2021年上海农商银行总行普惠金融部社会招聘启事（10.17）

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2021年上海农商银行总行普惠金融部社会招聘启事，本次招聘若干人，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

总行普惠金融部微贷中心放款审核岗

工作地点：上海市

职位描述

1、在系统中审批客户经理提交的征信查询；

2、经办或审核信贷合同，引导客户完整、正确填写合约书，接收或复印客户提交的客户信息原始资料档案；

3、信贷业务放款；

4、对信贷档案进行收集、管理；

5、做好客户接待工作。

任职要求

1、专科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁；

2、1年以上银行相关岗位从业经历；

3、熟悉国家财经法规和银行会计业务规章制度，能独立处理贷款发放工作中的日常问题。

总行普惠金融部微贷中心小微客户经理

工作地点：上海市

职位描述

1、负责拓展和维护微贷业务目标客户，与客户建立业务联系;

2、开展微贷业务的调查、发放、管理和回收，控制资产质量;

3、负责贷款客户账户的资金监测、信贷资金流向监测等工作;

4、完成考核期内相关业务指标。

任职要求

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学专科及以上学历；

3、有同类岗位工作经验2年及以上，其中小微客户经理可为：

1）、具有两年银行相关岗位经验的（如柜员、内勤、客户经理等）；

2）、近2年毕业，无银行工作经验的往届生；

3）、具有2年财务相关岗位工作经验的。

符合上述条件的人员同时择优录取。

4、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

总行普惠金融部微贷中心业务团队负责人

工作地点：上海市

职位描述

1、负责带领团队人员开展存贷业务拓展；

2、负责团队人员培训和日常管理；

3、负责团队营销计划的制订和实施；

4、负责反馈各项政策、产品、系统在实际营销管理工作中存在的问题，并提出有效建议；

5、及时了解掌握团队动态、业务发展需求和信息；

6、做好风险控制工作，控制贷款资产质量；

7、负责权限内微贷业务审批工作；

8、完成团队考核期内相关业务指标。

任职要求

1、专科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁；

2、银行从业经验3年以上，具有一定的小微金融业务经验；

3.熟悉银行信贷业务操作，熟悉商圈、行业、产业链业务拓展方式方法，具有较强的风险控制和市场拓展能力，客户关系维护能力较强；

4、不属于我行规定的亲属回避对象。

总行普惠金融部微贷中心数据分析岗

工作地点：上海市

职位描述

1、日常业务运行情况跟踪、统计，业务报表编制及报送；

2、牵头全行各类业务数据统计、监测、编制和报送，分析各项业务运行数据；

3、建立和完善各类业务数据台帐；

4、统计、撰写和报送监管部门各式存款报表、报告；

5、负责相应报表开发和测试；

6、收集同业存贷款数据，统计本行的产品销售情况等。

7、负责领导交办的其他事项。

任职要求

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、1年以上数据统计相关岗位工作经验者优先；

3、具有较强的分析思维，掌握统计分析知识，熟练操作办公软件；具备沟通技巧、团队合作、有大局观，服从集体工作安排，有服务意识。

总行普惠金融部微贷中心科技管理岗

工作地点：上海市

职位描述

1、负责微贷展业系统及相关系统的项目统筹、需求撰写等工作；

2、负责根据业务发展需要，同步提出系统更新需求；

3、负责对接总行相关技术支撑部门，共同落实微贷系统日常维护工作。

任职要求

1、本科及以上学历（IT专业优先考虑），年龄35周岁以下；

2、具有我行科技部门工作经验者优先考虑；

3、具备专业的IT技术相关能力，对于金融科技业态及发展趋势具有较为深刻理解，具备金融科技项目推进的工作能力和经验。

总行普惠金融部微贷中心授信检查岗

工作地点：上海市

职位描述

1、开展微贷业务授信风险管控需求调研；

2、提出优化微贷业务政策、产品、流程管理建议；

3、负责对各机构开展微贷业务风险政策、制度、操作规程的宣导、释疑；

4、掌握、分析各机构的微贷业务授信风险控制执行状况；

5、评价各机构的微贷业务风险管控成效；

6、开展各类合规风险和道德风险的检查；

7、跟踪微贷业务风险贷款的问责、清收、处置等相关事项。

任职要求

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、具有较强的企业现场评估和分析能力；

3、熟悉企业经营管理，具有较强的财务分析能力；、熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策；

4、具有较强的风险管理能力和沟通协调能力；

5、具备3年及以上银行信贷工作经验，具有微贷业务工作经验或类似工作岗位经验者优先并可适当放宽相关聘用条件。

总行普惠金融部微贷中心授信审批岗

工作地点：上海市

职位描述

1、开展微贷业务授信风险识别技术研究与培训工作，提高授信人员风险识别能力；

2、牵头实施区域经济、金融特点对我行微贷业务授信风险影响的分析；研究、分析本行目标市场、目标客户定位的风险影响度；

3、负责微贷业务授信审查工作指导，对超业务团队权限贷款开展审查审批；

4、指导机构行业风险与信用风险控制工作；

5、组织开展全行微贷业务信贷资产质量与授信风险管控执行状况的评估；

6、收集整理相关数据，对微贷客户授信业务风险进行成因分析，并定期报告。

任职要求

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、具有较强的企业现场评估和分析能力；

3、熟悉企业经营管理，具有较强的财务分析能力；、熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策；

4、具有较强的风险管理能力和沟通协调能力；

5、具备3年及以上银行信贷工作经验，具有微贷业务工作经验或类似工作岗位经验者优先并可适当放宽相关聘用条件。

总行普惠金融部微贷中心业务管理岗

工作地点：上海市

职位描述

1、拟定本行微贷业务授信发展规划，跟进各项指标完成情况及成因分析；

2、负责微贷业务授信新产品开发工作；

3、开展微贷业务发展内、外部情报分析；

4、提出优化微贷业务授信政策、产品、流程管理建议等，并定期报告；

5、资源交接登记管理；

6、负责领导交办的其他事项。

任职要求

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、具有较全面的市场营销知识和一定营销实战经验，熟悉小微金融政策和运营知识，掌握一定的小微信贷专业领域知识和技能，掌握风险控制相关知识，掌握同业信息，对当前市场信息有敏感度；

3、具备3年及以上银行信贷工作经验，具有微贷业务工作经验或类似工作岗位经验者优先并可适当放宽相关聘用条件。

总行普惠金融部微贷中心人力资源岗

工作地点：上海市

职位描述

1、协助开展微贷中心人员规划与招聘工作；

2、根据规划落实各项培训工作，定期跟踪培训成效，收集培训需求及意见；

3、协助开展培训标准化工作；

4、开展客户经理队伍管理；

5、牵头开展讲师、导师队伍的管理、培育工作；

6、协助开展高潜质、后备干部人员选拔工作；

7、负责中心绩效考核相关数据统计；

8、建立微贷中心人员人力资源工作档案，进行工作登记、跟踪、归档。

任职要求

1、本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程、招聘渠道、面试技巧；

3、工作积极、勤奋、主动，进取并具敬业精神，富有团队合作精神；

4、具有招聘模块实操经验，熟练操作各类OFFICE办公软件，具备良好的沟通、协调、抗压等能力。

 

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