2020贵州省农村信用社毕节地区高校毕业生专场招聘流程

2020贵州省农村信用社毕节地区高校毕业生专场招聘流程，本次招聘33人，报名时间5月6日上午10:00—5月13日下午17:00，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

贵州农信事业起步于1952年，经历了从小到大，从弱到强的发展历程。在省委省政府的正确领导下，贵州省农村信用社打造了具有自身特色的“五张名片”，开发了一系列支农惠农金融产品，搭建了新核心，黔农云等科技平台现已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、金融服务范围最广、金融精准扶贫力度最大、普惠金融服务最实、从业人员最多的银行业金融机构。为进一步深入贯彻落实中央和省委要求，体现国有企业应有担当，帮助高校毕业生解决就业问题，现因改革发展需要，诚邀青年才俊加盟，共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。

应聘方法、程序

本次招聘按照网上报名、资格审查、面（笔）试、体检、考察、公示等程序进行。

1.网上报名

应聘人员于5月6日上午10:00—5月13日下午17:00前登录贵州农信官方网站进入报名系统并按照要求进行注册、报名。报名前请认真阅读《网上报名须知》，以了解网上报名有关说明和要求。

2.资格初审及缴费

5月6日上午10:00开始至5月14日下午17:00结束，主要审核应聘人员填写的个人信息是否符合本次招聘要求的资格条件，提交的有关资料是否规范。对5月12日下午17:00前报名的应聘人员，因个人信息填写不完整、错误、上传的照片不符合规定，以及不符合所报职位资格条件等原因导致初审未通过的，可于5月13日下午17:00报名系统关闭前重新修改报名资料报名。通过

资格初审的应聘人员，须缴纳85元报名费。缴费于5月19日开始5月21日下午17:00截止，未按时确认缴费者视为自动放弃考试，成功缴纳报名费的，取得笔试资格。报名费一经缴纳，不予退还。取得笔试资格人数与其报考招聘单位招聘计划达不到3︰1比例的，调整该招聘单位招聘计划，对取得笔试资格的考生因招聘单位取消或相应削减招聘计划的，经征求考生本人同意，可调整到其他招聘单位参加招考。

3.笔试

通过资格初审人员将参加我社统一组织的笔试。考试具体时间、地点另行通知。

4.资格复审

笔试结束后进行资格复审。资格复审由各招聘单位组织实施，采取现场审查方式进行。具体时间、地点另行通知。

(1)资格复审对象的确定办法为：根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。复审人员名单在官方网站公布。

(2)取得复审资格的应聘人员须提供以下材料：本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外学历提供教育部学历、学位认证报告)等招聘单位要求的资格条件证明材料原件和复印件，网上报名时使用的正面免冠一寸彩色照片三张。国家机关、事业单位在职在编人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明。对暂未取得毕业证或学位证的2020届毕业生可持《就业推荐表》参加复审，但如果通过后续环节取得录用资格的，必须于2020年9月30日前提供毕业证和学位证原件，否则取消录用资格。

(3)经审核发现应聘人员不如实填写本人有关信息的，视为不符合招聘条件。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，该职位空缺复审人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

(4)资格复审合格人员书面签署《诚信报考承诺书》后，方可进入面试。

5.面试及综合成绩折算

面试在报考单位市(州)所在地统一时间举行，具体时间、地点在官方网站另行通知。

通过资格复审的考生确定为面试人员，可在面试前2天登录官方网站查询打印《面试通知书》。

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

成绩统计结束后，将在官方网站发布，应聘人员可登录查询本人综合成绩。

6.体检

体检对象根据招聘单位招聘计划数按综合成绩由高到低的顺序等额确定，考生面试成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。对取得体检资格的考生，在官方网站进行为期5天的公示。

经公示无异议的体检对象，由各招聘单位在规定时间内组织在三甲及以上综合性医院进行体检。体检标准参照公务员、事业单位招考入职体检标准执行。体检结果必须明确是否合格，其他结论、鉴定一律不予认可。在规定的体检时间内不能完成所有体检项目、不能得出体检是否合格的结论，以及放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。对故意隐瞒患有精神疾病或其他不宜到农信社工作疾病的，参加工作后发现的，作辞退处理。

7.考察

体检结束后，由各招聘单位组织开展考察工作。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有不符合招聘条件、不能及时到岗工作，以及招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

8.公示及录用

经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，在招聘网站进行为期5天的公示，接受社会监督。对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续。

9.入职培训

拟录用人员须完成所有入职培训项目(含军事训练项目、业务操作等)，对不能参加所有培训项目的，以及培训考试、考核不合格的，取消录用资格。

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