华图银行考试招聘信息:jinrongkaoshi
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2019年温州银行浙江温州分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2019年8月11日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属173家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工3000余人,资产规模超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。
近年来,温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。英国《银行家》杂志上公布的“2018年全球银行1000强”榜单中,温州银行位列第470位,并在入围全球银行1000强的中资银行中排名第79位。
现根据工作需要,温州银行温州分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;具备一定从业经验的非应届毕业生(业务培训生除外);
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
招聘岗位 | 工作地及人数 | 招聘条件 |
泰顺支行行长 |
泰顺新城区 (1名) |
1. 教育水平:本科及以上学历; 2. 年龄要求:原则上男性年龄在43周岁(含)以下,女性年龄40周岁(含)以下; 3. 专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 4. 经验要求:县域金融机构在职副行长及以上岗位,10年以上银行工作经历,3年以上银行高管从业经验; 5. 能力要求:具备良好的职业道德及风险防控能力;具有较强的管理能力和业务营销能力;熟悉相关信贷政策;具有较好的沟通能力、协调能力,责任心强; 6. 特别优秀者可适当放宽条件。 |
支行副行长或高管储备 |
乐清片(2-3名) 永嘉片(1名) 苍南片(1名) 高管储备地区不限(若干名) |
1. 教育水平:本科及以上学历; 2. 年龄要求:原则上男性年龄在43周岁(含)以下,女性年龄40周岁(含)以下; 3. 专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 4. 经验要求:8年以上银行工作经历,3年以上团队管理经验;或3年以上银行中层工作经验; 5. 能力要求:具备良好的职业道德及风险识别能力;具有较强的管理能力和业务营销能力;具有较好的沟通能力、协调能力,责任心强; 6. 客户资源丰富者优先考虑。 |
支行运营主管 |
苍南钱库 (1名) |
1.教育水平:本科及以上学历; 2.年龄要求:原则上40周岁(含)以下; 3. 专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 4.经验要求:现为同类网点运营主管岗位,或相似岗位工作经验,5年(含)以上柜面工作经历; 5.能力要求:具有较强的团队管理能力与网点运营能力;具有提高支行柜员业务水平和技能的培训能力;具有一定的柜面操作风险防控意识;服务意识强; 6.特别优秀者可适当放宽条件。 |
社区支行负责人 |
乐清城区 (1名) |
1.教育水平:本科及以上学历; 2.年龄要求:原则上40周岁(含)以下; 3.专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 4.经验要求:从事银行营销岗位3年以上且具备同类或相似岗位工作经验满1年; 5.能力要求:业务全面,有较强的营销能力、管理能力和亲和力,客户资源丰富,能适应社区支行的弹性工作时间;综合要求:熟悉信贷、信用卡及零售相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力; 6. 特别优秀者可适当放宽条件。 |
计划财务部 管理员 |
龙湾区 (1名) |
1.教育水平:本科及以上学历; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3.专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 4.经验要求:具备3年以上会计或财务管理从业经验,或2年以上同类行中相同或相似岗位从业经验; 5. 能力要求:熟练运用办公软件,具备良好的学习能力和沟通能力; 6.其他要求:能适应经常性加班;特别优秀者可适当放宽条件。 |
综合柜员 |
乐清片(若干名) 文成片(2名) 洞头片(2名) |
1.教育水平:专科及以上学历,其中乐清片为本科及以上; 2. 年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3. 专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 4. 经验要求:有2年以上银行柜面从业经验,业务技能熟练者可优先考虑; 5. 能力要求:五官端正、口齿清晰,形象气质佳;具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。 6.特别优秀者可适当放宽条件。 |
营销类中层 |
地区不限 (若干名) |
1.教育水平:本科及以上学历; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3. 专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 4.经验要求:5年(含)以上银行工作经历,2年以上对公客户经理工作经历;有他行团队带领经验; 5.能力要求:熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策,业务风险防控能力强;具有较强的综合分析能力与业务营销能力,能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户; 6.特别优秀者可适当放宽条件。 |
客户经理 |
瓯海片 龙湾片 乐清片 永嘉片 平阳片 苍南片 文成片 (若干名) |
1. 教育水平:本科及以上学历; 2. 年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3. 专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 4. 经验要求:有2年以上他行客户经理工作经验; 5. 能力要求:熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力; 6. 其他:客户资源丰富优先考虑。 |
零售经理 |
龙湾片 乐清片 永嘉片 平阳片 苍南片 文成片 (若干名) |
1. 教育水平:本科及以上学历; 2. 年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3. 专业要求:金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业; 4. 经验要求:具有电信、移动、保险等行业从事营销类工作满2年以上者优先; 5. 能力要求:具有风险识别能力,良好的市场开拓、营销及协调沟通能力,熟悉当地银行零售业务市场,了解零售金融产品业务。 6. 客户资源丰富优先考虑。 |
业务培训生 |
乐清片 文成片 洞头片 (若干名) |
1. 岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培养锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,转岗到相关岗位从事营销服 务工作。 2. 教育水平:全日制本科及以上学历,专业不限; 3. 其他要求:1)应届毕业生,毕业时间原则上不早于2018年9月、不晚于2019年8月底,并取得毕业证、学位证;2)服从组织分配;具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识;3)具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。 |