2020年南京银行北京分行秋季校园招聘30人公 告

2020年南京银行北京分行秋季校园招聘公告，本次招聘30人，报名截止时间2019年10月8日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

一、公司简介

南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，资产规模超13000亿元，员工约10000人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，198家营业网点，投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。入选英国《银行家》杂志  公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单，排名逐年提升，2019年分列第129位和第133位。历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。

二、招聘对象

境内全日制普通高等院校2020届应届毕业生和知名境外院校应届毕业生。

三、招聘条件

（一）境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2020年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2020年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

（二）境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日），并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。

（三）具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。

（四）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

（五）具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

（六）身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

（七）应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

（八）其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。

四、招聘岗位

（一）北京分行综合柜员岗

岗位描述：

严谨细致、认真负责、富有亲和力，愿意长期在营业网点从事柜面服务工作（新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年），通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，重点培养精通网点综合金融业务人才，成长为未来银行业营运专家。

岗位要求：

1、境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科学历，列入国家高校2020年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2020年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2、境外院校大学本科学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日），并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。

3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

5、具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机。

6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

7、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

8、专业不限。

工作地点：北京

招聘人数：10人

（二）北京分行市场营销岗

岗位描述：

1、善于沟通交流，富有亲和力、影响力，具有较强的学习能力，善于发现客户需求，有志于从事银行产品营销和客户管理工作，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同业、交易银行、财富管理等产品营销和客户管理的专业人才，成长为具有竞争力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和部门负责人。

2、本科生入行工作满3年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会，入行工作满4年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会；硕士研究生入行工作满1年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会，入行工作满2年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。

岗位要求：

1、境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科或硕士研究生学历，列入国家高校2020年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2020年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2、境外院校大学本科或硕士研究生学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日），并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。

3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

5、具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机。

6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

7、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

8、经济金融类、管理类、法律类、数学统计类、理工科类（如交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程等）、新闻语言类等专业。

工作地点：北京

招聘人数：10人

（三）北京分行职能管理岗

岗位描述：

1、善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实，有志于从事产品研发、营销推动、风险管理、财务会计等管理工作，通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，培养精通公司金融、交易银行、小微金融、科技文化金融、零售金融、财富管理、投行同业等产品研发人才，精通风险管理、法律合规、财务会计、人力资源、运营保障等管理人才，成长为具有高价值的产品专家、专业管理人才以及分支行和部门负责人。

2、硕士研究生入行工作满1年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会，入行工作满2年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。