2020恒丰银行浙江台州分行社会招聘公告

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2020恒丰银行浙江台州分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2020年10月20日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做强本土、做大零售、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长。

恒丰银行台州分行于2016年9月27日成立，是杭州分行辖内设立的第四家二级分行。台州分行自成立以来，以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，各项业务快速发展，经营规模和效益持续快速增长。2017年度、2018年度在人民银行台州市中心支行综合评级中被评为A级，并在台州市政府2017年度支持地方经济发展业绩考核中获得优秀单位。

现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一）贸金岗

1.工作地点：台州市区

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）负责对业务发展进行战略研究，对发展趋势进行前瞻分析，对金融的发展动态进行比较分析；制订业务导向、发展重点和营销策略，并组织分行实施；建立经营战略创新的探索机制，提出经营战略选择导向、定位，为分行战略发展规划提供创新性意见、建议。

（2）结合市场及总分行实际情况，起草分行业务年度经营指导意见，拟订分行阶段性（年度、季度、月度）经营规划，并制订实施措施及考核指标。

（3）组织实施业务新产品的管理，包括维护、整合、升级、改进，及对新产品的推动和考核，制订与新产品相配套的管理制度和操作办法，同时进行业务营销活动的策划组织，制定专项竞赛方案。

4.任职资格要求：

（1）35周岁（含）以下。

（2）全日制本科（含）以上学历。

（3）具有3年（含）以上相关岗位工作经验。

（4）熟悉商业银行公司业务、零售业务、贸金及同业业务的管理及推动工作，工作态度认真严谨，有文字写作功底，具有较好的沟通能力。

（二）出账岗

1.工作地点：台州市区

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

（1）负责建立健全各类业务出账审核管理体系，组织实施出账审核管理实施细则。

（2）负责各类业务的出账审核统筹管理。

4.任职资格要求：

（1）全日制本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下。

（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；具备信贷工作经验，掌握财务和法律等知识者优先考虑。

（三）综合柜员岗

1.工作地点：临海市

2.招聘人数：若干

3.岗位职责：负责柜面相关工作

4.任职资格要求：

（1）大学以上学历，年龄35周岁以下；

（2）具备2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验；

（3）具备银行业从业资格证书、反假货币上岗资格证书等优先。

（四）零售团队负责人

1.工作地点：临海市

2.招聘人数：若干名

3.工作职责：

（1）协助网点主要负责人完成分行下达的网点零售考核指标。

（2）分管网点零售业务营销管理工作，加强风险管理，抓好客户服务。

（3）组织零售客户经理、理财经理、大堂经理做好零售金融服务，不断发掘客户潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。

（4）做好本单位零售客户经理培训、考核工作等。

4.任职资格要求：

（1）45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）学历。

（3）具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验，在其他银行金融机构同级职务或下一级职务任职年限满2年。

（4）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行零售产品。

（5）具有较强的市场拓展能力、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源。

（五）公司团队负责人

1.工作地点：临海市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）负责本部门业务发展战略的落地，制定本部门经营计划和实施方案，并推动落实各项KPI指标。

（2）负责部门日常管理，做好部门业务风险控制。

（3）组织客户经理做好贷前贷后各项管理工作。

4.任职资格要求：

（1）45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）学历。

（2）具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验，在其他银行金融机构同级职务或下一级职务任职年限满2年。

（3）具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。对当地金融市场具有深入研究，对当地业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解。

（六）零售客户经理岗

1.工作地点：台州市区、临海市

2.招聘人数：若干

3.岗位职责：负责拓展和开发新客户，营销储蓄存款、零售贷款、代发工资、信用卡、商户收单等。

4.任职资格要求：

（1）大学以上或全日制大专以上学历，年龄45周岁以下。

（2）具备2年以上银行相关岗位工作经验。

（3）具有较强的营销能力，熟悉市场环境，具有评估客户的能力，能够及时发现业务机会；具有良好的综合素质，能向客户提供优质的服务。

（七）对公客户经理岗

1.工作地点：台州市区、临海市

2.招聘人数：若干

3.岗位职责：从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作

4.任职资格要求：

（1）大学以上或全日制大专以上学历，年龄45周岁以下；

（2）具备2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验；

（3）具备较强的营销拓展能力、文字处理能力、风险识别能力及良好的团队合作精神。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2020年10月20日

（二）应聘方式：应聘者请将简历（格式名：应聘-岗位-姓名)投至hfyhtzfh@163.com邮箱，请使用我行标准简历模板（见附件），请勿改动格式。

（三）其他事项

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人：金女士

咨询电话：0576-81873015、15158689698

附件：恒丰银行社会招聘应聘简历表

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