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2019年广西农信社赴区外招聘急需紧缺高层次人才公告

发布时间:2019-09-27 08:56:20 分类:招考公告 作者:chenlulu 来源:广西农信社
【导读】2019年广西农信社赴区外招聘急需紧缺高层次人才公告,本次招聘若干人,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

2019年广西农信社赴区外招聘急需紧缺高层次人才公告,本次招聘若干人,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

广西壮族自治区农村信用社联合社(以下简称“自治区联社”)成立于2005年9月,对全区91家市县农村合作金融机构(农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社)履行管理、指导、协调和服务职能。自治区联社本部现有22个部室(中心),在南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、百色、河池、北海等8个城市设立办事处。目前,全区农合机构资产总额9005亿元,存款余额7429亿元,贷款余额5755亿元,营业网点2341个,在岗人员近2.5万人,是广西资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广、从业人员最多、对“三农”和地方经济支持力度最大、纳税最多的银行业金融机构。

根据业务发展需要,现赴区外开展急需紧缺高层次人才招聘活动,诚聘各类英才,诚邀您的加盟!

一、招聘岗位及条件

(一)基本要求

1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违纪行为及其他不良记录,无金融从业资格准入限制。

2.综合素质较高,具有良好的综合分析能力、学习能力、语言表达能力、沟通能力和团队协作精神,熟悉和掌握本专业知识,身心健康。

3.事业心、责任感较强,热爱农村金融事业,认同广西农信企业文化,服从工作安排。

4.符合广西农信亲属回避要求,与应聘机构在岗人员无夫妻、子女、女婿、儿媳、亲兄弟姐妹关系,且与应聘机构高管人员无三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

(二)岗位及要求

1. 自治区联社管理储备岗(10人)

主要为自治区联社业务部门、综合管理部门和办事处储备经营管理专业人才。入职后先安排到基层系统性轮岗锻炼1年,熟悉农信各项主要业务并掌握专业技能,再根据个人综合表现及专业特长,安排到自治区联社相关部门或办事处工作。工作地点:南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、玉林市、百色市、河池市、北海市。具体要求如下:

(1)2019年、2020年毕业的区外“双一流”高校(不含独立学院)普通全日制硕士研究生、境外知名院校硕士研究生。

(2)金融、法律、财会、电子商务、土木工程(建筑)等相关专业。

(3)综合素质特别优秀者,可适当放宽条件。

2. 自治区联社信息科技岗(15人)

主要为自治区联社信息科技部门储备专业技术人才。入职后先安排到基层系统性轮岗锻炼半年,熟悉农信各项主要业务,再安排到自治区联社信息科技部门工作。工作地点:南宁市。具体要求如下:

(1)2018年、2019年、2020年毕业的区外“双一流”高校(不含独立学院)普通全日制本科及以上学历毕业生。

(2)信息科技等相关专业。

(3)综合素质特别优秀者,可适当放宽条件。

3. 市县农合机构业务管理岗(每家机构3-5人)

主要为全区91家市县农合机构储备经营管理、财会、法律、计算机、基建等专业人才。入职后先安排在基层营业网点、业务部门系统性轮岗锻炼1年,熟悉农信各项主要业务并掌握专业技能,再根据个人综合表现及专业特长,由招聘机构聘入相应管理岗位工作。工作地点:广西区内市、县。具体要求如下:

(1)2019年、2020年毕业的区外“双一流”高校(不含独立学院)普通全日制本科及以上学历毕业生、境外知名院校本科及以上学历毕业生;2019年、2020年毕业的非“双一流”高校普通全日制硕士研究生。

(2)综合素质特别优秀者,可适当放宽条件。

二、招聘方式

本次招聘采取现场报名方式,应聘人员需到招聘会现场进行报名,经资格审查及筛选通过者就地进行面试,面试通过者现场签订意向书。招聘行程如下:

招聘会主题 时间 城市 学校 具体地点
2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会 2019.10.11 9:00—13:00 北京 北京大学 邱德拔体育馆
2019.10.20 9:00—14:00 成都 四川大学 望江校区体育中心
2019.10.23 9:00—14:00 广州 华南理工大学 五山校区海丽文体中心
2019.10.26 9:00—14:00 武汉 武汉大学 工学部体育馆

三、薪酬待遇

招聘机构将提供本行业富有竞争力的薪酬待遇,按国家规定缴纳“五险一金”,享有企业年金、补充医疗保险和带薪年休假等,并提供全方位培训和多元化职业发展平台。

四、注意事项

(一)本次招聘仅接受现场报名,请有意应聘人员及早就近前往招聘会现场报名。

(二)应聘人员报名时需携带个人简历(附2寸证件照1张)、学历学位证(历届生)、教育部学籍验证报告(应届生)、成绩单、获奖证书、资格证书等有关证明材料的原件及复印件,对所提供的信息、资料真实性负责,如发现不符合报名条件或弄虚作假的,招聘机构有权随时取消应聘资格和录用资格。

(三)招聘组织机构有权根据报名情况,调整岗位招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。

(编辑:chenlulu)
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