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2019年广发银行广东信用卡中心社会招聘公告(8月)

发布时间:2019-08-13 13:47:47 分类:招考公告 作者:chenlulu 来源:广发银行
【导读】2019年广发银行广东信用卡中心社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019年广发银行广东信用卡中心社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

岗位:体验创新方向(工作地点:广州)

工作年限:无经验

工作内容/职位描述:

1、 参与建设体验策略方案,确保客群体验及旅程体验管理效能的提升;

2、 参与建设体验管控机制,采集及利用客户体验声音数据、触点行为数据、客户调研数据等,建设及维护客户体验指标框架,确保体验管控平台的有效建设与维护;

3、针对新产品、新活动、新模式等新业务,提供体验设计建议、实施体验设计评审、体验风险评估及穿测、体验运营评估

4、结合客户体验分析发现及客户洞察,提出体验创新建议并推动创新产品/活动/服务的孵化。

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士优先;统计学、应用数学、运筹学、经济学、金融学、计量经济学、计算机、心理学等相关专业优先考虑;

2、逻辑思维清晰,具有较强的逻辑分析能力;

3、良好的创新意识,具备市场及客户敏感度;

4、良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位:流程优化方向(工作地点:广州)

工作内容/职位描述:

1、整合各类客户声音,开展需求分析,形成流程改善清单,输出流程优化解决方

案;

2、站在全流程视角,针对流程优化项目,通过项目管理,按照精益六西格玛方法,

结合Fintech技术推动实施落地;

3、针对核心业务流程或产品开展评估分析,形成评估报告,推动重点项目实施;

4、协助各部门以项目为载体开展持续改进工作,提供流程咨询方案,打造持续改进

的文化。

5、通过流程与IT结合,开展流程数据建模,推动流程数字化。

任职要求:

1、本科、硕士研究生学历毕业;

2、专业要求:管理学、运筹学、金融学专业优先;

3、自我驱动、具备优秀的学习能力和沟通能力,综合能力和管理潜质突出,了解供应链、金融行业信息;

4、有社团、社会实践或项目经验者优先。

岗位:机构管理方向(工作地点:佛山)

工作内容/职位描述:

1、负责与所管辖地区的委外催收机构、分行进行沟通协作,对委外机构进行实时的业绩监控及业务支持,确保委外催收作业的规范性和效率;负责及时妥善处理机构和分行业务需求,及时了解委外公司的具体运作以及变动情况,确保委外催收作业的高效进行。

2、结合地区风险指标、区域特征和机构资源状况协助制定委外催收策略或专项治理方案,并推动实施开展和跟踪监测效果,及时提出优化建议,促进不量资产最大化清收;

3、进行委外机构的合规性检查,监督规范要求的切实执行;负责委外机构现场和非现场稽核。

4、负责委外资产结构的定期分析,并管理组内各类数据库,分析各类催收报表,提交业务建议。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济学、管理学、统计学等相关专业;

2、具备优秀的分析判断能力及逻辑推理能力;

3、具备良好的执行力、沟通能力和团队协作能力。

岗位:数据分析与建模方向(工作地点:广州)

学 历:硕士研究生 及以上

工作内容/职位描述:

1、在数据分析和充分调研基础上,评估、研究和起草各类风险管理政策;

2、开展或指导开展较重大风险政策的跟踪和分析,保证相关政策的正确性和有效性;

3、建立统计分析模型实现风险管理/市场营销/用户体验的科学决策;

4、运用统计分析方法挖掘信用卡业务数据,支持业务探索和专项分析。

任职要求:

1、硕士及以上学历;统计学、应用数学、金融工程学、经济学、计算机、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑;

2、逻辑思维清晰,具有较强的逻辑分析能力,熟悉统计学的相关知识;

3、良好的沟通能力和团队合作精神。

2019年广发银行广东信用卡中心社会招聘公告

2019年广发银行广东信用卡中心社会招聘公告

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(编辑:chenlulu)
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