2020年广发银行北京分行春季校园招聘20人公 告

2020年广发银行北京分行春季校园招聘公告，本次招聘20人，报名截止时间2020年3月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

信息技术岗

北京市 | 无经验工作经验 | 本科 | 招聘3人

专业要求：

计算机、电子科学与技术、信息与通信工程、电子商务等专业工作职责：

负责分行信息技术支持、开发、测试等工作，保障信息系统运营。任职资格：

1、2020年7月底前取得毕业证、学位证的国内应届毕业生，或2019年1月至2020年7月毕业可获得毕业证及学位认证的海外留学生。

2、全日制本科及以上学历。

3、信息技术、计算机等相关专业，专业能力优秀。

4、品行端正，热爱金融事业，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守，合规意识、保密意识强。

5、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，综合素质较好。

6、在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

7、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

8、可提供外语能力证明。

营销与服务类

北京市 | 无经验工作经验 | 本科 | 招聘17人

专业要求：

IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。工作职责：

结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事营销服务类工作。任职资格：

1.本科及以上学历。

2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业，法律专业优先。

3.品行端正，热爱金融事业。

4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

7.海外留学生应在2019年1月后至2020年7月底前获得毕业证，完成学历认证;国内毕业生于2020年7月底前获得毕业证、学位证。

8.可提供外语能力证明。

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