2019天津银行北京分行社会招聘公告(2)

五、分行金融市场部招聘岗位：

（一）营销团队负责人

1、岗位职责：

（1）负责资金、同业投资等业务的组织、推动和营销，在市场中谋求开拓发展的平台；

（2）建立、发展与银行和非银金融机构之间的合作关系，拓展创新业务；

（3）负责制作相关协议文本，在把控风险的基础上完成申报工作；

（4）完成下达的各项业务经营指标。

2、专业条件

（1）具有5年以上相关岗位工作经验，2年以上同业营销经验；

（2）熟悉同业市场客户及同业业务产品，对同业业务有较强的敏感性和洞察力，具备相应的岗位知识、技能和学习能力；

（3）具有高度的责任心及自律，具备较好的心理素质，执行力强。

（二）同业投资营销人员

1、岗位职责：

（1）负责开展同业投资业务，落实同业投资业务的营销、尽职调查、申报手续；

（2）负责同业投资业务市场渠道拓展、产品创新、投后管理、数据分析；

（3）负责条线同业投资业务的客户维护，业务联动工作；

（4）完成业务经营指标。

2、专业条件

（1）具有2年以上同业投资交易及相关工作经验；

（2）熟悉同业投融资产品运作和交易模式，掌握一定的客户资源，熟悉最新市场产品信息，具备较强的分析判断能力；

（3）具备较强营销能力和风险识别意识。

（三）资金业务营销人员

1、岗位职责：

（1）负责开展资金融通业务，

（2）负责同业存单销售业务；

（3）关注货币市场动态，提出日常融资交易策略建议；

（4）负责货币市场交易对手拓展与维护；

2、专业条件

（1）具有2年以上资金交易从业经验；

（2）熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策，具有分析判断能力、谈判能力以及较强风险控制意识；

（3）责任心强，学习能力及抗压能力强。

六、支行招聘其他岗位：

（一）公司客户经理

1、岗位职责：

负责为客户存款、贷款、理财等产品提供服务，拓展公司客户群体。推动与客户在各项业务上的深度合作，完成公司业务经营目标。

2、专业条件

（1）具有2年以上银行公司业务营销经验及信贷工作经历；

（2）了解、掌握相关行业信息与发展动态，根据客户需求设计融资产品，能与客户建立良好的合作关系；

（3）性格开朗、外向、具有良好的团队合作精神和沟通能力；

（4）具有较强的客户服务意识及丰富的客户资源；

（5）具有良好的沟通协调能力及较强的市场开拓和风险意识。

（二）零售客户经理

1、岗位职责：

积极开拓中、高端个人客户，向目标客户群推广个人金融产品，参与并实施理财讲座、渠道推广等促销活动，为客户提供专业的个人金融业务咨询服务。

2、专业条件

（1）具有1年以上（含1年）个人金融业务工作经历；

（2）熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式；

（3）具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；

（4）了解、掌握相关行业信息与发展动态，根据客户需求设计融资产品；

（5）性格外向、热情，具有较强的沟通表达和说服能力，能与客户建立良好的合作关系，有丰富的客户资源。

（三）大堂理财经理

1、岗位职责

（1）为客户提供财富管理咨询、投资建议、理财规划等全方位的专业理财服务。

（2）建立和维护客户关系，收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求，提供优质服务，与客户建立长期、稳定的关系，提高客户贡献度和客户满意度；

（3）通过定向营销、客户推介、系统挖掘、网点或第三方合作机构推介等途径，积极挖掘和拓展中高端零售客户，扩大核心客户群和贵宾客户群。

（4）通过挖掘零售客户业务需求，完成零售负债类、财富类、信用卡、个人电子渠道产品的市场营销，承担营销指标计划。

（5）策划和参与各类营销推广活动，推动所在机构各类财富指标的完成。

（6）收集、反馈客户需求、市场信息，提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议；

（7）严格执行相关制度与操作规程，遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保业务的合规性。