2019汉口银行湖北总行信息科技部社会招聘9人公 告(2)

需求单位:信息科技部需求部门

岗位名称:数据库工程师岗

招聘类型:社会招聘

招聘专业:计算机类相关专业

工作地点:武汉市光谷金融港汉口银行数据中心

资质条件:1．年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历。 2．具有2年以上金融或IT相关从业经验，有相关资质者优先。 3. 具备良好的数据库架构设计能力，了解并熟悉至少一种数据库性能与优化，包括不限于Oracle、MySql、MsSql； 4. 熟悉常见数据库优化方法，具备数据应用优化改进经验； 5. 精通数据库监控策略、备份策略、容灾策略者优先考虑； 6. 具备Linux等操作系统，具有Shell脚本编写能力； 7. 善于沟通，具备良好团队合作精神，能够承担较大压力，具备较强学习能力和独立解决问题的能力。

岗位职责:1负责数据库安装，调试及日常维护，7＊24小时快速响应； 2制定实施数据库运维技术方案，日常巡查，故障预案、优化、评估等工作，确保服务高效，运行稳定； 3负责设计实现与运维相关的自动化工具或系统，减少人工干预，实现业务系统管理的自动化、智能化。

招聘人数:1

招聘截止日期:2019-10-30

需求单位:信息科技部需求部门

岗位名称:IT绩效及人才发展岗

招聘类型:社会招聘

招聘专业:计算机、软件工程、企业管理、人力资源、心理学等相关专业

工作地点:武汉市光谷金融港汉口银行数据中心

资质条件:1、年龄30周岁以下，具备大学本科或以上学历。计算机、软件工程相关专业或企业管理、人力资源、心理学相关专业。 2、2年以上金融、信息技术或互联网行业背景下的相关工作经验。 3、具备良好的分析、提炼能力，具备丰富的绩效考核管理知识，对业务和人性敏感，了解信息科技部门管理特点，会用信息化手段开展考核工作，能够科学合理的评估绩效考核数据与信息科技管理问题。 4、拥有成熟的培训理论知识及丰富培训策划组织、督导评估的实战经验，在金融科技领域有培训资源者优先。 5、熟悉公文编写及演示文稿制作，思维敏捷，文稿编写效率高，有社交媒体文宣经验优先。 6、性格开放平和，有较强的敬业精神和自我驱动能力，掌握IT部门文化建设的特点和方法工具，具备独立组织才能和充沛精力，能通过优秀的策划和组织推动IT部门团队风貌的改善。

岗位职责:1、根据汉口银行信息科技发展规划，研究完善信息科技开发、运维、需求、测试、数据管理各领域绩效考核体系，设计与优化考核标准、流程与方法，并推动执行。 2、收集、整理、汇总项目研发、运维服务、数据管理各领域数据、文档与资料，及时盘点和分析各领域绩效情况，编写相关通报或报告，提供部门负责人研究参考。 3、联系人力资源部，结合信息科技发展规划制定中长期人员能力发展计划和年度培训计划，设计并完善信息科技员工职业发展规划，建立学习型组织，定期调研分析能力发展需求，完善培训体系，统筹培训资源，组织综合化培训并督导各中心落实专业化培训。 4、盘点分析信息科技人才梯队情况，制订招聘计划，联系人力资源部，组织社会及校园招聘。 5、配合部门负责人开展金融科技文化建设，策划组织团队建设活动，践行企业及部门文化。 6、按需完成部分员工关系及行政工作。

招聘人数:2

招聘截止日期:2019-10-30

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