2021广东深圳农商银行社会招聘32大岗位公告

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2021广东深圳农商银行社会招聘32大岗位公告，本次招聘若干人，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

本行简介

深圳农村商业银行，深圳人自己的本土银行，2005年改制成立，以深圳社区居民、来深建设者和中小微企业为主要服务对象跨区域经营 多元化发展 自身特色鲜明

2020年集团总资产超5000亿元，2020年发布的“世界银行1000强”排名286位

基本要求

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

2、国内外知名院校大学本科及以上学历，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;

3、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;

4、身体健康，无不良行为记录。

招聘岗位

零售产品差异化定价与创新经理

岗位职责

负责设计零售创新商品，一对一差异化定价，建立授权和监督后督机制。

能力要求

1. 5年以上零售银行产品规划与定价经验，3年以上经营零售中高端客户且担任团队负责人经历;

2. 具有客户洞察、内外部沟通和规划能力。

财富管理投资顾问

岗位职责

负责为客户设计个性化、专业的资产配置方案，开发与维护客户，并与目标客户建立良好的关系，提升客户总资产;针对服务客户的证券投资进行相关宏观经济、行业研究咨询。

能力要求

1. 3年以上财富管理从业经验，熟悉产品(理财、资管);

2. 掌握财富管理与理财规划相关技巧和内容;

3. 具有客户洞察、内外部沟通和销售规划能力;

4. 持有AFP或CFP及理财客户经理相关资格(含银行业从业资格、证券/基金销售从业资格、保险代理从业资格);拥有CFA、CPA、FRM证书优先考虑。

财富管理产品经理

岗位职责

负责零售客户需求与风险分析，进行财富管理产品的研发及管理。基于对高净值客群特征分析，制定适合客群特点的投资组合产品及策略。

能力要求

1. 3年以上基金、银行、信托等金融机构产品经理的工作经验;

2. 熟练掌握证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品;

3. 能熟练运用境内外金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;

4. 具有客户洞察、内外部沟通和销售规划能力;

5. 持有AFP或CFP及理财相关资格;拥有CFA、CPA、FRM证书优先考虑。

大数据分析建模专家

岗位职责

负责零售/公司客户数据、信贷风险分析与数据挖掘，发掘差异化的客群需求，基于业务场景及产品需要开发相关工具,为业务规划提供数据支持。负责零售风控建模及管控工作，驱动零售风险管理系统的能力提升。

能力要求

1. 知名院校金融工程、计算机、应用数学、统计等相关专业背景，3年以上数据建模和分析类工作经验;

2. 熟练掌握数据清洗方法、熟悉金融相关的数据挖掘/机器学习算法，参与过大型大数据分析/数据挖掘平台打造/大型信贷风控建模平台打造优先。

互联网渠道产品/营销经理

岗位职责

负责开发网络银行消费信贷和理财产品，对接、规划并管理销售渠道，开发及拓展外部机构及平台的可共享资源，包括产品引入、销售渠道外拓。

能力要求

1. 3年以上零售银行产品开发经历，熟悉零售及电子银行产品政策和核心策略、有渠道资源及拓展能力;

2. 有较好的商务谈判技巧、商务方案设计、风险识别能力。

新媒体运营经理

岗位职责

负责各类线上社交媒体的内容策划、创作及运营，制定并达成传播目标;分析线上运营数据，优化策略提高传播度，反哺产品优化;追踪探索媒体新玩法、热点案例并输出相应的分析报告。

能力要求

1. 本科以上学历，两年以上新媒体运营经验，对热点及流行趋势有足够的敏感性;

2. 熟悉新媒体平台的内容营销及运营技巧，有扎实的文案撰写功力和一定的设计能力;

3. 有成功的事件营销或运营案例者优先。

UI/UX设计师

岗位职责

负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作，根据各产品的目标用户群，提出创新的、有高度吸引力的创意设计;对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

能力要求

1. 3年以上网页及APP的界面设计工作经验，能够独立完成完整的用户模块的UI设计;

2. 能准确识别用户使用痛点并迭代，具备基础的银行业务知识为佳。

敏捷项目经理

岗位职责

负责开展和推动敏捷项目，结合产品与团队实际情况，制定有针对性的方案，引入优秀敏捷方法、工具等，并推进其落地，同时能够提供必要的敏捷方法和实践的培训。

能力要求

1. 具有3-5年敏捷项目管理、金融行业或互联网开发管理工作经验;

2. 成功完成3-5项敏捷开发项目，具备完整的敏捷培训能力，有金融行业相关项目背景为佳。

场景运营经理

岗位职责

负责制定月度、季度、年度运营预算及目标，负责营销活动的规划、制定并执行，促成场景用户量的增长、用户活跃度，以及金融客户的转化。通过数据分析，完成分析报告及策略，不断优化方案。

能力要求

1. 全日制本科及以上学历，电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先;

2. 3年以上互联网产品运营经验，有运营团队管理经验优先;

3. 有良好的文字表达和沟通能力，较强的团队合作意识。

客户体验经理

岗位职责

负责客户体验监测指标体系的搭建、运营和监测，对客户旅程进行梳理，实施客户体验调研、监测、统计、分析等工作; 负责推动建立客户体验优化机制，并推进客户旅程重塑与体验提升工作。

能力要求

1. 对客户体验具有一定程度了解;

2. 全日制本科及以上学历，3年以上工作经历，有相关工作经验优先;

3. 具有统计分析能力，能进行基本的数据分析。

敏捷教练

岗位职责

为团队提供敏捷与创新辅导 提升团队敏捷与交付成效;持续研究、引入、推广业界先进的敏捷、创新思想、方法论与实践。

能力要求

1. 本科及以上学历，有金融行业的敏捷辅导经验者优先;

2. 3年以上敏捷教练经验或5年以上敏捷项目经验;

3. 熟悉敏捷项目管理，拥有具体项目辅导经验，并至少精通一种敏捷方法，获得相关认证者优先;

4. 有较好的沟通、协调和解决问题能力，优秀的组织规划能力及执行能力，责任心强。

反洗钱建模师

岗位职责

负责构建反洗钱规则模型与智能模型新体系，通过规则、机器学习和知识图谱三者结合的方法，在无目标的情况下从海量的交易数据中发现洗钱分子和洗钱特征，深度挖掘潜在洗钱关系网络，协助识别可疑洗钱分子的身份。

能力要求

1. 知名院校金融工程、计算机等相关专业背景,有两年以上的反洗钱数据分析的相关工作经验，熟悉反洗钱常用的规则和模型;

2. 熟练运用SQL/Python/R等一种以上统计分析和建模软件;掌握常用算法、熟悉知识图谱应用经验者优先。

流程设计师

岗位职责

负责银行业务数字化流程改造。

能力要求

1. 3年以上银行，互联网金融相关工作经验，有产品设计工作经验优先;

2. 用户体验敏感，数据意识及洞察力强，逻辑清晰，沟通能力强，创新设计能力强。