2020年中信银行博士后研究人员招聘公告（北京）

2020年中信银行博士后研究人员招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

博士后研究人员

学历：博士研究生

工作地点：北京市

职位描述

依托银行经营实践，研究和探索银行及金融领域的前沿课题，为中信银行的战略管理、经营转型和业务创新提供支撑。2020年度拟研究课题：

(一)商业银行公司治理体系研究

(二)金融科技背景下的数据治理模式研究

(三)轻资本业务发展策略研究

(四)行业信用评级模型研究

(五)商业银行业务监控系统设计与实现

(六)中等规模股份制商业银行内控体系建设研究

(七)信用卡不良的风险因子分析及不良授信预测研究

(八)探索构建大额风险暴露先行指标体系

(九)对公业务数字化转型路径研究

(十)战略客户经营流程再造与系统化营销

(十一)零售业务数字化转型路径研究

(十二)私人银行核心竞争力分析

(十三)资管新规框架下的理财资金债权投资研究

(十四)数字货币对商业银行的影响及应对策略研究

(十五)5G在商业银行业务创新的应用

任职要求

(一)已在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位(博士培养单位出具证明，承诺进站前能获得博士学位)，或由其他博士后科研流动站(工作站)出站,所学专业与我行博士后研究课题相关;

(二)品学兼优，身体健康，无违法、违规、违纪等不良记录;

(三)年龄一般在35周岁以下;

(四)具有扎实的经济、金融、管理、统计、应用数学、计算机等相关学科的理论基础和较高的外语水平，具备较强的文字表达能力、沟通能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作;

(五)具备全日制进站工作条件，应届生和在职人员均可报名;

(六)申请人员应将以下材料作为简历附件进行上传：

1.博士研究生毕业证书和博士学位证书(或论文答辩通过证明)照片或复印件、教育部学历证书电子注册备案表(海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证);

2.公开发表的两篇学术研究代表作扫描件;

3.研究计划书(每人最多可选报两个课题方向，选报两个课题方向须提供两份研究计划书，每份3000字左右);

4.两位本学科博士生导师的专家推荐信，其中一位必须为申请人的博士生导师;

5.本人身份证或护照的照片或复印件;

6.在职人员提出进站申请，须提交其工作单位同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。

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