2018年华融湘江银行湘江新区分行（筹）招聘启事(2)

　　1、年龄原则上38周岁(含)以下，本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2、具有5年(含)以上银行相关工作经历，且具有同级职务或下一级职务工作经历1年(含)以上;

　　3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，熟悉金融产品及营销策略，对同业金融市场状况有较深的了解;

　　4、具有较强的市场营销、组织管理和沟通协调能力。

　　(二)支行副行长、行长助理(3人)

　　岗位职责：

　　1、负责协助支行行长对战略客户、集团客户、中小优质客户等的营销推动及管理;

　　2、负责协助支行行长制定目标客户的销售策略和销售计划，确保业务经营目标的完成;

　　3、负责客户关系管理，及时维护重点客户;

　　3、负责支行相关业务的培训、推动，以及员工队伍建设等工作。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上38周岁(含)以下，本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2、具有4年(含)以上银行相关工作经历，且具有同级职务或下一级职务工作经历1年(含)以上;

　　3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，熟悉金融产品及营销策略，对同业金融市场状况有较深的了解;

　　4、具有较强的市场营销和沟通协调能力。

　　(三)公司业务管理部总经理(1人)

　　岗位职责：

　　1、在分行主管行长领导下，负责指导分行公司业务整体发展规划、年度工作计划的制定，以及计划的分解与组织实施;

　　2、负责指导推动公司业务整体运作机制建设、考核评价和分析统计;

　　3、负责指导公司业务整体品牌建立、提升和维护。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上40周岁(含)以下，本科(含)以上学历，经济、金融、财会、法律、管理等相关专业;

　　2、具有5年(含)以上银行相关工作经历，且具有同级职务或下一级职务工作经历1年(含)以上;

　　3、具有良好的宏观经济分析和同业市场研究能力，对宏观经济、产业及行业政策有深刻的理解，熟悉公司信贷业务;

　　4、具有较强的业务拓展、组织管理、综合分析和风险识别控制能力;

　　5、具有大型股份制商业银行一级分行公司银行、信贷业务部门管理、推动工作经历者优先。

　　(四)零售业务管理部总经理(1人)

　　岗位职责：

　　1、在分行主管行长领导下，负责指导分行零售业务整体发展规划、年度工作计划的制定，以及计划的分解与组织实施;

　　2、依据本地特色，制定客户营销策略，负责分行各项零售业务的推动工作;

　　3、根据分行总体业绩目标，负责推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分支行业绩指标。

　　任职要求：