2020年浦发银行北京分行社会招聘公告

2020年浦发银行北京分行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

上海浦东发展银行北京分行(以下简称：北京分行)成立于 1996 年 4 月 20 日，是浦发银行总行突破区域性限制，走出长江流域设立的第一家分行。

北京分行始终遵循“勇闯新路，服务首都”的办行宗旨，坚持向精细化管理和创新突破要效益，持续提升内涵与服务，效益稳步提升、质量保持良好、结构不断优化、产品日趋丰富、服务创出特色。自 2013 年起，北京分行连续被总行授予“十佳分行”荣誉称号，近年来人均创利水平在系统内及辖区同业居于前列，拥有各类营业网点七十余家，服务客户遍及京城，被北京市委、市政府授予“北京市模范集体”、被首都精神文明建设委员会授予“2015—2017 年度首都文明单位”荣誉称号，在首都树立了良好的品牌形象。

北京分行将持续为客户提供高质量的金融服务，科技引领、打造一流数字生态银行，建设具有核心竞争优势的现代金融服务企业。根据经营发展需要，现面向北京市公开招聘，诚邀优秀人士加盟上海浦东发展银行股份有限公司北京分行。

一、适用于所有岗位必备的应聘基本条件：

(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作安排;

(二)诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

(三)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

(四)具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;

(五)身体健康、性格开朗、思维灵活、无重大疾患病史，无违法违纪或银行监管违规等不良纪录;

(六)符合我行亲属回避的要求;

(七)应聘人员具有在京同业银行工作经历者，优先考虑;

(八)特别优秀者，可适当放宽年龄与工作年限。

二、报名方式

(一) 有意应聘者，请 登 录 浦发银行官方 网站： www.spdb.com.cn，点击“今日浦发”中的“浦发招聘”栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以附件形式发送至：bjhr@spdb.com.cn

(二)为使您的简历得到有效筛选，防止您的简历和我们“擦肩而过”，邮件主题请按如下样式填写：“应聘 XXX 岗_您的姓名_ 身份证号_邮箱”，简历为 word 格式。面试环节根据简历筛选情况随时安排，我行将以邮件的方式通知。

(三)招聘信息以我行网站发布为准，非经授权的其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。同时，应聘人员须对所提交资料的真实性负责，我行对应聘人资料严格保密，应聘资料不退还，谢绝来访，敬请谅解。

三、招聘岗位

四、招聘岗位职责及应聘条件

(一) 理财经理岗(零售)、客户经理岗(零售)

【岗位职责】

负责银行个人金融业务的产品营销和客户服务，销售银行个人业务相关产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，完成本岗位的工作目标; 负责制定客户维护和营销计划，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的银行理财优质服务，不断提升客户的满意度与贡献度;负责建立、维护、深化客户关系，在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，主动寻找、识别和拓展客户，分析和挖掘客户需求，扩大优质客户群;结合客户需求及市场需求，负责提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议及新产品发展趋势，参与策划并做好各类营销推广活动等。

【应聘条件】

年龄 32 周岁及以下，全日制本科(含)及以上学历，具有 3 年及以上银行工作经验，2 年以上理财经理岗位工作经验;具有良好的客户拓展与沟通能力，团队合作及抗压能力好;具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强;具有基金、保险销售资格，以及 AFP、CFP 资质者，优先考虑。

(二) 综合柜员岗

【岗位职责】

负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量;负责提供优质服务，满足客户需求;负责协助维护客 5 户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。

【应聘条件】

年龄在 32 周岁及以下，全日制本科及以上学历;具有 2 年及以上银行相关岗位经历，熟悉银行柜面工作相关的法律法规;熟练掌握银行柜面本外币会计、出纳、储蓄等业务知识，业务技能熟练;正直诚实、阳光外向、踏实细致、勤奋肯干，具有良好的服务意识与抗压能力。

(三) 客户经理岗(公司)

【岗位职责】

负责银行公司金融产品业务的营销和客户服务，销售银行公司类相关产品，管理并拓展公司客户的金融资产，完成本岗位的工作目标;负责制定客户维护和营销计划，提供银行产品咨询、投资建议等全方位的银行优质服务，不断提升公司客户的满意度与贡献度;负责建立、维护、深化公司客户关系，在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，主动寻找、识别和拓展公司客户，分析和挖掘公司客户需求，扩大优质客户群;结合客户需求及市场需求，负责提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议及新产品发展趋势，参与策划并做好各类营销推广活动等。

【应聘条件】年龄 32 周岁及以下，全日制本科(含)及以上学历，具有 3 年 6 及以上银行工作经验，2 年以上公司客户经理岗位工作经验;具有良好的客户拓展与沟通能力，团队合作及抗压能力好;具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强;具有良好的公司客户维护经验及业绩者，优先考虑。