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2019光大银行总行北京信息科技部社会招聘公告

发布时间:2019-08-06 11:53:45 分类:招考公告 作者:zhoulonghui 来源:光大银行
【导读】2019光大银行总行北京信息科技部社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019光大银行总行北京信息科技部社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘整理发布。

数据治理岗

岗位职责:

1、负责全行数据管理相关政策、制度、流程的制定与组织落实,包括数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理和监管报送指标管理等;

2、负责科技战略委员会数据管理办公室职责落实,推进全行数据认责的组织与落实;

3、负责全行数据质量管理工作的组织与考核评价工作,特别是监管数据报送数据质量的统一管控;

4、负责制定银行数据安全管理的政策制度、管理流程,并在全行业务、科技相关管理环节跟踪落实数据安全管理要求;

5、负责全行数据服务需求统一管理与分析,负责全行数据资产统一管理,并负责相关平台建设的需求与使用管理工作。

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、具备2年(研究生1年)以上银行数据类信息系统建设或管理经验;

3、具有数据治理领域的工作经验,以具备CDMP认证(数据管理专业人士认证)者、拥有丰富监管报送经验者或数据安全经验者优先;

4、具备管理一个工作小组的管理能力和管理经验;

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

测试经理岗

岗位职责:

1、承担测试管理工作,包括掌握重要项目的开发进度,负责收集汇总所承担项目系统测试的需求、制定系统测试计划、组织测试需求分析、组织测试方案和案例的设计及评审;

2、负责跟踪监控测试过程,与其它测试经理统筹协调系统间集成测试的开展,及时调整测试计划、揭示过程风险和问题、管理测试缺陷、完成投产交付;

3、组织进行测试结果分析和量化考核,编写测试报告,进行测试进展和结果汇报;

4、协助部门优化和维护测试管理体系,进行测试人才培养培训和经验交流,维护测试资产和知识经验,逐步丰富组织级测试资产库和知识库。

5、负责自动化测试脚本编写、维护与执行,验证自动化测试结果;

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、掌握软件工程和软件测试的理论和方法,熟练掌握主流测试管理、自动化测试工具,具有三年以上(含)的软件测试管理或项目开发管理工作实践和经验;

3、具备银行业软件开发项目的测试管理或项目管理经验,承担过银行大型项目开发或测试管理工作,具有PMP、软件测试或测试工具资质认证者优先;

4、熟悉selenium、appium等开源自动化测试工具,熟练掌握自动化测试工具脚本开发

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

自主研发平台开发岗

岗位职责:

1、负责基础技术平台、移动平台技术架构的设计工作;

2、负责基础技术平台、移动平台平台核心代码的开发工作;

3、负责解决基础技术平台、移动平台在产品研发和应用支持中的技术难题;

4、负责跟踪基础技术平台、移动平台相关技术的最新发展,进行新技术的预研工作;

5、负责基础技术平台、移动平台的培训和推广工作。

招聘条件:

全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

精通JAVA、GO等开发语言,具有2年(研究生1年)系统设计和开发工作经验;

精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、Redis等主流的分布式框架和开源技术;

熟悉Docker、Kubernetes等容器技术者优先;

熟悉虚拟机、内存、多线程、NIO等底层技术原理,在技术平台、移动平台等基础性平台具有丰富的设计开发经验者优先;

6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

开发安全岗

岗位职责:

1、负责开发安全相关前沿技术的研究和实践;

2、负责开发安全体系及相关技术规范的建设和宣贯;

3、负责应用系统安全漏洞的修复和优化工作;

4、负责开发安全技术平台及工具的规划设计、开发和推广;

5、负责开发安全技术平台及工具的优化升级及日常运营。

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、熟悉计算机安全原理,并具备2年(研究生1年)以上应用安全开发管理经验;

3、熟悉掌握JAVA或C语言;

4、熟悉多种开源组件:KVM、Nginx、Tomcat、Redis、Mysql等;熟悉HTTP协议、TCP/IP等网络协议;

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

分布式数据库开发岗

岗位职责:

1、负责商业银行联机交易系统分布式数据库应用方面的整体规划、设计和开发实施工作;

2、负责分布式数据库相关技术的跟踪研究,并结合我行实际情况及规划目标进行落地应用实施;

3、负责规划建设我行分布式数据库相关技术标准及技术规范;

4、负责分布式数据库建设以及相关项目的质量控制,保证项目开发质量和交付成果满足要求。

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、有扎实的编程基础,至少精通一门开发语言(Java, c/c++),有oracle、mysql等关系型数据库开发管理经验;

3、对高并发、多线程、网络编程、JVM优化等有丰富实践经验,熟悉性能分析、诊断和调优的方法和工具;

4、具有基于应用分库分表技术,基于nosql,newsql等分布式数据库的应用开发经验;

5、有开源社区贡献者优先,Mycat、dbproxy、atlass等数据库中间件源码熟悉者优先,或者具有相关类型的产品开发经验;

6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

信息安全运营岗

岗位职责:

1、负责WAF产品的技术研究、日常管理和维护;

2、负责网络、Web应用、邮件等领域的攻击分析和规则改进;

3、负责信息安全运营与态势感知平台的规划、建设与日常管理;

4、开展安全攻防体系建设,组织大规模安全攻防演练,负责众测平台管理;

5、负责安全事件分析,组织安全应急处置及常规演练。

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、熟悉网络安全、Web应用安全、邮件安全等领域的基础知识,具有相关领域安全分析经验者优先;

