2019年中原银行信息技术部社会招聘信息公告(3)

敏捷技术教练岗

工作内容: 1. 结合我行敏捷规划制定团队敏捷转型计划和方向;

2. 评估团队现状，根据团队实际情况，制定敏捷转型策略以及落地实施方案;

3. 为团队引入敏捷技术实践，辅导团队成员付技术难点。确保团队可以顺利完成迭代/流交付，提升交付效率;

4. 为团队提供必要的敏捷培训，提升团队内部人员敏捷技术能力(不限于单元测试、自动化测试、持续集成、重构等);

5. 设计和跟踪团队敏捷度量数据，基于团队敏捷实践情况，持续改进对团队敏捷实践熟练程度;

6. 提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播、分享，形成我行的敏捷组织资产，提升我行敏捷文化;

7. 总结我行最佳实践，未来促进和外部社区的分享和交流。任职资格: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，特别优秀者可适当放宽;

2.具有3年以上企业级敏捷技术相关的教练经验;

3.对持续集成&交付、单元测试、自动化测试、DevOps领域的工具搭建和使用有丰富的经验，并可指导团队落地;

4.精通Scrum、Kanban敏捷管理方法和TDD、DDD、微服务、代码整洁、重构等多项敏捷技术实践;

5.具有教练能力和技巧，帮助团队迅速提升敏捷知识和能力;

6.具有良好的沟通协调能力、问题分析及解决能力;工作积极主动，有高度的责任心和团队合作意识。

7.具有2年以上金融行业相关工作经验者优先;

8.具有CSM、ACP等敏捷相关认证者优先。

敏捷管理教练岗

工作内容: 1. 结合我行敏捷规划制定团队敏捷转型计划和方向;

2. 评估团队现状，根据团队实际情况，制定敏捷转型策略以及落地实施方案;

3. 关注所辅导的产品组的业务发展，帮助团队识别产品目标、价值分析，制定产品里程碑以及根据产品运营数据调整产品方向;

4. 为团队引入敏捷开发Scrum/Kanban管理实践，确保团队可以顺利完成迭代/流交付，提升团队交付效率;

5. 为团队提供必要的敏捷培训，提升团队内部人员敏捷能力(不限于Scrum，Kanban，产品设计等);

6. 设计和跟踪团队敏捷度量数据，基于团队敏捷实践情况，持续改进对团队敏捷实践熟练程度;

7. 提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播、分享，形成我行的敏捷组织资产，提升我行敏捷文化;

8. 总结我行最佳实践，未来促进和外部社区的分享和交流。任职资格: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，特别优秀者可适当放宽;

2.具有3年以上企业级敏捷管理相关的教练经验或具有3个以上使用敏捷模式研发的产品(大于50人规模)的产品经理经验;

3.精通Scrum、Kanban等敏捷管理方法和设计思维、MVP设计、产品运营指标管理等产品创设方法;

4.精通1-2个敏捷项目管理工具，并可指导相关工具平台的落地实践;

5.具有教练能力和技巧，帮助团队迅速提升敏捷知识和能力;

6.具有良好的沟通协调能力、问题分析及解决能力，工作积极主动，有高度的责任心和团队合作意识;

7.具有2年以上金融行业相关工作经验者优先;

8.具有产品设计能力者优先;

9.具有CSM、ACP等敏捷相关认证者优先。

高级/资深架构师

工作内容: 1. 制定架构管理政策和架构评审标准，负责我行应用系统IT架构的评估审定，指导、监督开发部门落实IT架构;

2. 牵头建立和维护企业级应用架构和技术架构，据此规划并提出基础应用项目需求，编制全行基础应用项目年度计划;

3. 行内应用技术栈的选型与规范制订，包括开发框架、中间件、技术方案、开源项目等;

4. 底层技术及应用框架、公共机制，以及基础技术平台的设计与研发。任职资格: 1. 高级5年以上(资深8年以上)银行业关键业务系统、互联网金融产品系统、金融交易系统或大型电子商务网站应用系统的设计和开发经验;

2.高级5年以上(资深8年以上)Java EE开发经验，精通主流开源框架，对框架机制有深入研究，包括但不限于Spring、mybatis、Spring boot、Spring cloud、Dubbo等，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;

3.对于大规模系统群，以及高并发应用，有丰富的设计、开发和运维经验。熟练掌握高可用、高性能、分布式的应用架构设计，对于微服务架构、分布式事务、分布式存储与数据库等有相当深入的见解。熟练使用常用的分布式基础组件，例如Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch等;

4.具备良好的系统分析能力、抽象能力，能够抽象并设计通用框架及模块;

5.具备良好的项目管理能力和沟通能力，对敏捷开发有实际经验，有良好的团队沟通能力;

6.具有较强的团队合作意识，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力好的职业道德。

资深项目经理

工作内容: 1. 负责瀑布或敏捷背景下项目管理方法研究与推广，完善项目管理办法、修订项目管理制度、标准、规范等，推动改进流程的落地实施。

2. 负责项目群的项目计划制定、过程跟踪、质量控制、风险识别及制定应对措施。对项目的范围、进度、成本、质量的顺利交付负责。

3. 负责与合作团队建立密切、高效合作关系，推动科技项目建设水平不断提升。任职资格: 1. 本科以上学历，具有6年及以上项目管理经验，其中大型跨团队项目经验不少于3个，能够独立承担大中型项目管理工作;

2. 熟悉项目管理专业知识，具备较强的全局观与综合分析能力，能够对项目管理和团队的持续发展提供策略;

3. 熟悉大型跨团队项目流程与规范，对于项目管理与质量管理有深刻见解;

4. 思路敏捷，文案能力突出，沟通能力卓越，高度敬业。

优先条件：

1. 熟悉银行业务知识、有银行业IT项目从业经验，通过PMP、Prince2等专业认证;

2. 熟悉大型互联网公司项目管理的思路、方法，具备相应的项目管理经验;

3. 熟悉敏捷管理与敏捷技术，有大型互联网公司敏捷项目管理经验;

4. 具有大型企业复杂IT项目管理经验，包括IT规划与咨询。

5. 具有4年以上项目开发经验，熟知主流的前后端开发技术与工具。

运行操作员

工作内容: 1、负责生产集中监控以及机房环境值班工作，保障系统安全，维护生产环境运行正常;

2、负责生产环境系统批量任务监控与执行;

3、负责生产环境监控系统、机房强弱电系统、机房空调、UPS、安保监控等支持系统的监控、值守和巡检工作;

4、根据岗位要求，依据相关操作规范和运维手册初步判断生产环境支持系统的各种异常，并按照流程协助二线工程师进行异常处理;

5、与其他运维岗位密切配合，高质量完成生产环境监控和维护工作;

6、根据各专项运维应急预案和相关解决方案，参与应急预案的演练和执行;

7、根据岗位要求，完成部门交付的其他工作。任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，年龄在30周岁以下;

2、具有较好的团队协作精神，较强的服务意识和沟通能力，责任心强;

3、熟悉Oiffce日常办公软件，熟悉Windows或Linux等操作系统;熟悉计算机网络基础知识;

4、能满足7*24轮值班工作时间安排，能满足节假日轮值班工作安排。