0731-83664009;

  3、请在简历中填写常用邮箱,同时保持手机通畅;

  4、请确保您简历当中的信息真实无误,如有任何虚假内容,应聘者将会被取消资格;

  5、所有应聘材料我们将妥善代为保管,恕不退还。

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(编辑:鲁春会)
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