2018年贵州银行贵阳地区招聘启事(2)

　　岗位编码：ZH-1

　　主要职责

　　在管理行的领导下，负责支行业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，组织推动各项营销工作，完成上级机构下达的各项经营指标。

　　招聘条件

　　(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，3年以上银行从业经历，有经营型支行管理工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　(2)掌握金融理论，熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务，具备良好的合规经营意识，有较强的组织领导能力和沟通协调能力。

　　(三)客户经理(工作地点：修文、开阳、息烽各1人)

　　岗位编码：ZH-2

　　主要职责

　　负责客户的开发、营销和维护，完成我行相关业务指标，做好风险防范和业务管理，向客户提供优质的金融产品和服务。

　　招聘条件

　　(1)全日制大学本科及以上：40周岁以下，银行从业经验不低于3年，2年以上信贷业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽;大学专科：40周岁以下，银行从业经验不低于5年，3年以上信贷业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。

　　(2)熟悉相关金融知识、法律法规和银行业务，具有较强的沟通协调、团队合作和市场营销能力。

　　(四)授权柜员(工作地点：贵阳4人，开阳1人)

　　岗位编码：ZH-3

　　主要职责

　　业务授权，办理日常柜面业务。

　　招聘条件

　　(1)全日制大学本科及以上学历，30周岁以下，形象气质佳，具备从事会计工作所需要的专业能力，2年以上银行柜员各岗位工作经验。特别优秀者，条件可适当放宽。

　　(2)能熟练操计算机。

　　(3)掌握银行各项会计规章制度，熟悉各项会计业务操作流程，有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力。

　　(五)柜员(工作地点：贵阳16人)

　　岗位编码：ZH-4

　　主要职责

　　办理日常柜面业务。

　　招聘条件

　　(1)全日制大学本科及以上学历。

　　(2)27周岁(含)以下。

　　(3)1年以上银行柜员工作经验。

　　(4)有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达和沟通能力，形象气质俱佳。

　　(5)特别优秀者，条件可适当放宽。

　　总行派遣制员工招聘岗位

　　(一)前台岗(派遣制)，工作地点：观山湖区1人

　　岗位编码：PQ-1

　　主要职责

　　负责金阳办公区场地管理工作，包括但不限于场地卫生及绿植管理、办公用品管理、人员签到等工作;接听电话总机并按需求转接电话，接待并指引来访人员;接收、寄送信件及核对;统筹并管理各楼层会议室的使用;协助其他行政工作;完成领导分配的其他工作。

　　招聘条件

　　(1)大专及以上学历;

　　(2)1年以上前台、文秘或行政管理相关工作经验;

　　(3)口齿清晰，普通话标准，大方得体;

　　(4)其它主要资质：熟练使用各种办公软件;大方得体、善于沟通;热爱本职工作、责任心强、工作认真、细致;

　　(二)行政助理岗(派遣制)，工作地点：观山湖区2人

　　岗位编码：PQ-2

　　主要职责