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2020中国邮政储蓄银行总行网络金融人才专项招聘公告(2)

发布时间:2020-03-11 11:22:23 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:中国邮政储蓄银行
【导读】2020中国邮政储蓄银行总行网络金融人才专项招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年4月7日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

功能测试实施岗

岗位职责:

1.负责功能测试和敏捷测试项目的实施;

2.编写测试计划、测试大纲和用例,参与测试执行、缺陷管理,编写测试报告;

3.参与测试培训和测试环境管理相关工作;

4.完成上级领导交办的其他工作。

专业要求:

经济、金融、统计、计算机、数学等相关专业

学历要求:

硕士研究生及以上

工作经验要求:

5年及以上相关岗位工作经验

其他任职要求:

1.具有金融业测试经验或者敏捷测试相关经历、测试团队管理经验;

2.熟悉软件测试理论、测试流程,熟练掌握常用测试方法,能够编写各种测试文档;

3.具备优秀的敏捷项目管理能力,能按时并高质量交付项目,有较强的系统架构理解能力;

4.具备较强逻辑思维能力,沟通协调能力及团队合作精神。

产品经理岗

岗位职责:

1.基于业务发展需要,通过市场信息、数据调研等方式,设计相应适合市场的产品,包括产品原型、PRD设计及功能迭代计划;

2.积极与业务部门沟通,负责项目需求分析及撰写,帮助产品开发人员理解需求;

3.充分协调沟通内外资源,推进技术团队完成产品技术方案并落地实施;

4.随时跟进相关业务部门的产品推广问题,发现问题及时更正,确保产品的顺利运营。

专业要求:

计算机、理学、工程、金融等相关专业

学历要求:

硕士研究生及以上

工作经验要求:

5年及以上互联网行业或商业银行手机银行、网络贷款产品、支付产品等产品经理相关工作经验

其他任职要求:

1.对互联网趋势有一定的敏感度;

2.对新鲜事物有强烈的好奇心,熟悉互联网金融产品的业务特点和相关监管要求;

3.有独立的产品设计及创新能力,优秀的沟通与表达能力,较强的组织和协调能力及团队协作能力;

4.良好的市场及用户需求敏感度,较强的逻辑思维及数据分析能力。

风险管理岗(反欺诈)

岗位职责:

1.搭建全流程反欺诈风控体系;

2.制定反欺诈规则,部署反欺诈策略,跟踪规则及策略的部署情况,保证规则策略的准确度;

3.研究欺诈案件发展趋势,不断监控和优化反欺诈策略、规则、报表;

4.监控风险报表,及时发现可疑数据、可疑监控对象等异常情况,并对发现的异常情况进行数据分析,调整策略并优化流程;

5.参与或管理反欺诈模型的开发,监督反欺诈模型的使用;

6.参与线上新产品的研发及策略部署。

专业要求:

经济、金融、统计、计算机、数学等相关专业

学历要求:

硕士研究生及以上

工作经验要求:

5年及以上银行、消费金融、征信公司行业经验,3年及以上风险管理、反欺诈策略制定经验;有欺诈评分模型相关经验者优先

其他任职要求:

1.熟悉风险管理相关知识,精通反欺诈风险的控制;

2.具备较强的风控意识、沟通技巧、逻辑分析判断能力、问题解决能力;

3.对移动互联网新形势下的互联网金融反欺诈方案有较全面的了解。

项目运营岗

岗位职责:

1.负责用户活跃运营及营销工作,加深用户对各产品场景的认知、归属,从而提升用户粘性及活跃度;

2.把握用户及热点时机,进行相关的平台运营,提升销量,达成复购及用户养成等目标;

3.负责产品的营销方案、推广策略及推广活动的策划、制定及具体实施;

4.对接和拓展外部平台合作,负责跨平台的联合推广策划;

5.承担相关业务运营指标。

专业要求:

电子商务、金融、经济、统计、计算机、数学等相关专业

学历要求:

硕士研究生及以上

工作经验要求:

5年及以上互联网或互联网金融项目运营相关工作经验,具有头部互联网企业经验者优先

其他任职要求:

1.对互联网消费者有一定研究,有丰富的实战经验;

2.对新鲜事物有强烈的好奇心;

3.具有较扎实的项目运营的专业技术知识,并具有一定的项目运营经验和工作业绩;

4.自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行行内的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。

工作地点:北京、上海

三、招聘程序

按照发布公告、网上报名、简历筛选与资格审核、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。

报名时间:2020年3月11日-2020年4月7日

请应聘者注册并登录招聘网申系统 (https://psbcjrzp2020.zhaopin.com/),在线填写个人简历,完成职位申请。

四、应聘须知

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位,请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

以上就是银行招聘网给大家带来的2020中国邮政储蓄银行总行网络金融人才专项招聘公告,更多关于中国邮政储蓄银行的招聘资讯,您可以直接关注官网,或者下载华图金融APP查看。

(编辑:huanghongyuan)
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