2020年恒丰银行湖北武汉分行社会招聘公告(2)

4.任职资格要求：

（1）45周岁以下,全日制本科（含）以上学历，金融、管理、财务、会计等相关专业。

（2）受过多次相关研发理论、银行同业业务技能等方面的培训。

（3）6年以上金融工作经验，其中4年以上相关岗位工作经验。

（4）熟悉银行同业业务工作，具备较强的领导能力、协调能力、学习能力、表达能力、人际关系处理能力。

（七）计划财务部预算考核岗

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）完善分行预算管理制度的建设，制定相关规章制度，完善分行预算管理体系，规范预算管理流程。

（2）编制年度财务预算；牵头协调年度经营计划、财务预算的分解下达工作。

（3）制定组织或机构的绩效管理制度和考核办法；研究全行短期、中长期激励政策，构建完善的激励约束体系。

（4）按期收集各部门业绩考评所需的基础数据；按期实施对经营业绩的评价。

4.任职资格要求：

（1）35周岁以下,全日制本科（含）以上学历，经济类、管理类、金融类、法律类等相关专业。

（2）熟悉银行财务部门职能，具有4年以上银行财务相关工作经验。

（3）熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，熟悉银行业务与流程。

（4）具有经济、管理或金融领域的初级及以上技术职称。

（八）办公室基建安保岗

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）组织制定分行年度安保工作计划、制度规范，监督管理安防工程建设，负责安保设备设施的运维管理，组织开展安全检查，有效防范安全事故和治安类外部侵害案件的发生。

（2）监督管理安防工程建设，做好消防安全监督管理，确保不发生消防安全责任事故。

（3）参与新设二级分行、管辖支行的建设工程项目的初步设计和施工图设计，组织协调施工现场内外部关系。

（4）负责组织合同的谈判、会签和审批，处理工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜，组织负责合同的登记，合同台账的建立及备案。

（5）负责项目实施过程管理，监督工程施工质量、进度、安全等。

（6）负责监督控制工程项目施工成本，负责经济签证、技术核定单、认质单、认价单的现场审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。

（7）负责检验审批、分项工程、分部工程、主体工程及竣工验收等工作。

4.任职资格要求：

（1）40周岁以下,全日制本科（含）以上学历。

（2）三年（含）以上银行从业经验。

（3）具有两年以上银行网点基建相关工作经验，熟悉银行安防相关标准及消防相关法律、法规制度，参加过银行业安全评估工作。

（4）工作态度认真负责，具有良好的沟通协调能力和较强的团队意识。

（九）公司金融部单证经办岗

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）负责各类国际结算单证业务受理、合规性审核及业务初审，并在国际结算系统登记发起相应业务。

（2）负责本机构每日国际结算系统内打印任务的打印及国际结算业务后续处理。

（3）负责国际结算系统进出口收付汇及贸易融资等交易经办处理及其他相关工作。

（4）根据总行规定，完成相关外汇交易的询价。

（5）负责业务相关各项文件、档案的管理。

（6）负责完成部门负责人安排的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）40周岁以下,全日制本科（含）以上学历。

（2）熟悉国际业务外汇政策及监管要求，具有两年（含）以上银行国际结算、单证处理、运营等相关工作经验。

（3）具有CDCS、CSDG资格者优先聘任。

（十）公司金融部单证复核岗

1.工作地点：武汉市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）负责所受理业务合规性及业务初审的复核，并复核经办人员国际结算系统登记发起的业务。

（2）负责本机构每日国际结算系统内打印任务的打印及后续处理的监督和复核。

（3）负责国际结算系统经办岗处理的各类账务交易的复核处理及其他相关工作。

（5）协调落实外管局和人民银行的政策管理工作。

（6）负责业务合规性审核、监督检查业务执行情况，为分支行及相关部门提供政策支持。

4.任职资格要求：

（1）40周岁以下,全日制本科（含）以上学历。

（2）熟悉国际业务外汇政策及监管要求，具有三年（含）以上银行国际结算、单证处理等相关工作经验。

（3）具有CDCS、CSDG资格者优先聘任。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2020年6月30日。

（二）应聘方式

应聘者请下载简历模板:《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，以“姓名-武汉分行-**岗位”命名，发送至whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn，进行简历投递。

（三）其他事项

（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

（2）符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由人力资源部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同（相近）报考条件的职位。

（3）经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

（4）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人：王女士。

咨询电话：027-88607859。

邮箱：wangsi@hfbank.com.cn。

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