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2020招商银行信用卡中心校园招聘补招公告

发布时间:2020-02-25 09:17:20 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:招商银行
【导读】2020招商银行信用卡中心校园招聘补招公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年4月6日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2020招商银行信用卡中心校园招聘补招公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年4月6日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

总部金融科技岗位同步开放

补招

面向2020届应届毕业生(毕业时间2019.08—2020.08)补招产品类、数据类、职能类等金融科技岗位!

工作地点

上海(总部)

申请通道

PC端登录:

https://zhaopin.ccc.cmbchina.com/applicant/#/campus

公众号:

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内部推荐:

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全程线上招聘流程

在线网申及内推:2020年2月24日-4月6日

在线测评/笔试:网申期间分批开展

在线面试:3月起分批开展

在线OFFER发放:4月起陆续发出

岗位

产品经理类(系统规划方向)

工作职责

如果你对Fintech系统规划有浓厚兴趣,你可以选择以下某一领域来挑战:

1.负责应用语义、语音、机器学习、推荐引擎等AI技术的产品化、服务化设计和项目管理工作;作为PM制定产品目标、系统需求、开发上线、运营流程,组织协调各方资源,并对结果参与;

2.负责各类金融业务产品相关的体系设计及系统平台规划、开发、测试与管理,包括但不限于客户信息分层管理、消费信贷、资产证券化、积分权益、跨行收单支付、还款、支付清算等;

3.负责金融风险策略、运营、监控、管理相关的平台系统设计规划、需求提交、测试、迭代优化与日常运维,持续完善风控体系与流程。

任职资格

1.2020年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历。数学、统计、计算机、信息管理等理工科相关专业优先;

2.具有较强的逻辑性,具有较好的学习能力、抗压性、团队合作精神和责任感;

3.客户导向,能够敏锐捕捉客户需求,具备产品思维,善于思考,勤于钻研,有较强的书面和语言表达能力;

4.对人工智能、互联网金融或平台产品有一定了解,关注前沿科技;

5.有互联网产品或项目管理实习经验优先。

数据分析类(业务策略方向)

工作职责

我们在寻找善于通过数据说话,喜欢利用数据分析发现问题,并热衷于解决实际业务问题,为业务优化和发展提供数据支撑的人。

你将接触的工作包括但不限于:

1.根据企业经营策略和部门整体规划,设计数据分析逻辑、实施专项业务分析并产出分析报告,为业务发展和优化提供依据;

2.根据业务经营策略与实际场景,基于数据分析或模型对业务问题进行深度诊断分析,为客户细分、智能服务、产品优化、差异定价、交叉销售、效率提升等提供有价值的数据解决方案支持。业务内容包括但不限于:AI场景化智能服务数据平台、掌上生活APP经营策略、消费金融产品营销方案、客群细分与精准营销、智能推荐及其他Fintech相关业务;

3.与业务相关的海量数据采集管理、加工入库、报表建设等全流程数据管理应用。

任职资格

1.2020年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历。数学、统计学、计量经济学、金融经济、计算机、信息管理等专业背景;

2.熟悉计算机编程、统计分析建模工具或数据库相关知识,具有一定的数据分析实践经验;

3.具有互联网大数据实践经验、数据可视化工作经验、自动化报表开发经验或数据库编程能力者优先;

4.有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和学习能力,较强的团队合作能力,抗压力,有责任心,积极乐观,自驱力强。

数据分析类(量化决策方向)

工作职责

如果你对风险量化决策领域有浓厚兴趣,你可以选择以下某一领域来挑战:

1.通过数据挖掘等制定多种客群分类体系下的产品风险经营策略,探索衍生出新的风险识别变量等,完成策略研发必需的量化分析、模型构建、平台搭建、方案设计;

2.制定各类产品全流程风险管理标准,包括客户获取、授信投放、风险定价等;

3.根据市场风险表现和发展趋势,开展风险数据分析,构建风险侦测模型和催收策略,实施交易风险的早期防堵与有效贷后策略部署;

4.根据信用卡业务的发展策略,制定互联网模式下的信用卡风险业务发展计划,推进金融科技银行的智能风控体系建设。

任职资格

1.2020年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历。对各类统计方法有较深认识,数学、统计、计算机等专业背景优先;

2.掌握并能熟悉python、spark等大数据技术者优先;有互联网公司实习或相关项目背景者优先;

3.积极乐观、善于沟通,抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及良好的团队合作精神;

4.能够独立思考研究、具备较强的创新意识和钻研精神,能够迅速把握问题重点,具备较强的总结分析和沟通表达能力。

职能管理类(法务策略方向)

工作职责

1.参与卡中心风控体系的建设及维护,规划区域诉讼业务策略;

2.通过对最新法律法规的专业解读,规划作业流程,拟定、修改法律文本;

3.参与产品设计、根据信用卡业务的发展策略及政策法规,制定贷后催收、法务诉讼、资产保全、风险防范的方案。

任职资格

1.2020年应届毕业生,具有法学相关专业全日制本科及以上学历。对办公软件熟练运用,对各类统计方法有认识并能运用者优先;

2.积极乐观、善于沟通,抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及良好的团队合作精神;

3.能够独立思考研究、具备较强的创新意识和钻研精神,能够迅速把握问题重点,具备较强的总结分析和沟通表达能力。

申请通道

PC端登录:

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(编辑:huanghongyuan)
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