2019渤海银行天津消费金融事业部社会招聘公告(2)

资产配置及授信质量监控岗

岗位概述：

负责根据全行信贷资产监控管理要求制定零售贷款业务监控、风险预警工作相关的政策、制度和流程、工作规则等规范性文件，并在全行范围组织实施，指导分行的零售贷款业务监控及预警工作。

主要工作职责：

1、负责根据全行信贷资产监控管理要求制定零售贷款业务监控、风险预警工作相关的政策、制度和流程、工作规则等规范性文件，并在全行范围组织实施；

2、负责组织、监督全行零售贷款业务监控及预警、非现场检查工作的开展；

3、指导分行的零售贷款业务监控及预警工作；

4、负责根据国家政策制度、产业政策、经济环境、我行授信客户等的各类变化，向分行提示政策、行业、客户风险信息并监控客户风险状况的变化；

5、负责统一管理和跟踪监测预警客户，及时掌握预警客户动态信息，并在必要时实施资产保全措施；

6、处理分行上报的预警报告，组织召开预警委员会，积极推动预警流程中各项工作的顺利开展；

7、处理分行日常或定期信贷监控工作中发现的问题，积极推动分行信贷监控工作的顺利开展；

8、负责就我行信贷管理信息系统中与零售贷款业务监控及预警等工作相关的模块提出开发与维护需求；

9、负责撰写授后监督、预警等工作报告，并指导、监督各分行形成相关工作报告；

10、负责配合实施非现场检查，对各分行贷后管理等各项信贷工作的规范性、合规性进行检查和指导、评价；

11、负责组织、推动、实施监管机构或总行交办的专项检查或全面检查工作；

12、负责制定渤海银行零售贷款贷后监控工作规范、绩效考核办法等相关规范性文件，并在全行实施；

13、负责组织对全行零售贷款业务授后监控工作进行考核并通报；

14、完成上一级领导交予的其他工作。

任职资格：

1.最低学历要求：大学本科及以上学历

2.专业要求/资格证书：金融、管理、财务等专业优先

3.知识技能：熟悉授后业务管理产品知识和操作流程，具有丰富的资产质量业务管理经验

4.工作经验要求：具有6年以上的银行从业经验

5.能力素质要求：具有一定的营销水平、风险识别能力和判断能力；具有较强的组织协调能力、交际技巧和项目管理技能，沟通能力强，善于鼓舞员工士气；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录

个贷业务风险政策制定及管理岗

岗位概述：

对风险管理团队主管负责。负责参与消费金融事业部全面风险管理体系的建设；制定风险政策和管理流程；对风险管理相关政策、制度及流程进行定期的检视和改进；负责对风险方面的模型应用匹配相应的风险政策并进行调整；负责政策内容的培训工作并牵头对内对外的风险情况汇报。

主要工作职责：

1、参与建立个人风险管理政策制度体系，制定信用风险管理相关政策、管理办法；

2、协助组织相关专项调研，组织建立个人类政策专家库，制定相关授信政策及指引；

3、参与与个人政策有关的培训工作；

4、完成上级主管交办的其他工作任务。

任职资格：

1.最低学历要求：大学本科及以上学历

2.专业要求/资格证书：金融、经济专业优先

3.知识技能：熟悉零售信贷风险管理相关政策和管理流程

4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年以上银行工作经验，其中3年以上风险管理相关工作经验，具有丰富的信贷风险管理经验

5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录

团队主管（副主管）

岗位概述：

根据国家经济、金融、产业政策，监管机构对银行业的要求，以及我行个贷发展战略，确定部门直营中心业务发展规划

主要工作职责：

1、根据客户需求提出产品要求，保证各类业务有效开展；

2、负责拟订并执行市场营销、推广计划，申请并合理估算使用营销费用，以协助产品经理及其它营销部门完成其业务目标；

3、保证业务操作合规，定期检查操作及合规风险；

4、制定内部交互销售策略，有效加快对银行客户的渗透程度；

5、专注发展主要市场、产品、同行服务领域，藉此加强银行的市场地位；

6、对市场高敏锐度与深度观察,了解客户需求,提出新产品开发建议；

7、承担直营中心的绩效指标；

8、及时发现各级销售人员误销售行为并予以及时纠正。

任职资格：

1.最低学历要求：大学本科及以上学历

2.专业要求/资格证书：金融、管理、市场营销、财务等专业优先

3.知识技能：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对零售贷款业务的要求，以及本行各项业务的制度要求

4.工作经验要求：具有8年以上的银行相关岗位从业经验

5.能力素质要求：具有一定的营销水平、风险识别能力和判断能力；具有较强的组织协调能力、交际技巧和项目管理技能，沟通能力强；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录

业务营销岗

岗位概述：

根据国家经济、金融、产业政策，监管机构对银行业的要求，以及我行个贷发展战略，确定部门直营中心业务发展规划

主要工作职责：

1、根据客户需求提出产品要求，保证各类业务有效开展；

2、执行市场营销、推广计划，协助产品经理及其它营销部门完成其业务目标；

3、保证业务操作合规，定期检查操作及合规风险；

4、专注发展主要市场、产品、同行服务领域，藉此加强银行的市场地位；

5、对市场高敏锐度与深度观察,了解客户需求,提出新产品开发建议；

6、承担直营中心的绩效指标；

任职资格：

1.最低学历要求：大学本科及以上学历

2.专业要求/资格证书：金融、管理、市场营销、财务等专业优先

3.知识技能：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对零售贷款业务的要求，以及本行各项业务的制度要求

4.工作经验要求：具有5年以上的银行相关岗位从业经验

5.能力素质要求：具有一定的营销水平、风险识别能力和判断能力；具有较强的组织协调能力、交际技巧和项目管理技能，沟通能力强；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录