2021年青海省农商银行（农信社）系统招聘专业人才公告

发布时间:2021-04-20 17:30:34 分类:招考公告作者：chenlulu 来源：青海省农商银行

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【导读】2021年青海省农商银行（农信社）系统招聘专业人才公告，本次招聘11-15人，报名截止时间2021年4月30日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

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2021年青海省农商银行（农信社）系统招聘专业人才公告，本次招聘11-15人，报名截止时间2021年4月30日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

青海省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村商业银行的管理、指导、协调、服务职能。近年来，青海省农商银行（农信社）系统秉承“成为大众更信赖、更尊重、更亲和的普惠主力军”的企业愿景和“兴农助商、普惠城乡”的企业使命，开拓创新、锐意进取，改革发展各项事业取得显著成绩，目前已成为全省从业人数和机构网点最多、服务范围最广的金融机构。现因工作需要，面向社会公开招聘专业人才。

一、招聘计划

（一）省联社招聘计划。软件开发工程师（若干名）、党建专责岗（1-2名）、网点建设管理岗（2名）、网络金融产品开发创新岗（2-3名）。

（二）西宁农商行招聘计划。大客户经理（4名）、专业风险管理人员（1-2名）、专业审计人员（1-2名）。

二、基本应聘条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策；思想品德好，遵纪守法，热爱祖国；

（二）具有履行职责所具备的理论水平；热爱农村金融事业；

（三）具有良好的守法合规意识和思想品行，无任何违法违纪或不良行为记录；

（四）有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；

（五）具有务实、廉洁的品质；工作敬业，求实创新，顾全大局，团结同志，自觉维护集体利益。

三、招聘岗位及应聘资格条件

（一）省联社软件开发工程师（若干）

１、岗位职责

按照设计要求，完成基础性代码设计、程序代码编写；对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试；修复测试发现代码缺陷，确保质量；按照详细设计流程和计划，定时完成工作；完成工作报告、进度报告、项目文档的撰写、整理及收集；有一定的算法研究能力以及自主程序开发能力。

2、Java开发岗位要求

（1）精通JAVA、HTML、CS、JS编程，精通STRUTS2、HIBERNATE、SPRING等主流框架的BS模式系统开发，具有完整BS模式系统开发经验；

（2）能熟练使用Eclipse、IntelliJIDEA等相关开发工具；

（3）熟悉数据库基本操作原理和开发技术。

3、手机移动端开发岗要求

（1）精通Html、HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等前端技术和Objective-C、java开发语言；

（2）熟悉至少一个跨平台移动应用中间件框架；

（3）能熟练使用Xcode和Eclipse、Android studio等相关开发工具；

（4）具有完整iOS 或Android系统开发经验。

4、专业及学历要求

（1）专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程等计算机、软件、电子类专业；

（2）大学本科及以上学历。

5、其他要求

（1）要求35周岁以下（1986年5月1日之后出生）；

（2）个人征信记录良好；

（3）一年及以上相关软件开发工作经验。

（4）前期已报考但未录用的，一年内不再接受报名。

（二）省联社党建专责岗（1-2名）

年龄在45周岁以下（1976年5月1日之后出生）；大学本科学历，专业不限；中共正式党员；政治素质过硬，具有行政事业单位组织人事部门或国有企业组织人事或党群部门5年以上工作经历，文字功底扎实，熟悉党建工作要求，作为主要执笔人起草过党建方面重要材料；具有较强的沟通协调能力。

（三）省联社网点建设管理岗（2名）

1、岗位职责

负责摸底调研网点运营现状、制定转型实施方案及推动实施工作、对接监管部门等外部单位，统筹全辖网点轮休、流动服务车的使用管理工作。

2、岗位要求

35周岁以下（1986年5月1日之后出生），大学本科及以上学历；2年以上规划、设计相关工作经验；熟悉掌握基建装修、空间设计等专业知识及相关业务法律法规和监管要求；具备一定的统计分析能力和公文写作能力，具备较强的沟通表达能力。

（四）省联社网络金融产品开发创新岗（2-3名）

（1）岗位职责

研究分析国家经济、金融方针政策和法律法规，为全辖互联网金融业务的发展提出合理意见和建议；负责收集、分析全辖互联网金融业务需求、产品需求，对全系统互联网金融产品研发、品牌建设、市场拓展提出建议和应对策略；及时了解其他金融机构网络金融业务发展的趋势，了解其新产品的特征，吸收并结合自身业务特色提交产品研发建议；根据实际需要和前瞻性需要，提交开发和创新互联网金融业务新产品的建议，同时协助其它业务部门做好新产品、新业务的创新；负责完成相关业务制度的初步编写以及进一步的修订和完善工作等。

