农信社微贷客户经理笔试和面试试题是怎样的？

微贷，也即微小企业贷款，虽然在我国信贷市场目前仍处于初步开发的阶段，但近年来随着经济的迅速发展，越来越多的人尝试自主创业，微贷市场将有着极大的发展空间。而在一些银行机构，也正逐步培养着有着专业微贷业务能力的从业人员。那么，在农信社，是如何考核微贷从业人员的呢？农信社微贷客户经理笔试和面试试题是怎样的呢？

1. 微贷从业人员的招聘流程

在解释农信社微贷试题之前，我们先来看看农信社招聘微贷从业人员的流程。招聘流程大致是分为笔试和面试两个阶段，面试会有一面和二面。

2. 笔试考什么？

农信社微贷笔试试题，基本上是围绕着微小企业贷款的基础知识来考。例如，信用社发放贷款的原则、管理办法、贷款方法及条件、贷款分类、程序、贷款利息利率的计算等，并且会有一部分关于经济法知识的考核。

至于题型方面，会分为单选题、多选题、判断题、问答题与论述题几种主要题型。

笔试的时间长度为60分钟，总分为100分。

3. 面试考什么？

农信社微贷面试试题，大概是按以下的顺序来进行。

- 自我介绍：每个人大概30秒的时间

- 群体辩论（一面）：分组对指定的题目进行辩论。一般上午进行一面后，下午即会有结果，然后进入二面

- 个人面试（二面）：考官对个人再次进行第二次的面试

至于具体的一面与二面的面试题目，大家不妨参考下以下往年的题目，例如，一面的群体辩论里，有这样的题目：

- 发朋友圈是否应该屏蔽领导？

- 唐僧去西天取经要带不同背景的8个人，请按重要性排序。

而对于二面，则着重在于进一步了解面试者的家庭背景、工作经历、对工作岗位的认识、职业的规划等等。

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