邮政储蓄银行招聘笔试考什么

在银行招聘的考试环节，很多的同学都会第一时间的去了解银行笔试的内容，在笔试的环节，对于我们的能力有很高的要求，所以提前知道笔试要考什么是很有必要的，那么邮政储蓄银行招聘笔试考什么呢？下面就为大家解答一下。

一、笔试考什么

在邮政储蓄银行招聘笔试的环节，需要大家注意的是，笔试的内容主要包括EPI、综合知识、英语、还有职业测评这四个方面，但是职业测评考试是不计入总分的，其中EPI主要考察的包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析这五个模块。

二、综合知识考察的内容

综合知识方面的内容涵盖的知识点也是很多的，主要分为两个大块，分别是专业知识和公共基础知识，其中涉及到金融、经济、会计、管理、市场营销、计算机、法律、时事政治、统计学、银行方面的知识等内容，每个银行都会在考试的时候选择一些内容进行考察。

三、职业测评需要注意什么

邮政诸蓄银行招聘笔试的环节当中，职业测评的环境是用来检查我们是否有心理方面的问题，有没有性格上的缺陷等问题，而且在面试的时候，职业测评也会作为依据提供给面试官的，因此即使不计入总分我们也要重视这方面的内容。

四、了解考试的题量

在备考期间我们也需要了解考试的题量是怎样的，这样的话有助于我们提升自己的能力，需要注意的是邮政储蓄银行每年的笔试题目都是单选题，在题量上面来看，EPI和综合知识占得比重比较高，而EPI对于文理科方面有所侧重，邮政储蓄银行比较侧重于文科方面，综合知识顾名思义考察的氛围会很广，我们需要及时的进行复习。

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