2021年广东广州农商银行社会招聘启事（7.7）(2)

金融科技部——IT资源管理岗

截止时间：2021-07-31

工作职责：

1.负责建立科技类供应商管理体系，包括供应商准入管理、履约管理和评价及应用等。

2.负责牵头做好供应商尽职调查、现场检查、商务管理、考勤考评通报、定期通知通告和供应商信息台账管理等。

3.负责建立科技类外包管理体系，包括外包管理制度、外包管理细则等。

4.负责统筹合作公司驻场人员日常管理，包括出入场管理、人员考勤考评、工作纪律、外包应急管理。

5.负责统筹合作公司驻场人员队伍建设，包括荣誉体系、技术培训、团队建设等。

任职资格：

1.年龄一般在35周岁及以下；

2.计算机、通信、电子、软件工程等相关专业大学本科及以上学历；

3.具备3年及以上金融行业相关工作经验；

4.熟悉银行信息科技管理、具有供应商管理、质量管理、综合管理及项目管理经验；

5.有较强的责任感，具备较强统筹规划能力，具备较强团队协作意识以及良好沟通表达能力和组织协调能力；

6.具备优秀的文字材料撰写、文书处理、PPT文稿设计和编写等能力。

网络金融部——产品经理岗 (渠道或平台建设方向）

截止时间：2021-07-31

工作职责：

1.负责电子渠道及互联网金融平台建设和功能研发，基础线上化业务的建设和优化，需胜任业务需求的全流程管理工作，包括但不限于提出需求、跟进开发进度和质量、测试验收等。

2.协助相关部门的业务和产品线上化工作。

3.负责部门主管的配套平台或技术服务等的采购和日常运营工作。

任职资格：

1.年龄一般在35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，金融、电子商务、计算机等专业优先；

3.具备2年以上金融行业工作经验，且具备1年及以上产品研发设计、项目管理、电子商务、互联网金融等工作经验；

4.具备互联网金融产品、新兴业务学习和创新设计能力，富有开拓精神，有较强的逻辑思维能力、资源协调及整合能力、组织协调能力、文字表达能力。

网络金融部——产品经理岗 (支付业务方向)

截止时间：2021-07-31

工作职责：

1.负责收单及支付新产品的创新和预研，完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互设计；

2.负责监测分析本行及市场产品运营情况，组织开展收单及支付产品市场调研、产品设计、需求编制、协助开发、产品测试验收等一系列产品研发流程；

3.协助开展业务推广，收集市场反馈与用户行为及需求分析，持续优化用户体验，巩固产品市场占有率；

4.负责撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度；

5.制定产品整体设计及相关制度，包括但不限于业务管理办法、操作规程、产品手册等；

6.负责根据监管及内部风控要求，合规设计产品及组织开展研发。

任职资格：

1.年龄一般在35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，金融、计算机、信息电子类等相关专业；

3.具备2年以上金融行业工作经验，且具备2年（含）以上产品开发、项目管理、需求分析、产品测试等工作经验；

4.具备支付产品和新兴业务学习和创新设计能力，有较强的逻辑思维能力、资源协调及整合能力、组织协调能力及文字表达能力。

网络金融部——市场拓展岗

截止时间：2021-07-31

工作职责：

1.负责制定收单及支付业务整体经营发展规划，开展市场调研、分析，分析行业新模式、新动态，推动模式创新；

2.负责线上线下商户拓展、合作项目研发与引入、合作渠道与市场拓展，指导辖下经营机构开展收单及支付业务，制定关键客户的支付业务解决方案；

3.负责收单及支付业务各项商务工作，包括但不限于引流获客、协议签订、履约及商户贡献分析；

4.负责营销推动及品牌宣传等相关工作；

5.负责根据监管及内部风控要求，合规开展业务。

任职资格：

1.年龄一般在35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，金融、电子商务、市场营销、计算机等相关专业；

3.具备2年以上金融行业工作经验，且具备2年（含）以上产品研发设计、项目管理、电子商务、互联网金融、产品销售、品牌及营销宣传等工作经验；

4.具备支付产品、新兴业务学习和创新设计能力，富有开拓精神和较强销售能力，有较强的逻辑思维能力、资源协调及整合能力、组织协调能力、文字表达能力。

网络金融部——业务推动岗

截止时间：2021-07-31

工作职责：

1.负责制定并建立收单及支付产品交易监控体系，指导并监督经营机构落实日常监控工作并定期给予反馈；

2.负责收集可疑交易、大额交易、欺诈交易等信息，持续丰富交易监控模型，并对规则、系统进行优化，提升监控效果；

3.负责探查潜在欺诈、可疑案例，对用户行为数据深入挖掘、有效识别可疑行为；

4.负责与监管机构、支付机构、支付清算协会等构建良好关系，持续推动支付业务风险防控工作；

5.负责制定产品及业务风险防控规则及管理制度，并落实执行。

任职资格：

1.年龄一般在35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，统计、计算机、数学、金融等相关专业优先。

