2020年长沙银行湖南衡阳分行社会公开招聘公告

2020年长沙银行湖南衡阳分行社会公开招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2020年3月3日，详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业，已于2018年9月26日在上海证券交易所上市，是湖南首家上市银行，股票代码：601577，股票简称：长沙银行。目前，长沙银行已拥有包括广州分行在内的30家分行(直属支行)，共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。近年来，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强，位列“2018年中国服务业企业500强”第219位和“2019年全球银行1000强”第273位。

长沙银行衡阳分行于2016年7月8日正式开业，下辖分行营业部、珠晖支行、常宁支行、耒阳支行、衡阳县支行、祁东支行(筹)。为加快衡阳分行发展步伐，进一步充实人才队伍，更好地服务地方经济，现面向社会各界公开招聘一批专业人才。竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的人才，加入我们的队伍，投身到长沙银行的创新发展事业中。

一、招聘岗位及任职要求

1、公司业务部总经理(工作地点：衡阳市)

岗位描述：参与编制分行年度综合经营计划，负责制订分行公司业务年度工作计划并组织实施;根据总行、分行管理制度，组织制定和完善分行公司业务经营管理相关规章制度及实施细则、业务流程和操作细则并组织实施;依据营销计划，组织开展公司类业务市场开拓，确保完成各项经营计划指标;负责本部门公司类贷款及授信的审查，负责组织目标客户的调查、评估，将符合条件的授信申请报送审批;负责组织公司业务客户的开发、维护和管理工作;负责公司业务营销队伍的建设、培训、考核等管理工作;依据总行、分行不良资产管理的相关规定，负责组织本部门不良资产的清收、处置、盘活、移交等工作;组织分行公司业务经营情况的统计、分析，并提出业务发展指导意见。

任职条件：本科及以上学历;年龄45周岁(1975年1月1日之后出生)以下;5年(含)以上银行工作经历，其中3年(含)及以上市场营销工作经验，2年(含)以上管理工作经验;熟悉公司业务产品和本地市场情况;具备较强的市场开拓能力、组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力;风险意识较强，具有一定资源优势。

2、一级支行行长(工作地点：衡阳市)

岗位描述：负责根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助组织制定支行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;协助组织制定和完善支行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督支行各单位、人员遵照执行。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先;年龄45周岁(1975年1月1日之后出生)以下;金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验，其中2年及以上管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的，则要求金融从业5年及以上或从事经济工作7年及以上(其中金融从业2年及以上);6年及以上市场营销工作经验、行政管理、信贷管理等工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;较强的风险意识与市场意识。

3、一级支行副行长(工作地点：衡阳市)

岗位描述：负责根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助组织制定支行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;协助组织制定和完善支行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督支行各单位、人员遵照执行。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先;年龄40周岁(1980年1月1日之后出生)以下;金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验，其中1年及以上管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的，则要求金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上);1年及以上市场营销工作经验;熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;较强的风险意识与市场意识。

4、公司授信客户经理(工作地点：衡阳市)

岗位描述：进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，独立完成授信调查报告;开展贷后管理、项目投后管理等工作，完成查访报告和监控报告。

任职条件：本科及以上学历;年龄35周岁(1985年1月1日之后出生)以下;3年(含)以上银行正式员工的公司客户经理工作经验;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;熟悉银行风险管理知识、熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识;全国大学英语四级及以上优先。

5、零售主管岗(工作地点：衡阳县、常宁市)

岗位描述：根据支行的经营发展目标，负责协助一级支行行长完成支行零售业务(除个贷)指标。统筹厅堂人员的零售营销和服务管理，推动网点效能提升。

任职条件：本科及以上学历;年龄35周岁(1985年1月1日之后出生)以下;2年及以上银行网点工作经验，2年以上银行正式员工的零售授信客户经理工作经验;熟悉银行零售基础业务和产品;了解各类金融业务知识，掌握金融资讯与市场动向;了解柜面基本业务操作流程;具有较强的组织规划和团队管理能力，良好的沟通协调能力，较强的活动策划和组织能力，较强的中高端客户维护营销能力;诚实敬业。

