2019民生银行江西南昌分行社会招聘30人公 告

2019民生银行江西南昌分行社会招聘公告，本次招聘30人，报名截止时间2019年12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

同城支行行长/公司业务团队负责人

所属机构：南昌分行

招聘人数：3

岗位序列：业务经营

工作区域：南昌,赣州,上饶

截止日期2019-12-31

工作职责

1.统筹支行/公司业务团队整体工作，根据发展战略目标，制定经营目标和工作计划并组织实施;

2.熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行/公司业务团队员工按期完成支行/团队综合经营计划和目标;

3.管理日常事务，发展业务，负责内部管理、制度建设和团队建设;

4.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

2.具有3年及以上金融工作或6年及以上经济工作经验，同时应具备3年及以上经营机构管理经验;

3.了解江西及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;

4.具有解决复杂问题的能力，较强的计划力与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强。

公司业务产品经理

所属机构：南昌分行

招聘人数：4

岗位序列：产品

工作区域：南昌

截止日期2019-12-31

工作职责

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上公司业务工作经验;

3.熟悉银行业务产品知识，操作流程及风险控制并能灵活运用。

任职要求

1.负责分支行公司业务产品推广，设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案;

2.协助客户经理深度开发各类客户资源;

3.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析。

公司业务评审经理

所属机构：南昌分行

招聘人数：2

岗位序列：研究规划

工作区域：南昌,赣州,上饶

截止日期2019-12-31

工作职责

1.负责审查分行对公信贷授信项目的完整性、合规性;

2.负责指导、监督和检查公司业务授信调查工作;

3.负责定期开展专业技术培训，推动分行对公授信业务的健康快速发展。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、法律、经济类专业;

2.具有3年及以上信贷业务或风险管理工作经历;

3.熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;

4.具有商业银行信贷管理工作经验者优先。

同城支行行长/公司业务团队负责人

所属机构：南昌分行

招聘人数：3

岗位序列：业务经营

工作区域：南昌,赣州,上饶

截止日期2019-12-31

工作职责

1.统筹支行/公司业务团队整体工作，根据发展战略目标，制定经营目标和工作计划并组织实施;

2.熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行/公司业务团队员工按期完成支行/团队综合经营计划和目标;

3.管理日常事务，发展业务，负责内部管理、制度建设和团队建设;

4.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

2.具有3年及以上金融工作或6年及以上经济工作经验，同时应具备3年及以上经营机构管理经验;

3.了解江西及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;

4.具有解决复杂问题的能力，较强的计划力与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强。

公司业务客户经理

所属机构：南昌分行

招聘人数：18

岗位序列：业务经营

工作区域：南昌

截止日期2019-12-31

工作职责

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有2年及以上公司业务营销经验;

3.熟悉银行公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力。

任职要求

1.负责制定公司客户营销方案，提供符合客户需求的产品及服务，开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展客户潜在金融需求;

2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;

3.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

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