3.具备2年（含）以上银行、电子商务、互联网金融、风险管理等工作经验。

4.具备金融风控管理，尤其是收单及支付业务风控管理经验者优先。

5.熟悉金融业风控相关业务制度，热爱挑战，学习能力强，责任心与承压能力强，工作审慎细致，逻辑性强，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

授信审批部——授信审查岗

截止时间：2021-07-31

工作职责：

1.负责按相关授信业务审批权限及操作流程办理授信业务，独立出具审查意见，供后续审批环节决策；

2.负责提出并协调处理授信业务审查审批工作具体问题，指导分支机构业务申报工作，确保审批理念保持一致且适应竞争要求；

3.负责受理分支机构业务咨询，协助组织、参与授信业务条线的相关学习、宣讲与培训，提高客户经理业务水平；

4.负责定期组织市场调研，协助部门开展行业研究、人员培训、产品研发等工作。

任职资格：

1.年龄一般在35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历；

3.具备3年以上信贷相关工作经验，具有扎实的金融理论、财务会计、风险管理、法律等基础知识，了解国家宏观经济政策，掌握各项信贷基本规章制度及熟悉信贷业务处理流程；

4.能独立开展过授信项目调查或审查，具有较强的风险意识、沟通协调和独立判断能力，文字表达能力较好；

5.具有良好的品质和职业操守，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为和从业记录。

客户服务部——客服坐席岗

截止时间：2021-07-31

工作职责：

1.通过电话、文字或视频的方式，为我行客户提供优质、快捷、准确的7×24产品、服务、业务流程咨询以及业务受理、投诉处理服务，旨在提高客户的满意度与忠诚度，维护良好的企业形象和客户关系；

2.配合开展针对性的呼入或呼出营销，引导客户进行业务办理；

3.完成部门设定的个人KPI指标任务，持续改善个人的服务质量及工作效率，杜绝出现严重不满意事件。

任职资格：

1.年龄一般在30周岁及以下；

2.原则上要求大学本科及以上学历，金融相关专业者优先考虑；有客服相关从业经验者优先考虑；

3.国粤语标准、流利，声音清晰甜美，具备较强的语言表达能力。样貌清秀，形象佳，镜头感好者优先考虑；

4.性格开朗，耐心有礼，具备良好的服务意识，能准确理解客户的问题、把握客户心理、解决客户问题；

5.能熟练操作电脑并熟悉Office办公软件的运用；

6.接受24小时轮班，有较强的工作责任感和团队精神。

合规法律部——监测指标管理岗

截止时间：2021-07-31

工作职责：

1.负责建立健全反洗钱交易监测管理机制，完善反洗钱交易监测指标管理制度、流程建设。

2.负责收集、研究、评估各类洗钱风险信息，设计和优化反洗钱交易监测指标。

3.负责提交可疑监测指标评估报告。

任职资格：

1.年龄一般在35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，信息技术、信息工程、数学、统计等相关专业毕业；

3.具有3年及以上银行相关工作经验，具有反洗钱、银行行业的数据挖掘经验者优先；

4.具有较强的学习研究能力，逻辑性与沟通能力、较高的文字写作水平和数据分析能力。

合规法律部——风险评估岗

截止时间：2021-07-31

工作职责：

1.负责建立健全本行洗钱风险评估体系和机制。

2.负责组织本行洗钱风险评估工作，根据评估结果提出控制洗钱风险的措施和建议。

3.负责组织或协调开展业务及客户洗钱风险评估及分类管理.

4.负责建立常态化的洗钱风险识别及评估信息系统。

任职资格：

1.年龄一般在35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；

3.具有3年及以上银行相关工作经验，有从事反洗钱、合规管理、信息技术工作经验者优先；

4.具有较强的学习研究能力，逻辑性与沟通能力、较高的文字写作水平和数据分析能力。

5.具备CAMS（国际公认反洗钱师认证）资格者优先。

普惠与小微业务部——产品模型岗

截止时间：2021-07-31

工作职责：

1.负责风控模型及策略的开发设计；

2.负责制定并完善贷前、贷中、贷后评分模型、策略内部工作流程与规范；

3.负责风控模型策略在产品运营的具体应用，根据业务实际需求，协助在产品研发、客户挖掘、风险监测等方面进行专题分析并提出决策建议；

4.根据业务需求，负责对接模型策略系统、风险工具等所涉及的行内外业务管理、风险管理、科技部门及合作供应商；

5.编写和维护系统操作规范及指引；

6.跟踪监控实际运行效果，提供量化数据分析结果和报告；

7.持续优化模型及策略；

8.负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄一般在35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历，数学与应用数学、统计学、数量经济学、概率论及数理统计、计算机或信息技术等其他相关专业优先考虑；

3.具有2年以上金融行业工作经验，且至少有1年与应聘岗位相关工作经验；

4.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，对数据有较强的敏感度，能独立负责模型策略，有相关数据分析、建模经验、产品研发经验者优先；

5.掌握银行信贷基础知识，能独立负责模型、策略、规则开发、应用及持续优化，能熟练使用SAS、SPSS、R或其他统计软件者优先；

6.思维活跃，具有创意和较强的沟通能力；

7.具备良好的职业道德，无不良行为和从业记录。