面试指导-无领导小组讨论流程

无领导小组讨论一般可分为四个阶段：阅读思考阶段、个人陈述阶段、自由讨论阶段、总结陈词阶段。

阅读思考阶段：考生进场后，桌面会有相关材料，包含本次讨论的题目、草稿纸、笔等，然后考官宣读无领导小组讨论的注意事项，如果考生没有疑问的话，考生阅读题目，进行独立思考，可以简单写一下思路大纲，做好下一阶段发言准备。阅读思考时间一般为3到5分钟，公务员面试时间相对较长，可达20分钟。不同面试会有差异性。

个人陈述阶段：考生开始正式发言，阐述自己的逻辑观点。发言顺序根据考试有不同的规定，有指定顺序的发言，比如按照抽签顺序依次发言，也有不指定顺序的发言，根据考试规定要求即可。如果准备得很好了，可以做第一个发言者，争当破局者，不仅可以给主考官留下较深刻的印象，而且还有可能引导和左右其他考生的意见，将他们的注意力吸引到自己的观点上来。一般来说，考试要求发言时先做自我介绍，在进行阐述观点，当然自我介绍的时间多数有限制。考官会控制每人发言时间，总体来讲，个人称述时间1-5分钟不等，视考试而定。部分考试可能没有个人陈述，直接进入自由讨论阶段。

自由讨论阶段：个人陈述后，小组进入自由讨论阶段。考生就问题展开自由讨论。考生如何发言、发言的次序和次数等都是由考生自行安排。考官不干预讨论过程。讨论内容可以是对自己个人陈述阶段发言的补充与修正，也可以是对其他考生的观点进行分析评价或提出不同见解，也可以在对大家提出的各种意见进行汇总，比较分析，然后群策群力提出更加完善的方案。考生不但要继续阐明自己的观点，而且要对别人的观点做出应答。讨论最后必须达成一致意见。自由讨论的时间一般为20-40分钟，。

总结陈词阶段：要求达成小组一致意见后，推选出小组成员，对所讨论的结果进行总结发言。这就要求在整个无领导小组讨论过程中一定要认真听，理解好大家的发言内容，及时准确做好详尽的笔记，同时具备一定的概括归纳能力。一般来说，对所讨论的问题进行总结性的发言人选有不同情况，第一，小组会推荐一名考生；第二，小组会推荐一名考生，其他考生可以适当补充；第二，小组每位考生均需要总结发言。注意，在总结陈词阶段，要严格遵守时间限制。当然，部分无领导小组讨论会省略这一环节，自由讨论达成一致意见即可。

随着无领导小组讨论的进一步发展，慢慢开始兴起一种附加环节，即追加其他问题。考官可制定某一位考生回答相应问题，或者要求小组给出意见。这仅仅在部分考试中出现。

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