2019交通银行信用卡中心上海总部风险部社会招聘公告

2019交通银行信用卡中心总部风险部社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

高级风险分析师

岗位职责:

1、参与开发内评体系建设，主要包括PD、LGD、EAD模型开发、验证及基础数据集市建设；；

2、开发和运维总行及监管需要的各类数据报表；

3、关注和研究巴塞尔委员会相关内评体系方法论变化和影响测算。

岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，具备数学、统计学和数量经济学等相关专业知识；

2、熟练应用SAS、Python等工具进行数据挖掘，并具有数理统计相关知识；

3、具有1年风险计量模型开发及实施经验者优先录取；

4、具备良好的沟通能力，包括人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来；

5、主动性较强，有良好的学习、分析及逻辑思维能力。

信贷风险额度管理（数据分析）

岗位职责：

1、具体开发在贷后管理方面的信用风险管理政策；

2、基于管理层的决策，与其他卡中心团队合作，以具体实施信用风险管理政策；

3、具体为帐户管理、客户保有和其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险的指引；

4、具体执行监控和优化有效的风险管理策略和模型，以提升资产组合质量、收益、客户满意度及客户保有；

5、根据现有的信用风险政策，具体审阅运营操作手册；

6、根据信用政策需要，具体提出系统改进建议,解释信用风险政策并进行相应的培训。

岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，理科，经济学，统计学专业优先；

2、2年以上消费信贷风险管理经验；

3、具备很强的分析能力，并能熟练使用统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel和VB进行数据分析；

4、具备优秀的沟通能力，包括优秀的人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来的能力；

5、自发，主动，注重细节，专业并愿意努力工作。

消费信贷风险管理经理

岗位职责：

1、负责开发消费信贷方面的信用风险管理政策;

2、基于管理层的决策，协助高级经理与其他卡中心团队合作，以实施消费信贷风险管理政策;

3、为消费金融产品的新客户获取、客户保有和其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险的指引;

4、开发监控指标及报表，监控消费信贷风险政策的表现并进行及时地回顾和调整；

5、协助团队经理,根据现有的消费信贷风险政策，审阅运营操作手册；

6、协助团队经理,根据消费信贷风险政策需要，提出系统改进建议,协助高级经理,解释消费信贷风险政策并进行相应的培训。

岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，3-5年以上信贷风险管理工作经验；

2、具备很强的分析能力及解决问题能力，并能熟练使用统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel和VB进行数据分析；

3、具备优秀的沟通能力，包括优秀的人际交往能力和条理化其想法并能清晰表达出来的能力；

4、具备优秀的谈判能力，包括思维能力、观察能力、快速反应能力及表达能力；

5、熟悉银行业务系统、数据及流程，具备优秀的项目管理能力；

6、自发，主动，注重细节，专业并愿意努力工作。

风险计量经理

岗位职责

1、负责信贷周期各环节风险计量模型的开发和管理。

2、负责开发信贷周期各环节风险计量模型，包括申请评分、行为评分、欺诈评分、催收评分、社保评分、征信评分等。

3、负责各类风险计量模型的常规分析验证，如必要应配合总行开展验证工作。

4、落实各类评分模型在相关生产系统上的部署实施及相关测试工作。

5、监控风险计量模型运行情况，与业务沟通反馈后开展必要的优化或重新开发工作。

6、负责推进各类风险计量模型在信贷周期管理中的应用。

7、推进风险计量模型在信贷管理周期各业务环节的应用，将风险计量模型结果应用于贷前审批、贷后管理、优化经济资本应用及考核。

8、监控风险计量模型运行情况并加强应用反馈，确保模型正确应用并及时优化，持续提升风险识别精准度。

9、负责推进与外部合作及联合建模工作。

10、负责推进引入外部模型或技术的评估、实施等工作。

11、负责推进与外部第三方合作联合建模、评估、实施等工作。

岗位要求：

1、统招全日制本科学历，硕士学历优先。

2、5年以上风险管理相关经验；3年以上风险计量模型开发及实施经验，从事过信用评级、模型开发验证实施、数据质量管理、风险报告、风险监测、组合分析等方面工作。

3、精通SAS、Python等工具及机器学习各算法，具备较强的数理统计相关知识背景。

4、熟悉信用卡系统、数据及业务管理。

5、具备良好的项目管理能力，能够合理安排资源，关注提升团队工作效率。

6、具备良好的沟通及展现能力。

7、有较强的专业指导能力，关注员工专业技能的培养。