2020南京银行杭州分行秋季校园招聘35人公 告

2020南京银行杭州分行秋季校园招聘公告，本次招聘35人，报名截止时间2019年10月8日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

一、公司简介

南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，资产规模超13000亿元，员工约10000人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，198家营业网点，投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。入选英国《银行家》杂志里公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单，排名逐年提升，2019年分列第129位和第133位。历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。

二、招聘对象

境内全日制普通高等院校2020届应届毕业生和知名境外院校应届毕业生。

三、招聘条件

（一）境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2020年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2020年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

（二）境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日），并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。

（三）具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。

（四）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

（五）具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

（六）身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

（七）应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

（八）其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。

四、招聘岗位

（一）杭州分行综合柜员岗

岗位描述：

严谨细致、认真负责、富有亲和力，愿意长期在营业网点从事柜面服务工作（新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年），通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，重点培养精通网点综合金融业务人才，成长为未来银行业营运专家。

岗位要求：

1、境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科学历，列入国家高校2020年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2020年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2、境外院校大学本科学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日），并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。

3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

5、具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机。

6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

7、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

8、专业不限。

工作地点：杭州

招聘人数：15人

（二）杭州分行市场营销岗

岗位描述：

1、善于沟通交流，富有亲和力、影响力，具有较强的学习能力，善于发现客户需求，有志于从事银行产品营销和客户管理工作，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同业、交易银行、财富管理等产品营销和客户管理的专业人才，成长为具有竞争力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和部门负责人。

2、本科生入行工作满3年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会，入行工作满4年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会；硕士研究生入行工作满1年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会，入行工作满2年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。

岗位要求：

1、境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科或硕士研究生学历，列入国家高校2020年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2020年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2、境外院校大学本科或硕士研究生学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日），并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。

3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

5、具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机。

6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

7、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

8、经济金融类、管理类、法律类、数学统计类、理工科类（如交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程等）、新闻语言类等专业。

工作地点：杭州

招聘人数：20人

五、招聘流程

在线申请→简历筛选→笔试测评→面试→体检→签约

六、应聘方法

（一）敬请及时登录南京银行招聘官网（网址：https://job.njcb.com.cn）进行网上报名。为了达到最佳浏览效果，推荐用户使用IE9及以上版本浏览器、360浏览器的极速模式或者最新版本的Google Chrome浏览器。

（二）网上报名时间为：2019年9月6日至10月8日24:00。

（三）报名注意事项

1、应聘者进入招聘官网，用本人有效身份证件号码（中国大陆居民必须使用身份证号码）进行注册，注册成功并登录后，请填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位。

2、应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。

3、应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。

4、个人编号（注册成功后自动生成，在【个人中心】-【个人信息】板块右上角显示）是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段，请务必牢记。

5、应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请进入我行招聘官网，在【个人中心】-【意见反馈】板块进行提问，我行工作人员会尽快答复您。如注册时遇问题，请在【常见问题】-【意见反馈】板块进行提问，并留下您的联系方式，我行工作人员会尽快与您取得联系。并会定期整理出应聘者经常遇见的问题更新在【常见问题】板块里。

6、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

7、除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

七、其他注意事项

（一）报名前，建议应聘者首先浏览招聘官网的重要公告，以了解我行校园招聘的流程以及招聘官网操作的有关说明和要求。

（二）手机短信、站内信是我行招聘官网向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式，同时我行招聘官方微信（公众号名称：“南京银行人才招聘与发展”）在招聘的各个阶段会推出相关通知。应聘者务必保证提交正确的联系方式（如手机号码和电子邮箱等），并保证通讯畅通，成功应聘岗位后，请及时登录我行招聘官网和关注我行招聘官方微信，及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知，以免错过重要信息。

（三）为提高应聘者填写个人简历的效率，建议应聘者在招聘官网填写个人简历前首先前往招聘官网【重要公告】板块查看《关于全球校园招聘应聘者填写个人简历的相关说明》，按照提示事先准备好相关素材。

（四）我行在校园招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

以上就是银行招聘网给大家带来的2020南京银行杭州分行秋季校园招聘公告，更多关于南京银行的招聘资讯，您可以直接关注官网，或者下载华图金融APP查看。