2019兴业银行江苏苏州分行社会招聘公告

2019兴业银行江苏苏州分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

兴业银行1988年8月成立于福建福州，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。开业31年来，秉承“为金融改革探索路子，为经济建设多做贡献”的使命和初心，坚持以客户为中心，执守服务实体本源，走差异化经营、市场化特色化发展道路，实现了从地方银行、区域银行、全国性银行、上市银行到现代主流银行集团的多级跨越，目前已在全国设立45家一级分行(含香港分行)、2032家分支机构，与全球1400多家银行建立代理行关系，拥有专业化金融服务团队，形成了以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的综合金融服务集团，跻身全球银行30强，稳居世界500强、全球上市公司100强。

兴业银行苏州分行成立于2008年5月，2014年12月升格为一级分行，由总行直接管理。自开业以来，苏州分行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于支持地方经济的发展，竭诚为广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。

苏州分行始终致力于选拔和培养适应银行业发展的优秀人才，构建高素质人才梯队，通过课程培训、导师辅导和岗位锻炼相结合的培养模式，注重打造知识技能全面、综合素质优秀的兴业员工。

一、招聘岗位及要求

（一）支行零售负责人

1．年龄40周岁及以下，大学本科（含）以上学历；

2．具有5年及以上银行营销及相关管理工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上；

3．具有中级专业技术任职资格；

4. 熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉区域市场情况；

5．具备较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源；

6.工作地点：吴江盛泽区域。

（二）客户经理

1.35周岁（含）以下，本科及以上学历；

2.具有2年以上经济金融工作经历；

3.具有良好的市场开拓能力,沟通协调能力,业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识；

4.熟悉企金、零售营销市场环境与业务产品，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作富有热情和自信心；

5.工作地点：苏州市区、吴江区域、太仓区域。

（三）理财经理

1．35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历、经济金融相关专业者优先；

2．具有3年以上银行工作经历，其中在理财经理岗位工作满2年，取得国内认证的AFP或CFP资格；

3．掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；

4. 具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；

5. 工作地点：吴江盛泽区域、昆山花桥区域。

（四）大堂经理

1.28周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，会计、金融、经济等相关专业；

2.具有2年以上银行工作经历；

3.形象气质佳，有较强的亲和力和服务意识；

4.工作地点：张家港区域、太仓区域、吴江区域、昆山花桥区域；

5.用工形式：劳务派遣。