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2019年台州银行浙江杭州分行社会招聘公告,本次招聘17人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
软件开发工程师(杭州)
招聘人数:10人
职位描述
1、根据用户需求完成软件开发和交付,包括需求分析、系统设计、编码实现, 完成交付所需要的测试和其他准备;
2、梳理基础平台系统的输出能力和接入标准,提供其他业务系统的调用,支持业务系统的设计、开发、测试及上线跟踪;
3、负责相关系统的改进维护, 配合解决软件故障。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机软件等相关专业毕业,35周岁以下。
2、二年及以上计算机系统开发经验(如为应届毕业生,要求毕业院校为一本院校信息科技相关专业)。
3、熟悉操作系统、数据库、网络、信息安全基础理论及知识。
4、至少精通一种主流开发语言或开发技术,如Java/C/C++/等,熟悉JSP/ASP/Javascript/HTML或存储过程开发。
5、熟悉Aix或Linux等操作系统使用,熟悉Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL/NoSQL其中一种数据库使用,了解WebSphere/Tomcat/Weblogic等应用服务器中间件。
6、团队合作意识强,工作积极主动,较强的语言沟通表达和文字书写能力。
第三方支付Team Leader
招聘人数:1人
职位描述
1、研究分析客户应用场景及第三方支付业务,深入机构了解市场需求,提出符合本行客户需求第三方支付产品创新方案,丰富第三方支付业务产品;
2、掌握同业动态,深入研究第三方支付产品,对接开放银行平台,为平台客户提供支付产品及对应的金融服务;
3、负责营销、推广第三方产品,包括金融合作需求的调研和谈判,合作关系的建立,推进业务发展;
4、牵头与银联、监管、第三方支付机构就银行卡支付的对外联系。
任职要求
1、全日制本科(含)以上学历,5年以上第三方支付或银行卡相关工作经验的。
2、深刻理解第三方支付市场业态和行业发展趋势,具有互联网开放思维,勇于创新和突破,沟通表达及协作意识强。
3、能熟练掌握银联相关及银行卡业务规则,具有一定的银行卡方面相关工作经验。
4、工作地点:杭州、台州
数据分析师(杭州)
招聘人数:5人
职位描述
1、对大数据进行挖掘,利用统计分析、决策树、回归算法、机器学习等技术建立预测模型、评分模型,创建业务模型并筛选变量,为管理提供支持;
2、建立和完善数据分析体系,跟踪模型技术发展, 评估建模工具的有效性,持续优化算法和分析策略;
3、为业务部门在统计分析和数据建模方面提供支持。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业毕业,3年以上互联网行业数据分析、建模工作经验;
2、熟练SQL等数据查询语言,熟练使用R语言、SAS或其他一款分析软件,熟悉大数据hadoop、hive、spark以及python等相关技术;
3、熟练掌握数据挖掘和统计分析技术,具有利用统计分析、决策树、回归算法、机器学习等技术建立预测模型、评分模型等实际项目经验。
4、团队合作意识强,工作积极主动,较强的语言沟通表达和文字书写能力;
驾驶岗
招聘人数:1人
职位描述
1、负责车辆安全驾驶、保养、保洁;
2、负责分行大楼车辆管理及公配车管理;
3、协助做好食堂等各项工作。
任职要求
高中及以上学历,45周岁以下,持准驾车型B1(含)以上驾照,并有5年以上驾驶工作经验;能熟练使用计算机及office软件;浙江省内户籍。
退伍军人或有领导驾驶员工作经历者优先考虑。
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