2018江西上饶银行社会招聘公告

　　上饶银行，是经中国银行业监督管理委员会批准，于2007年6月26日正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行，全称为“上饶银行股份有限公司”。

　　因发展需要，现面向社会公开招聘首席信息官、首席风险官及财务总监各1名，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟!

　　一、首席信息官

　　（一）职位描述

　　1.基于全行整体发展战略，负责制定信息科技中长期战略规划，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。

　　2.基于业务发展和管理需求，对现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定完善信息化建设行动计划和时间表。

　　3.负责推动建立、完善我行信息科技治理结构和信息科技决策、监督和协调机制。

　　4.负责参与信息科技风险管理体系建设，制定并实施信息系统安全及灾难恢复的政策和程序。

　　5.负责全行信息科技资源优化配置和信息科技人才队伍建设。

　　6.董事会和高级管理层交办的其他相关技术和管理工作。

　　（二）任职条件

　　1.计算机科学、软件工作、信息工程、金融工程等相关专业全日制硕士研究生及以上学历。

　　2.年龄原则上在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

　　3.10年以上国内外知名IT、互联网企业或银行业金融机构信息科技实施工作经验，在上述企业有过3年以上信息科技部门主管工作经历，主持金融业相关重大科技项目建设并取得成功。

　　4.具备较强的需求分析和整合规划能力，较强的沟通能力、团队管理和领导能力，熟悉现代商业银行经营管理和业务运作，对银行业信息技术管理发展趋势具有较强的洞察力和预见力，取得国内或国际认可的信息科技相关高级技术职称或资格。

　　5.身心健康，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷，认同上饶银行企业文化。

　　6.不属于上饶银行规定的亲属回避对象。

　　7.特别优秀者可适当放宽任职条件。

　　（三）受聘后待遇

　　入职后参照本行行长助理级待遇。

　　二、首席风险官

　　（一）职位描述

　　1.基于全行整体发展战略，负责制定银行中长期战略风险管理政策和策略，就风险管理整体建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。

　　2.负责推行全面风险管理战略，构建全面风险管理架构，制定风险管理制度和流程，推动风险文化建设。

　　3.组织制定区域、资产和客户的风险限额、组合方案及拨备政策。

　　4.向董事长、行长和风险管理委员会汇报资产质量和风险管理情况。

　　5.负责与监管部门就风险管理事项进行汇报和沟通。

　　6.参与风险条线管理人员和资深专业人员的队伍建设。

　　7.董事会和高级管理层交办的其他相关风险管理工作。

　　（二）任职资格

　　1.金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历，且具备以下知识储备：

　　（1）精通巴塞尔协议、有效银行监管的核心原则和国内外有关风险管理、资本市场的规章制度、监管要求和法律法规;

　　（2）掌握经济金融、财务会计、信息科技风险等基础理论知识，熟悉会计制度、财务制度，精通财务分析;

　　（3）精通现代商业银行风险管理理论，掌握各类风险的识别、计量、监测和控制方法，熟练运用各种风险计量模型和工具。

　　2.年龄原则上在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

　　3.15年以上银行业信贷及风险管理工作经验，其中有5年以上的高层风险管理岗位工作经历。

　　4.具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力，熟悉现代商业银行经营管理和业务运作，对国内银行业及发展趋势具有较强的洞察力和预见力。

　　5.身心健康，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷，认同上饶银行企业文化。

　　6.不属于上饶银行规定的亲属回避对象。

　　7.特别优秀者可适当放宽任职条件。

　　（三）受聘后待遇

　　入职后参照本行行长助理级待遇。