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2021年江苏苏州农商银行社会招聘11人公 告

发布时间:2021-04-22 17:16:46 分类:招考公告 作者:chenlulu 来源:苏州农商银行
【导读】2021年江苏苏州农商银行社会招聘公告,本次招聘11人,报名截止时间2021年5月15日,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

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2021年江苏苏州农商银行社会招聘公告,本次招聘11人,报名截止时间2021年5月15日,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市吴江区,是一家具有60多年悠久历史的金融机构,其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建吴江农商银行,是全国第四家农商银行,也是银监会成立后在新监管框架下批准开业的首家农商银行。2016年在上海证券交易所挂牌上市,股票代码603323,是全国第四家A股上市的农商银行;2019年经监管部门批准,更名为苏州农商银行。

作为长三角生态绿色一体化发展示范区内唯一一家法人上市银行,全行资产规模超千亿元,员工1600余人,拥有分行、支行、分理处等各类营业网点93家,经营区域以苏州市为主,并在江苏镇江、泰州、宿迁、徐州、连云港和安徽宣城、湖北咸宁等地设立营业网点,发起设立湖北嘉鱼、靖江润丰2家村镇银行,投资入股江苏射阳、东台、如皋、启东4家农商银行。

苏州农商银行在时代的洪流中探索,在改革的挑战中蜕变,在坚毅的前行中结出累累硕果。2020年,荣获全国“科技抗疫先锋奖”、全国“最佳金融技术创新应用奖”,跻身全国商业银行财富管理能力百强;省联社党建工作先进单位;苏州市金融服务实体经济先进单位;吴江区十大纳税企业、平台经济领军企业、数字商务示范企业;位列“2020年全球银行1000强”第577位,比上年提升65位,上升幅度为全省法人银行第一。

展望未来,初心如磐、使命在肩。苏州农商银行提出重整行装,再燃激情,争取五年再造一个苏农银行的战略设想,提出要争取成为“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”的美好愿景。

一、 招聘岗位及职责

(一)招聘岗位

机构

岗位名称

招聘数量

工作地点

总行部门

办公室秘书

1-2名

苏州吴江区

苏州地区支行

支行行长

8-9名

苏州高新区、吴中区、相城区

支行副行长

公司客户经理

(二)岗位职责

1.办公室秘书

(1)起草本行工作计划、总结、领导讲话、重要公文等文稿;

(2)负责起草报送政府、监管部门及其他单位的调研材料、工作汇报、会议材料等;

(3)参加本行会议并做好会议记录,根据会议决定事项,整理会议纪要,并对贯彻落实情况进行督促检查;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.支行行长

(1)负责支行各类业务拓展、风险识别和控制、日常内部管理、人员队伍建设等工作;

(2)承担支行各类业务经营、管理指标,确保完成各项经营指标;

(3)带领、指导支行员工开展各项营销工作。

3.支行副行长

(1)加强支行管理,协助支行负责人统筹制定支行发展策略及经营计划,负责业务营销、日常经营、风险管理、安保防控等工作,确保支行良好运营;

(2)组织指导市场开拓,协助支行负责人组织开展各类业务市场营销,完成各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力,提升市场份额。

4.公司客户经理

(1)负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;

(2)负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;

(3)建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务;

(4)认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全;

(5)完成领导交办的其他工作事项。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有全日制本科及以上学历;

2.品行端正,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业操守;

3.爱岗敬业,认同苏州农商银行企业文化,服从工作分配;

4.有较强的事业心和责任感、良好的团队合作精神和组织协调能力;

5.身心健康,无违纪违规等不良记录;

6.能熟练运用电脑办公软件;

7.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;

8.对特别优秀的,可适当放宽条件。

(二)其他条件

应聘人员除满足基本条件外,相关岗位还需满足以下条件:

1.办公室秘书:

(1)年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

(2)专业不限,金融、经济、管理等相关专业优先;

(3)两年及以上秘书岗位或类似岗位相关工作经验,其中有金融系统或党政机关秘书岗位经验者优先;

(4)有较强的文字功底,能提供在省部级及以上媒体或刊物发表的专业文章;能熟练使用计算机办公系统软件;

(5)具备严谨、扎实的文字功底,良好的逻辑能力,善于起草报告、总结、分析资料;具有较强的沟通协调能力,能妥善处理好与条线管理部门、监管部门、新闻媒体等外部单位的外联工作。

2.支行行长

(1)具有国民教育本科及以上学历;

(2)年龄不超过45周岁(1976年1月1日以后出生);

(3)银行从业10年以上或从事经济工作15年以上(其中从事银行工作8年以上);

(4)从事管理工作5年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验;

(5)有较强的市场拓展能力、风险识别和控制能力。

3.支行副行长

(1)年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生);

(2)金融从业4年以上;

(3)从事管理工作2年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。

4.公司客户经理

(1)年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

(2)具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力。

(3)熟悉当地的经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑。

三、用工性质

全日制劳动合同制。

四、报名时间和方式

(一)报名截止日期:即日起至2021年5月15日,视报名情况可适当延长截止日期。

(二)报名采用线上方式进行。要求填写报名表、上传电子照片,资格审查通过网络同步进行。报名网址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。

(三)资格审查通过后,本行将按需组织笔试、面试、体检、背景调查,择优录用。

咨询电话:0512-63960290,63969909。

本行承诺对应聘资料保密。

五、注意事项

本行根据应聘者网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请材料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其考试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

江苏苏州农村商业银行股份有限公司

 

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