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2021年浙江玉环农商银行招聘岗位类别及资格条件

发布时间:2021-03-30 18:26:47 分类:报考指导 作者:chenlulu 来源:玉环农商银行
【导读】2021年浙江玉环农商银行招聘岗位类别及资格条件,本次招聘25人,现场报名时间4月10日-4月11日,在线报名截止时间4月14日,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

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2021年浙江玉环农商银行招聘岗位类别及资格条件,本次招聘25人,现场报名时间4月10日-4月11日,在线报名截止时间4月14日,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

玉环农商银行现辖营业网点31个,金融便民服务点(丰收驿站)96家,在岗员工近500人,存贷款总量稳居玉环市银行业第一,是玉环市域营业网点最多、服务范围最广、存贷款规模最大的金融机构,是地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融领导者,是浙江省文明单位、浙江省民企最满意银行,连续多年被评为市纳税大户、市第三产业骨干单位,荣获台州慈善突出贡献(机构)奖,具有广泛的品牌影响力和社会美誉度。现因业务发展需要,特向社会公开诚聘英才。

应聘基本条件

(一)热爱农村金融事业,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;

(二)具有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神,具有良好的服务意识、语言沟通能力和业务学习能力;

(三)身心健康(包括无精神病史及其他不适于从事银行业工作的疾病),仪表端庄;

(四)应聘岗位要求具备的其他条件。

招聘岗位类别及资格条件

(一)综合柜员岗A(10名)

1.应、往届全日制普通高校本科及以上学历,专业不限。

2.玉环户籍,年龄26周岁以下(1995年1月1日以后出生),研究生及以上学历或从业满2年以上的金融同业从业人员,年龄可放宽至28周岁以下(1993年1月1日以后出生)。

(二)综合柜员岗B(定向,1名)

1.应、往届全日制普通高校大专及以上学历,专业不限。

2.玉环户籍,年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

定向服务机构为地处偏僻海岛的鸡山分理处,录用后在鸡山分理处服务期应至少满5年。

(三)管培生(2名)

1.应、往届普通高校(及全球排名前500海外学校)全日制硕士及以上学历,或国家985、211工程院校全日制本科学历,经济、金融、财会、审计、税务、统计、工商管理、人力资源管理、法学、计算机等相关专业。取得法律职业资格、注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)、注册内部审计师(CIA)、注册信息系统审计师(CISA)、人力资源管理师(二级及以上)等国家认证中高级职业资格的不受专业限制。

2.玉环户籍,年龄28周岁以下(1993年1月1日以后出生)。

管培生培养方向为综合管理岗位,入行后将安排到各岗位进行系统培养,提供发展平台。

(四)软件开发岗(偏前端)(1名)

1.全日制普通高校本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;

2.台州户籍,年龄32周岁以下(1989年1月1日以后出生);

3.3年以上软件开发相关工作经验,同等条件下,具有银行项目开发经验者优先;

4.熟练掌握JavaScript,CSS,HTML5,DOM/BOM等前端技术,熟悉常见安全问题和对策;具有扎实的软件开发基础知识,能熟练使用Java编程语言,能熟练使用开源主流框架(SSM等);熟练使用主流数据库产品(DB2/MYSQL/ORACLE等);

5.熟练掌握Intellij idea、WebStorm等开发工具,熟练使用版本控制和构建发布工具;

6.具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力;

7.预聘人员设定至少3年服务期。

(五)数据管理岗(2名)

1.全日制普通高校本科及以上学历,计算机、统计学、数据相关专业毕业。

2.台州户籍,年龄32周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

3.精通Oracle,DB2等主流数据库中一种数据库,擅长存储过程的编写和性能优化;

4.对数据敏感,具备优秀的分析技巧以及报告展示能力,了解主流报表工具或新兴前端报表工具;

5.熟悉数据挖掘常见算法,过往有千万级以上数据量的数据分析/挖掘项目优先;

6.有管理和分析用户需求的经验,有银行业数据分析的技术支持经验优先;

7.有较强的计划和组织协调能力,具备结果导向思维,工作严谨、对技术工作有热情。

8.预聘人员设定至少3年服务期。

(六)客户经理岗(4名)

1.全日制普通高校大专及以上学历,专业不限。

2.玉环户籍,年龄32周岁以下(1989年1月1日以后出生),有5年以上银行业客户经理及相应岗位从业经历可适当放宽至35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

3.熟悉当地产业状况,具备较好的产品营销技巧和能力,心理和身体素质良好。

4.2年以上银行业相应岗位从业经历。

5.同等条件下,有一定客户资源者优先考虑。

6.不设服务期,劳动合同期应与设定的三年业务经营目标期相匹配。

(七)营销储备岗(5名)

1.全日制普通高校大学本科及以上学历,专业不限。

2.玉环户籍,年龄30周岁(1991年1月1日以后出生)以下。

3.熟悉当地产业状况,有较好业务拓展技巧,善于沟通,有2年以上金融同业相应岗位从业经历。

 

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