2019中信银行吉林长春分行社会招聘公告

2019中信银行吉林长春分行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

网点柜员

工作地点： 长春市

学历：本科及以上

职位描述

根据总分行相关会计制度要求，对本支行所有零售业务进行会计核算，以达到安全、准确的完成会计核算任务，并为客户提供全方位的柜台优质服务体验为目的。按照支行工作计划，为业务发展，合规经营提供保障。

任职要求

一、基本条件：

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、一般应具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历；中高级管理人员按中信银行干部选拔任用有关规定执行；

4、积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

5、符合亲属回避的有关规定。

二、岗位条件：

1、30周岁以下；具有较强的服务意识、学习能力、沟通能力，兼备良好的风险意识；

2、具备会计从业资格、反假币资格、银行从业资格者优先。

支行营业部经理

工作地点： 长春市

学历：本科及以上

职位描述

按照总分行标准，对网点团队及营业厅进行管理，分解任务目标，组织人员完成，协助支行分管行长管理网点，从而保证网点业务的正常运行。

任职要求

一、基本条件：

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、一般应具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历；中高级管理人员按中信银行干部选拔任用有关规定执行；

4、积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

5、符合亲属回避的有关规定。

二、岗位条件：

1、35周岁以下；

2、3年以上银行营业部管理经验；

3、具备较为丰富的银行产品知识和客户服务意识；

4、有较强的沟通能力、营销推动能力；

5、有同内部培训师经验者优先，AFP、CFP持证者优先。

支行班子成员

工作地点： 长春市

学历：本科及以上

职位描述

根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，主持制定支行经营目标、年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施，确保全面完成本部各项工作任务和指标。

任职要求

一、基本条件：

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、一般应具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历；中高级管理人员按中信银行干部选拔任用有关规定执行；

4、积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

5、符合亲属回避的有关规定。

二、岗位条件：

1、45周岁以下；

2、5年以上银行部门、支行管理经验；

3、有较强的事业心和责任感，有拟任职务所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力及较强的团队管理能力，兼具良好的风险合规意识。