（2）岗位要求

28至32周岁之间，具有金融、数学、经济相关专业本科及以上学历，须具备3年以上互联网金融或支付类产品设计及产品管理相关经验；具备强大的需求设计、捕获、分析与管理能力，能输出高质量的业务需求及系统需求文档；了解互联网产品研发流程，能够很好协调好市场、业务、开发、测试等各方面工作；熟悉互联网金融产品的设计和应用，有实际产品设计研发经验的优先；热爱互联网，关注互联网的新事物和用户行为变化，具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识、优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维。

（五）西宁农商银行大客户经理（4名）、专业风险管理人员（1-2名）、专业审计人员（1-2名）

1、大客户经理

要求35周岁以下（1986年1月1日之后出生），大学本科及以上学历，财务、金融、法律等相关专业；必须取得初级公司信贷银行从业资格或初级以上职称，2年及以上相关工作经验；熟悉市场营销，具有较强的工作主动性与市场拓展能力、分析能力、良好的沟通能力和团队协作精神，良好的口头及书面表达能力。

2、专业风险管理人员

要求35周岁以下（1986年1月1日之后出生），大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律专业;5年以上银行从业及风险管理工作经验;熟悉商业银行主要业务及风险管理工作;熟悉产业区域分布和行业运行特点；有较强的风险政策研究、宏观形势判断及政策把握能力；具备较强的文字组织能力和分析、调查、研究能力，善于跟踪、获取、积累专业信息。

3、专业审计人员

要求35周岁以下（1986年1月1日之后出生），大学本科及以上学历，会计或审计专业；5年以上银行从业及审计工作经验；具备一定的审计专业知识、会计专业知识及法律法规知识；有良好的文字表达能力和组织沟通能力；具有较强的综合分析能力和判断能力；具有良好的团队意识和协调能力；具备实事求是、客观公正的职业道德。

四、招聘流程

（一）报名时间。报名截止时间2021年4月30日。

（二）信息发布。通过青海省农村信用社官网、青海人才网、前程无忧网等各类渠道发布招聘信息。

报名和资格审查。应聘人员可登录青海省农村信用社官网（www.qhrccb.com）自行下载《青海省农村信用社联合社应聘报名表》（附后）并认真填写相关内容，在报名时间内发送至邮箱qhrchr@163.com，并留好有效联系电话，初审通过后，省联社人力资源部将适时联系应聘者进行现场资格审核。本次招聘不接受其他报名方式，请广大应聘者防止上当受骗。

报考人员请仔细阅读招聘公告，充分掌握报名资格及要求，根据自身条件慎重选定报考岗位，一名应聘者只能选择报考一个岗位，提交一份简历，重复报名、信息不全等情况视为报名无效。

（四）笔试。本次笔试采取闭卷方式，按笔试成绩由高到低确定初录人员，笔试成绩满分为100分，笔试成绩占招聘总成绩的60%，具体笔试与面谈时间另行通知。

（五）面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘人数的比例为1:2。主要测试应聘者的综合素质、专业能力、逻辑思维能力、现场应变能力、个性特征和语言表达能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩占招聘总成绩的40%。

（六）体检。对确定的拟录用人员，统一组织体检。不合格者，不予录用。

录用。对经过笔试、面试和体检各环节均合格人员，由人力资源部统一办理入职手续，试用期满且考核通过后，签订劳动合同并按照省联社要求执行统一管理、使用。

五、薪酬待遇

1、本次招聘的软件开发工程师通过试用期后给予三个月的薪酬保护期，后期按照个人能力及实际工作成效获取薪酬，采取固定底薪(低)+浮动绩效（高）的方式兑现薪酬待遇(高)，薪酬兑现全面向多劳多得倾斜。同时，根据工作绩效考核结果，以全体人员为基数税前年度平均薪酬不低于18万元。

2、本次招聘的西宁农商行和省联社其他专业人才，在确定岗位后，按统一的薪酬体系以岗定酬。

3、所有录用人员试用期为6个月。

4、本次招聘的各类专业人才均按规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及住房公积金等；享受交通补贴、住房补贴、就餐补助、艰苦边远地区津贴等其他有关福利。

5、本次招聘的各类专业人才均按规定享受每年一次的免费体检，享受带薪年休假、探亲假等。

六、注意事项