2019江苏苏州农商银行社会招聘公告(2)

（四）私行理财经理

岗位职责:

1.根据总行财富管理与私人银行业务发展要求，推动辖区内高净值客户发展战略实施，完成高净值客户拓展目标，达成相应销售业绩要求；

2.承担辖区内存量和潜在高净值客户的维护与拓展工作，通过与支行联动维护，为高净值客户提供金融及非金融权益服务；

3.牵头组织高净值客户营销拓展活动，周期性开展网点级、分行级及总行级的客户服务与产品沙龙活动；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历；

2.3年以上金融营销岗位工作经验，拥有较好的客户资源；

3.具有较强的沟通协调能力和团队合作意识；

4.银行从业资格证书与基金从业资格证书必须持有，AFP、CFP、CPB持证者优先。

（五）营销管理岗

岗位职责:

1.根据总行财富管理与私人银行业务发展要求，做好本辖区的业务规划，实施年度业务营销计划，制定并推动重点产品营销与市场拓展；

2.通过对高净值客户的需求调研，优化整合本辖区增值服务渠道资源，丰富私人银行增值服务内容，为高端客户搭建高端专属、统一规范、内涵丰富的金融和非金融增值服务平台；

3.做好部门和条线的绩效统计、测算、核对等工作；做好各类沙龙活动的组织工作，做好营销物资的管理工作；

4.组织所辖范围内理财经理队伍的建设、能力提升工作，与总部协同做好本行财富管理业务的品牌建设和文化宣传工作，保障营销推广工作顺利开展；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；

2.2年以上金融相关从业工作经验；

3.吃苦耐劳，服从总行相关安排；

4.具有较强的营销策划、分析研究、计划组织及文案写作能力，熟悉国家经济、金融方针政策、法律法规以及各类银行业务模式和产品，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

5.银行从业资格证书与基金从业资格证书必须持有，AFP、CFP、CPB持证者优先。

（六）综合柜员

岗位职责：

1.遵守劳动纪律和服务规范，为客户提供优质的柜面服务；

2.做好岗位的日常业务工作，防范运营风险；

3.做好各类机具设备、电子产品的日常维护工作；

4.在合规处理柜面业务的前提下，向客户推介本行产品，做好柜面业务分流，配合前台开展各类营销活动，积极完成营销考核任务。

任职要求：

1.年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年以上银行柜面工作经历；

2.熟悉银行会计业务以及相关的法律、法规、政策、制度，熟练掌握银行内部操作系统及流程；

3.所在地区（乡镇）户籍。

四、用工性质

全日制劳动合同制。

五、薪酬福利

一经录用，薪酬福利待遇按我行的有关规定执行；入行试用期满六个月，考核合格方可转正。

六、报名时间和方式

报名截止日期：即日起至2019年9月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。

报名采用网络方式进行。要求填写报名表、上传电子照片，资格审查通过网络同步进行。

报名网址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。

资格审查通过后，我行将按需组织笔试、面试、体检、背景调查，择优录用。

咨询电话：0512-63960290，63969909。

我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。

江苏苏州农村商业银行股份有限公司

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