2020年上海农商银行总行社会招聘公告（4.14）(2)

总行法律事务岗（合规部-投行方向）

工作地点：上海市

职位描述

1、负责本行公司金融条线（投资银行业务）法律及合规风险的识别、分析和审查，提供合规支持，从法律层面提出专业意见。

2、负责协助投行业务交易结构设计和条款谈判，协调推进投贷联动项目落地。

3、独立审查对口条线制度及法律性文件并拟定合规意见，做好跨部门的法律服务工作。

4、负责对分支机构进行业务培训，为分支机构业务开展提供法律支持与指导。

5、负责跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及银行投行业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读与提示。

任职要求

1、35周岁及以下，硕士学历及以上，法律、法学专业。通过司法考试，取得法律职业资格证书者优先。

2、五年以上金融行业、产业基金或法律行业相关且具有法律事务工作经验，优先考虑具有投行（股权）业务、私募股权工作经验者。

3、具备相当财务分析能力，对投资银行具有研究或实践经验，对交易结构中的法律和合规风险能做出专业性分析和判断。

4、具有较强的谈判沟通、组织协调及表达能力，具备较好的团队协作意识。

5、具备一定的英语读写能力，需通过国家大学英语六级（CET6）考试。

总行公金部业务经理岗（科技金融管理）

工作地点：上海市

职位描述

1、负责配合科技金融专项产品和服务方案的设计、开发和推广工作；

2、负责配合拓展并维护主管部门及市级平台合作渠道，指导、推进分支行科技金融业务开展，做好重点客户的协同营销；

3、负责及时跟进最新监管政策、行业动态信息，制定营销提示；

4、负责落实全行科技金融品牌的宣传和推广工作。

任职要求

1、35周岁以下，金融、法律及理工科专业全日制本科及以上学历；

2、3年以上银行对公信贷相关岗位工作经验，具备科技信贷业务或绿色金融业务经验的优先；

3、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识；

4、具有较强的组织推动、营销管理、沟通协调、语言表达和数据分析能力，能够熟练运用excel等办公软件。

总行公金部产品经理岗（小微贷款业务管理）

工作地点：上海市

职位描述

1、负责协助设计、制定和推广适合小企业特点的各类金融专属产品和服务方案；

2、负责同业产品信息的收集及调研，整合形成我行小微业务类分析报告，并编制小企业生存发展指数；

3、负责线上类快贷产品的产品创设及推动；

4、负责全行小微类产品目标对象的分层设计及产品优化。

任职要求

1、35周岁及以下，全日制本科及以上；

2、2年及以上对公信贷业务工作经验或小微金融服务工作经验；

3、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；

4、熟悉国家金融政策法规，具备相应岗位需要的基础知识与基本技能。

总行公金部业务发展岗（小微贷款业务管理）

工作地点：上海市

职位描述

1、负责协助组织推进建设各类银政合作、银担合作、银园合作、银投合作等各类小企业金融合作平台；

2、负责协助开发运用各类业务合作平台、组织批量小企业业务营销；

3、负责协助关注客户需求的不断变化、行业动态信息，及时传递有价值的市场信息。

任职要求

1、35周岁及以下，全日制本科及以上；

2、2年及以上对公信贷业务工作经验或小微金融服务工作经验；

3、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；

4、熟悉国家金融政策法规，具备相应岗位需要的基础知识与基本技能。

总行公司金融部投贷联动岗

工作地点：上海市

职位描述

1、负责行内外股权基金渠道的拓展和维护，建设基金库、项目库，并对库内资源进行深度整合管理，挖掘业务机会；

2、负责提升基金端获客能力及获客质量，将基金投资/关注企业有效的转化为银行客户；

3、负责探索并搭建适合银行业务发展、能对营销实践产生实效的行业研究体系；

4、负责开展股权业务市场调研，并结合我行客户特点，研究制定业务发展方针和营销方案，开发和优化股权业务产品，修订和完善各项管理办法、操作流程，组织协调业务发展；

5、负责对分支行进行股权业务培训，为分支行业务开展提供支持与指导，包括但不限于交易方案设计，业务谈判等。

任职要求

1、35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历;

2、具有2年（含）以上投行业务工作经验或其他金融机构工作经验；优先考虑具有投贷联动业务工作经验或基金从业经验者；

3、优先考虑对医疗健康、高端制造、新能源、人工智能等新兴行业有一定研究实践者；

4、具备股权基金业务相关的法律基础、具备一定的财务分析能力和市场判断力；

5、具有较强的市场营销、谈判沟通、组织协调及表达能力，具备较好的团队协作意识。

总行营业部市场部经理

工作地点：上海市

职位描述

负责本部门团队的经营管理，根据年度经营目标制定部门业务发展规划并组织分解和推动落实；

负责本部门业务营销，维护存量客户并拓展新客户，提升目标客户规模及贡献度；

负责本部门日常管理，落实风险防范和内控合规等管理要求；

负责本部门人员队伍管理，开展引导、激励、考核及培训等工作。

任职要求

40周岁以下；金融、经济、管理等专业全日制大学本科及以上学历（硕士研究生优先）；

4年以上银行工作经验，或6年以上金融相关工作经验（其中银行工作需满2年）；

熟悉区域内市场，掌握银行相关业务知识、产品及法律法规，具有较强的经营决策、市场开拓、风险控制能力；

具备较强的团队管理和协调协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。

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