2017苏州银行社会招聘4人公告

　　因业务发展需要，现苏州银行零售银行市民卡业务部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

　　一、招聘岗位及岗位职责：

　　◆公共事业产品经理岗 1名

　　岗位职责:

　　1.负责教育局、体育局等公共事业单位关系的维护，推进我行公共事业单位的业务合作与拓展;

　　2.负责银体、银教等产品的市场调研、行业分析、产品设计、测试及上线等产品建设工作;

　　3.负责产品上线后的数据分析、运营推广、制度建设等产品运营工作;

　　4.领导交办的其他事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁(含)以下，硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先;

　　2.具备3年以上商业银行产品营销或业务管理经验，有银教、银体等业务实际操作经验且条件优秀者，相关要求可适当放宽;

　　3.具备一定的金融产品创新和整合能力,熟悉银行产品及业务流程，熟悉国家相关金融法规政策;

　　4.具备良好的沟通协调和文字表达能力，有工作激情，逻辑思维清晰，富有责任心和团队协作精神。

　　◆市民卡产品经理岗 1名

　　岗位职责:

　　1.负责全行市民卡业务的管理，规划市民卡产品的发展计划;

　　2.负责市民卡产品市场调研、行业分析、产品设计、测试及上线等产品建设工作;

　　3.负责产品上线后的数据分析、运营推广、制度建设等产品运营工作;

　　4.领导交办的其他事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁(含)以下，硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先;

　　2.具备3年以上商业银行产品营销或业务管理经验，有市民卡业务实际操作经验且条件优秀者，相关要求可适当放宽;

　　3.具备一定的金融产品创新和整合能力,熟悉银行产品及业务流程，熟悉国家相关金融法规政策;

　　4.具备良好的沟通协调和文字表达能力，有工作激情，逻辑思维清晰，富有责任心和团队协作精神。

　　◆银医产品经理岗 1名

　　岗位职责:

　　1.负责医院、银医合作供应商等关系的维护，推进银医产品的合作与拓展;

　　2.负责银医产品的市场调研、产品设计、测试、上线等产品建设工作;

　　3.负责产品上线后的数据分析、运营推广、制度建设等产品运营工作;

　　4.领导交办的其他事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁(含)以下，硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先;

　　2.具备3年以上商业银行产品营销或业务管理经验，有银医业务实际操作经验且条件优秀者，相关要求可适当放宽;

　　2.具备一定的金融产品创新和整合能力，熟悉银行产品及业务流程，熟悉国家相关金融法规政策;

　　3.具备良好的沟通协调和文字表达能力，有工作激情，逻辑思维清晰，富有责任心和团队协作精神。

　　◆综合事务岗 1名

　　岗位职责:

　　1.负责起草一般性的综合文字材料，如工作计划、总结、会议纪要;

　　2.负责编制各类业务统计报表，并保证数据的准确性及完整性;

　　3.负责部门财务费用的报账等业务支持工作;

　　4.负责部门内各项目合同资料的档案保管工作;

　　5.领导交办的其他工作。

　　任职条件：