2020河北省农信社秦皇岛审计中心选用劳务派遣工招聘选用程序

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2020河北省农信社秦皇岛审计中心选用劳务派遣工招聘选用程序，本次招聘170人，报名时间11月17日- 12月01日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

为满足秦皇岛市农村金融事业发展对人才的迫切需求，更好地适应日趋激烈的竞争形势，加快推进秦皇岛市农村信用社业务发展，结合辖内县级行社实际需求,现委托第三方机构公开招聘业务岗位劳务派遣工。

选用程序

本次用工实行公开选拔，经笔试、资格审查、面试、体检合格后，择优使用。

(一)公告(11月14日-12月01日)

本次选用劳务派遣工，采取网上公告与报名的方式进行。具体报考时间及方式将以公告形式通过河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)对外公布。报考人员每人限报一个行社的一个岗位。参加报考人员要如实填写个人信息，对本人在网上提交的所有信息真实性负责，凡发现弄虚作假者，一律取消选用资格。

(二)报名与资格初审(11月17日- 12月01日)

报名时间：11月17日上午9:00至12月01日下午17:00。资格初审与报名同时进行，报名人员在报名表上注明是否服从县域内岗位调剂，工作人员随时在后台对报名人员进行资格初审，并在网上报名系统公布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果，审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。

(三)缴费(11月28日-12月02日)

凡在网上通过初审的人员，从河北人事考试网自行打印《报名表》，持《报名表》到所报考的县级行社现场缴纳报名费及考务费150 元。

缴费期：11月28日-12月02日，缴费时间为缴费期内上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。完成缴费的人员于12月3日至12月4日打印《笔试准考证》。

(四)笔试(12月5日)

笔试时间为12月5日。笔试地点为河北省石家庄市，具体时间、地点及其他事项详见《笔试准考证》。

笔试形式为闭卷考试。

笔试时间120分钟，满分100分。

笔试内容侧重对金融行业职业能力的考查，内容涵盖行政职业能力测试、经济、金融、财会、计算机、法律、公文写作等方面知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

笔试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、核酸检测阴性证明、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场(建议每项打印三份)。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪处理。凡是参加笔试的考生必须提供笔试前7日内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明。笔试入场前需携带核酸检测证明入场。

考生参加笔试时须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证，以及答题笔、2B铅笔、橡皮等。笔试采取闭卷方式，笔试内容侧重对综合能力的测试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。

根据选用计划和笔试成绩，分岗位按1：3的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审，不足1：3的按实际人数确定资格复审人员。笔试成绩及是否进入资格复审环节将于12月7日通过河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)公布。

(五)资格复审(12月8日-12月9日)

资格复审具体地点与笔试成绩同时公布。资格复审地点：河北省石家庄市，时间：12月8日至12月9日，上午：9:00-12:00，下午：13:30-17:00。

资格复审需考生本人携带以下资料参加：

1.报名网站下载的《报名表》一份;

2.身份证件原件及复印件一份;

3.户口页本人及父母、配偶页原件及复印件各一份;

4.最高学历、学位证书原件及复印件各一份;

5.学信网(中国高等教育学生信息网，带有二维码的格式)打印本人的学历证书电子注册备案表一份;

6.国外学历须提供毕业证原件、教育学历认证相关报告原件及复印件一份;

7.本人及父母、配偶的信用报告一份(中国人民银行明细版)。

应聘者携带上述的相关原件在缴费现场进行资格复审后即刻返还，复印件留存。

请于12月11登陆河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)查询资格复审结果。

(六)面试(12月12日)

通过资格复审人员，请于12月11日登陆河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)，在网上自行打印《面试通知单》，持《面试通知单》及身份证原件参加面试。

面试时间：12月12日，面试地点：河北省石家庄市，具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。

面试方法：结构化面试。

面试打分：体操打分法。

面试成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，最终成绩保留两位小数。

面试结束后在河北人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)公布。根据选用计划和面试成绩，分岗位按1:1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。面试期间将实行全时段考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。

(七)体检

根据选用计划、岗位实际需要和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。比例内末位面试成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。

体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检的考生自理，体检时间、地点等具体要求另行通知。体检不合格者，取消选用资格。

(八)补录

对因个人放弃或体检不合格造成的录取岗位空缺，将按照报考岗位的综合成绩由高到低依次递补。

(九)公示

秦皇岛审计中心根据体检结果，经党委会议研究并报省联社批准后，在各县级行社进行公示，公示期为5个工作日。

(十)劳务派遣工的使用

公示期满无异议的，由审计中心组织各县级行社根据省联社相关文件规定，与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》。劳务派遣公司与劳动者签订有关合同。本次派遣期限2年，试用期2个月，派遣期满经考试、考核符合条件者转录为合同制员工。逾期未报到者视为自动放弃。本次使用的人员的日常管理由劳务派遣公司负责。聘用人员在试用期内进行岗前培训，试用期满经考试、考核不合格者，劳务派遣公司与其解除派遣合同。

(十一)培训上岗

被选用人员要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，培训合格后方可上岗。逾期未参加培训者视为自动放弃。对违反《劳务派遣协议》或经培训仍不能胜任工作的不再使用，及时退回劳务派遣单位。

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