2019中信银行总行社会招聘公告（10.15）

2019中信银行总行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

反洗钱制度管理岗

工作地点： 北京市

职位描述

1.负责推动落实反洗钱组织架构健全完善，健全反洗钱授权管理体系和内部控制制度体系；

2.负责总行反洗钱工作领导小组秘书处日常工作，负责行领导讲话材料准备和相关报告，负责董监高反洗钱管理履职记录及资料保管；

3.负责组织落实反洗钱监管制度外规内化，负责监管政策解读对标；

4.负责统筹反洗钱系统的长期规划，负责结合风险热图、人工智能、大数据、云计算等，引入新技术，与我行战略规划目标相匹配；

5.负责建立并管理反洗钱内外规制度库和台账；

6.负责全行反洗钱风险文化建设，组织全行反洗钱宣传和培训工作；

7.负责搜集整理反洗钱监测中心和分行反馈的机制建设意见建议；

8.负责搜集汇总内外部检查、处罚发现的洗钱风险，做好风险评估与提示；

9.上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.熟悉银行业务操作流程；

2.3年及以上的商业银行或其他金融机构工作经验，年龄原则上33周岁（含）以下，特别优秀的可放宽至35周岁（含）；

3.全日制本科及以上学历，大学英语四级及以上水平；

4.具有较高的文字写作水平和统计分析能力及良好的沟通协调能力；

5.具备良好的道德品质和职业素养，无违法违规和不良工作记录。

反洗钱后督岗

工作地点： 北京市

职位描述

1.负责牵头组织按月开展反洗钱非现场检查与履职后督，并将全部规则部署到反洗钱风险管理系统。

2.反洗钱风险管理系统按月对客户、账户、交易等业务数据开展系统规则运算，并生成反洗钱非现场检查与后督工作报表。报表按照业务条线、分行、支行、经办岗位及人员逐项记录违规事项。

3.按月通报全行反洗钱非现场检查与后督结果，对相关业务条线、分行、支行及个人违规事项进行通报与风险提示，并报告总行反洗钱工作领导小组；按月检查整改结果与成效。

任职要求

1.熟悉银行业务操作流程；

2.3年及以上的商业银行或其他金融机构工作经验，年龄原则上33周岁（含）以下，特别优秀的可放宽至35周岁（含）；

3.全日制本科及以上学历，大学英语四级及以上水平；

4.具有较高的文字写作水平和数据分析能力及良好的沟通协调能力；

5.具备良好的道德品质和职业素养，无违法违规和不良工作记录。