6、零售授信客户经理(工作地点：祁东县)

岗位描述: 进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成各项业务指标;对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责。

任职条件：本科及以上学历;年龄35周岁(1985年1月1日之后出生)以下;1年(含)以上银行正式员工的零售客户经理工作经验;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

7、审贷中心经理岗(工作地点：衡阳市)

岗位描述:负责执行总行相关授信业务标准、管理办法和内控制度，评估本行授信业务流程、制度，提出优化建议，有效防范授信业务风险;协助分管领导根据本行授信业务相关制度，负责所在分行的授信审查审批工作，并参与授信审批工作的管理与监督，对部门授信风险审查的质量、效率和流程合理性负责;负责本中心日常管理工作，优化人员配置，组织内部员工培训，加强员工能力培养，对本部门员工进行绩效管理和考核;

任职条件：本科及以上学历，年龄40周岁(1980年1月1日之后出生)以下，4年及以上银行工作经验;4年及以上信贷管理、产品管理、风险管理或信贷审查工作经验。具备经济形势分析判断能力;熟悉各行业的相关政策;熟悉授信业务相关法律法规; 熟悉银行相关业务;熟悉授信操作流程和风险管理知识;具备优秀的分析判断能力和决断力。

8、授信审查岗(工作地点：衡阳市)

岗位描述： 根据分行三级审查制度，负责权限内分行及下辖机构各类授信业务的审查，保证审查信贷资料的合规性、完整性、有效性;负责对授信业务提出定价、风险评估建议及意见，对客户做出综合评价并撰写信贷审查报告;指导分行授信经办人员进行授信初期审查工作;负责约见授信业务调查人员，要求解答有关授信风险问题;负责对客户(或项目)进行风险分析，了解贷后管理情况;完成领导交办的其他工作。

任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(1985年1月1日之后出生)以下，3年及以上银行工作经验;2年及以上银行信贷、风险管理或产品管理等相关工作经验。具备经济形势分析判断能力;熟悉各行业的相关政策;熟悉授信业务相关法律法规; 熟悉银行相关业务;熟悉授信操作流程和风险管理知识;具备较强的风险控制意识及一定的口头和文字表述能力。

9、合规管理岗(工作地点：衡阳市)

岗位描述：按照人民银行和总行反洗钱工作要求，提出分行反洗钱工作计划并组织实施，督促反洗钱报告员履行职责;负责提供内控合规管理及法律风险防控方面的咨询服务，收集、整理和反馈本单位法律及内控合规管理相关问题、意见和建议;负责分行行及下辖机构合规风险及法律风险的识别、评估、监测、统计、报告，落实执行合规风险“双线报告”制度;组织分行内部控制问题的整改工作，明确整改目标、整改措施、整改时限，并督促各责任部门落实执行，组织分行责任认定、追究相关工作。

任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;年龄35周岁(1985年1月1日之后出生)以下;金融从业3年及以上相关工作经验，2年及以上合规管理相关工作经验;熟悉银行基础业务及管理流程，具有丰富的法律、内控合规风险管理专业知识。具备良好的综合问题分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。

10、结算管理员 (工作地点：衡阳市)

岗位描述：根据国家财经法律法规和支付结算规章制度，督促指导分行的支付结算管理工作，助推分行运营管理工作制度化、规范化、标准化;从实际出发，有针对性的解决具体问题，并结合行业动态，推进分行运营管理工作创新。

任职条件：本科及以上学历，金融类、管理类、经济类或相关专业;年龄35岁(1985年1月1日之后出生)以下，2年及以上银行运营结算工作经验;熟悉银行相关法律法规和监督政策;熟悉银行运营管理工作;经济类或会计类中级及以上职称(优先)