3、熟悉主流WAF、SEIM、SOAR等产品及技术,拥有产品研发及应用、分析使用、应用、项目实施经验者优先;

4、熟悉安全攻防技术,具有基本的漏洞挖掘或攻防经验,作为主要成员参加过相关安全攻防演练者优先;

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

算法工程师-智能运营方向

岗位职责:

1、结合银行智能运营领域重点任务,通过数据分析挖掘支持精准营销、智能推荐、运营优化等工作;

2、负责数据挖掘领域的工作,参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施;

3、运用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘建模,实现智能推荐、决策支持和业务洞察;

4、负责机器学习和深度学习领域的算法模型研究工作,关注相关领域技术动态,提出实现最前沿的算法,并将其在业务中探索实践,持续提升算法效果和用户体验。

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、作为核心团队成员参与过线上运营、渠道运营、用户行为分析等数据分析和数据挖掘相关项目,有实际项目成果者优先考虑;

3、熟悉数据挖掘过程,具备独立完成数据抽取、数据处理、数据建模及验证、数据分析报告等任务的能力;

4、熟悉掌握SAS、Python、R等一种或一种以上的分析工具,能够尝试将机器学习、深度学习技术与金融应用场景进行结合应用;

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

大数据技术经理-数据中台方向

岗位职责:

1、负责数据中台产品建设,数据中台工具,平台的推广与使用,包括平台涉及方案、路线图的制定,跟进开发上线;

2、负责数据中台产品在银行和集团内宣贯和推广,支持业务团队或第三方调取和使用数据的需求,为各产品线提供精准稳定的数据服务;

3、结合业务反馈以及市场需求,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续提升产品的功能和数据处理能力;

4、关注大数据应用方向的研究,把握行业发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划。

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、具备2年(研究生1年)以上银行信息系统开发维护管理经验;

3、3年以上银行业数据平台构建、熟悉超融合技术架构、熟悉虚拟化、容器等主流云计算技术者优先;

4、优秀的交互设计能力和数据可视化设计能力,对数据敏感,有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和产品执行力;

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

测试工具研发岗

岗位职责:

1、负责对软件测试领域(或配置管理领域)新工具、新技术研究和实践,提供新技术引用的技术方案;

2、负责承担具体测试工具、测试平台的规划、设计、开发、管理等实施以及运营工作;

3、负责自动化测试脚本的开发和管理工作。

4、负责自动化测试工具推广、培训、评价等组织级管理工作;

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、从事一年及以上软件开发、自动化测试工具开发、持续集成/交付或配置管理相关工作;

3、了解主流测试管理工具及自动化测试工具,熟练掌握C++/JAVA/Python等主流开发语言编码,熟悉主流操作系统、中间件以及数据库应用,熟练掌握数据库SQL和shell命令或配置管理工具(如git、svn)的操作;

4、熟悉自动化测试框架(如selenium、appium、postman、jenkins、sonar、maven等),熟悉自动化测试工具脚本开发;

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

大数据技术经理

岗位职责:

1、负责银行大数据平台的需求分析、数据建模、设计开发、测试、投产等工作,保证项目质量;

2、负责银行大数据平台框架设计和体系结构优化、负责技术方案的讨论、制定和审核,保障项目技术方案的合理性和完整性,参与核心代码的开发与测试工作。

3、负责根据银行数据战略发展需要,对大数据产品进行升级维护并协助运维人员解决产品运行中的问题。

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、具备2年(研究生1年)以上数据领域相关工作经验;

3、 熟练掌握Perl/Shell开发语言、熟悉MPP数据库(Teradata、Greenplum、华为GaussDB、GBase等)的开发;

4、熟练掌握Java/Python/Scala开发语言,熟悉Hadoop生态相关组件(HDFS、HBase、Hive、Spark、Solr等),具备Hadoop集群维护运营经验;

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

非功能测试经理

岗位职责:

1、负责非功能测试/性能测试工具、监控工具、分析工具的开发和技术研究;

2、;负责基于分布式、微服务等新技术、新架构应用系统的非功能测试/性能测试方案的研究和设计;

3、负责非功能测试/性能测试方案设计、项目实施和过程管理。

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、具备2年(研究生1年)以上银行信息系统维护管理经验;

3、了解金融相关行业应用系统技术架构,熟悉非功能/性能测试实施流程;

4、掌握LoadRunner、Jmeter等性能测试工具,掌握操作系统、中间件、数据库性能指标及监控方法,了解性能测试缺陷排查、定位方法及工具;

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

信息安全技术岗

岗位职责:

1、负责对各类服务器及终端结点上发现的安全威胁进行处置;

2、负责信息安全技术体系论证和落地实施工作;

3、负责跟踪和研究信息安全新技术的发展和应用;

4、负责互联网及移动应用系统的渗透测试工作;

5、对渗透测试发现或外部报告的安全漏洞风险状况进行安全分析与评估;

6、负责信息安全漏洞库及相关处置流程的建设。

招聘条件:

1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业,年龄33周岁及以下;

2、三年以上安全相关技术实施、渗透测试、漏洞挖掘相关领域的工作经验;

3、熟悉Web、APP等领域的渗透测试技术,能够熟练运用常见安全测试工具开展系统及应用渗透测试工作;

4、熟悉漏洞评估的相关规范,能够独立对漏洞的风险状况及修复结果进行分析与评估;

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。

(编辑:zhoulonghui)
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