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2019年招商银行广东总部社会招聘公告(8.13)

发布时间:2019-08-13 18:19:59 分类:招考公告 作者:chenlulu 来源:招商银行
【导读】2019年招商银行广东总部社会招聘公告(8.13),本次招聘若干人,报名截止时间2019年11月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019年招商银行广东总部社会招聘公告(8.13),本次招聘若干人,报名截止时间2019年11月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

策略规划与研究岗

岗位职责:

1.统筹制定全行零售金融业务战略规划;

2.统筹制定零售金融年度业务发展策略,推动策略在全行的落地执行;

3.开展同业及异业调研分析,探索研究零售金融未来发展动向与趋势;

4.负责分行“一行一策”经营诊断和成功经验提炼推广;

5.负责起草全行零售条线重要会议材料、专题材料、领导讲话等重要材料;

6.负责总行零售金融总部各团队绩效管理,推动策略的有效落地实施。

任职要求:

1.全日制硕士研究生及以上学历,年龄35周岁及以下,金融、IT、财务类相关专业优先;

2.具有较强的学习研究能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和商业分析报告撰写能力;

3.具有两年以上财经记者、行业研究、经营分析、研究分析等从业经历者优先;

4.较为熟悉商业银行经营管理相关情况;

5.具有较强的责任心、善于协作的团队精神和勤奋踏实的工作态度,执行力强,能承受较大的工作压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-09-30

联系方式: 可将简历投递至业务管理团队邮箱:clfzs@cmbchina.com,请勿重复提交简历。

笔试地点:  深圳

信息科技风险管理岗

岗位职责:

1.组织推动全行信息科技风险管理体系建设工作;

2.监控全行信息科技风险总体状况,收集相关风险信息,汇总分析并向高管层汇报;

3.设计和建立信息科技风险关键风险指标,设置监控限额,及时预警和提示风险;

4.定期组织全行信息科技风险管理评估和自评估工作;

5.负责对全行信息科技风险管理情况进行检查和评价;

6.牵头对信息科技重大风险隐患/损失制定行动计划并落实整改;

7.按照监管要求报送信息科技风险相关报告。

任职要求:

1. 年龄在35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,计算机或相关专业;

2.5年以上银行业信息科技工作经验;

3.熟悉银行业监管法律法规相关知识,熟悉银行业IT系统;

4.具备良好的沟通和协调能力,良好的计划与执行能力;

5、具有全局意识和团队意识,工作责任心较强。

所属机构: 总行

招聘部门: 操作风险管理部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-11-30

联系方式: 如系统问题简历无法投递,请直接将简历发送至qianzou@cmbchina.com邮件标题及简历请注明“操作风险管理部+岗位+姓名”。

笔试地点:  深圳

以上就是银行招聘网大家带来的2019年招商银行广东总部社会招聘公告(8.13),更多关于招商银行的招聘资讯,您可以直接关注官网,或者下载华图金融APP查看。

(编辑:chenlulu)
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