2018年招商银行江西南昌分行社会招聘启事

　　一、财务管理岗

　　岗位职责:

　　1.承担计划财务条线资产负债管理、预算管理、中间业务管理、资本管理、资金管理、银行账户市场风险及FTP管理、财税管理、管理会计、统计信息管理或其他相关岗位职责之一；

　　2.根据上述计划财务管理职责，制定相关管理政策及制度，组织实施管理措施，促进全行经济资源的优化配置和各项业务稳健协调发展；

　　3.根据上述计划财务管理职责，进行相关计量和分析工作；

　　任职要求:

　　1.年龄35周岁以下，金融、经济、金融工程、信息科学、数学等专业本科及以上学历；

　　2.5年以上银行业相关工作经验，具有银行计划财务条线工作经验者优先；

　　3.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力，能承担较大的工作压力；

　　4.熟悉银行经营管理，熟悉银行产品特性及核算办法；

　　5.了解银行计划财务管理的相关理论和技术，掌握计划财务某一领域的管理技能。

　　工作地点: 景德镇市

　　二、公司客户经理

　　岗位职责:

　　1.开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；

　　2.制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标；

　　3.跟踪报告客户信用风险变化情况。

　　任职要求:

　　1.30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经管、市场营销相关专业优先考虑；

　　2.具有2年以上银行公司客户经理工作经验；

　　3.了解市场营销、金融产品运用相关知识；

　　4.具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力；

　　5.具有国有银行或本地银行同类工作经历者优先考虑。

　　工作地点: 赣州市、景德镇市

　　三、支行负责人

　　岗位职责:

　　制定支行经营目标和工作计划，负责支行的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务，确保支行各项工作的实施和经营目标的实现。

　　任职要求:

　　1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，5年以上银行工作经历和3年以上相关管理经历（条件特别优秀的可适当放宽）；

　　2.熟悉宏观政策、经济形势与行内制度，了解当地相关政策与市场情况；

　　3.有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，有较强的开拓创新能力、组织管理能力。

　　工作地点: 景德镇市

　　四、公司银行部负责人

　　岗位职责:

　　1.制定营销团队工作目标，对营销团队经营状况承担直接责任；

　　2.组织开展市场营销和客户拓展工作，完成考核指标；

　　3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。

　　任职要求:

　　1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（条件特别优秀的可适当放宽）；

　　2.具有5年以上银行工作经历，3年以上公司银行相关管理经历；

　　3.对信贷风险控制具有较准确的判断力；具有较强的市场信息分析能力，对行业市场、行业风险控制有一定研究；

　　4.有强烈的事业心和责任感，具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力，能独立带领团队进行市场营销工作。

　　工作地点: 景德镇市

　　五、综合管理部负责人

　　岗位职责:

　　1.负责分行文秘综合、文化宣传、人力资源、纪检监察、安全保卫的管理工作；

　　2.负责分行计算机系统建设管理、规划和实施、计算机系统安全运行等管理工作；

　　3.负责分行财务管理相关工作，负责资产负债管理的组织和实施；

　　4.负责分行业务管理、业务经营的业务审计、监督和评价等管理工作。

　　任职要求:

　　1.35周岁以下，全日制本科及以上学历（条件特别优秀的可适当放宽）；

　　2.3年以上银行相关管理经验，能熟练运用WORD等文字处理系统；

　　3.具备扎实的文字功底、良好的协调能力、组织管理能力。

　　工作地点: 景德镇市