2020年华夏银行成都分行社会招聘信用卡客户经理公告

2020年华夏银行成都分行社会招聘信用卡客户经理公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

沐浴着改革开放的春风，在总设计师***的亲切关怀和指导下，1992年10月，华夏银行在北京成立;1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票代码：600015)，成为全国第五家上市银行。 截止2015年9月末，华夏银行在87个中心城市设立了38家一级分行、43家二级分行和10家异地支行，营业网点达到638家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到19501.15亿元，资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按按照一级资本和总资产计算分别排名第81名和第79名;在2015中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。 华夏银行坚持服务实体经济的基本方针，全面打造“中小企业金融服务商”品牌，紧紧围绕国家经济发展目标，认真贯彻国家宏观经济政策，积极融入各地主流经济，切实支持民生工程，参与保障性住房建设和城乡一体化改造，努力满足广大客户的金融需求;加大对文化产业资金投放、创新“三农”金融服务模式，加快村镇银行和县域网点建设;加大对小微企业金融支持力度，持续推广以“小、快、灵”为特点的小微企业服务“龙舟计划”，加快推进小微企业特色分行建设步伐，连续举办“华夏之星”系列活动，引导和帮助小微企业客户不断成长，小微企业业务增速继续高于全行业务平均增速。在亚洲银行竞争力排名评选活动中，荣获“2011年中小企业扶持奖”;荣获北京银监局“2012年度北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”。 华夏银行秉承“以客户为中心”的服务理念，不断提升服务功能，扩大服务群体，完善服务渠道，扩大服务范围，创新服务产品，提升服务品质，以高质量服务回馈客户。

招聘岗位：客户经理

职位要求：

1、年龄范围在18周岁(含)至35周岁(含);

2、完成个人发卡目标任务;

3、运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险;

4、搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管;

5、无不良嗜好、无违法犯罪记录;

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