2018年中国民生银行临沂分行诚聘英才(2)

　　工作职责：

　　1.负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地，组织投行业务培训，为经营机构投行业务开展提供技术支持，业务范围包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资、投贷联合等各类业务;

　　2.深入开展行业及客户资源需求分析及调研，发掘行业的并购整合机会。

　　3.牵头或辅助开展交易商协会债券承揽、承做工作，协调总行开展债券承销或联席主承销工作，负责项目的后续管理工作;

　　4.根据客户需求设计融资方案，跟进项目，组织实施尽职调查、协调企业和中介机构，督促保障各项工作的顺利实施，与监管机关沟通并推进项目审核进度;

　　5.参与各类债券品种财务顾问业务;

　　6.收集和分析相关信息、政策法规，密切跟踪市场最新发展动态，提出分行开展相关债券业务的推动方案并组织实施。

　　任职要求：

　　1.年龄40岁(含)以下，金融、经济或会计等相关专业全日制大学本科(含)以上学历;

　　2.具有5年及以上金融从业工作经验，具有2年及以上证券、基金、信托、银行等金融机构相关从业经历;

　　3.熟悉金融市场、资本市场、投行、私行等相关产品。

　　(四)公司业务评审经理(1人)

　　工作职责：

　　1.承担公司授信客户贷前风险尽职调查与评价，承担公司授信项目及非授信项目的审查工作;

　　2.认定复核公客户、金融机构信用评级;

　　3.传达并实施总、分行公司业务授信政策、指引和办法,定期撰写和发布区域信贷政策指引并组织开展对公客户经理专业技术培训。

　　任职要求：

　　1.年龄40岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

　　2.具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上公司评审工作经验;

　　3.熟悉临沂当地客户情况，具有较强的风险把控能力，丰富的信贷评审经验，较强的沟通和协调能力，具备良好职业操守、责任心强。

　　(五)特殊资产处置中心总经理(1人)

　　工作职责：

　　1.负责以多种模式开展公司业务逾期贷款和不良贷款催清收工作，协调相关机构保障催清收通道畅通;

　　2.负责分行信贷业务不良资产诉讼清收、减免回收、转让、以物抵债以及核销等清收处置工作。

　　任职要求：

　　1.年龄42岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

　　2.熟悉法律流程，具有5年及以上特殊资产处置经验;

　　3.具备带领部门共同推动不良资产清收处置的能力;

　　4.具备律师从业经验、不良资产处置相关工作经历者优先考虑。

　　(六)清催收岗(2人)

　　工作职责：

　　1.开展公司业务逾期贷款和不良贷款催清收工作，协调相关机构保障催清收通道畅通;

　　2、组织、实施分行信贷业务不良资产诉讼清收、减免回收、转让、以物抵债以及核销等清收处置工作。

　　任职要求：

　　1.年龄40岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

　　2.熟悉法律流程，具有2年及以上特殊资产处置经验;

　　3.具备律师从业经验、不良资产处置相关工作经历者优先考虑。

　　(七)理财经理(2人)

　　工作职责：

　　1.能够熟练运用理财专业技能，为客户提供家庭资产管理的金融服务;

　　2.负责办理零售客户家庭资产管理相关产品的销售与服务工作;

　　3.参与机构市场调研，分析客群需求，制定客户服务方案。