2020宁波银行浙江杭州分行校园招聘70人公告

2020宁波银行浙江杭州分行校园招聘公告 ，本次招聘70人，报名截止时间2019年12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

宁波银行杭州分行成立于2008年2月，是宁波银行在国内开设的第2家分行，也是“以长三角为主体、以珠三角和环渤海湾为两翼”跨区域经营战略布局的重点城市一级分行。自2008年开业以来，一直保持稳健经营。目前，已经发展成为员工800余人，下辖19家网点，存款总量超400亿元，不良贷款率处于杭州区域同业最低水平的“精品银行”。未来，杭州分行将通过不懈努力，打造成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。

招聘岗位一：零售公司营销类业务经理

招聘人数：25

截止时间：2019-12-31

工作地点：杭州

岗位职责:

㈠重点负责零售公司资产业务的营销与拓展维护工作；

㈡大力拓展零售公司现金管理和国际业务，向零售公司客户营销我行的相关特色产品，拓展和维护重点业务客户；

㈢严格按照零售公司授信产品的尽职要求开展拓展授信业务营销，严防信贷风险；

㈣利用零售公司销售渠道和客户资源，提升交叉销售能力，为个人条线及公司条线创造销售机会；

㈤积极参加总行、分支行各类零售公司业务推广活动，及时完成总行、分支行布置的其它工作；

㈥收集零售公司客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，并提出产品建议和其他合理化建议；

㈦完成交办的其他任务。

招聘要求：

1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，专业不限 ；

2、2019年校招岗位只面向毕业时间不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2019年8月31日前通过教育部学历认证；

3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质；

4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化；

5、符合我行亲属回避政策。

招聘岗位二：营销类信贷经理

招聘人数：45

截止时间：2019-12-31

岗位职责：根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。

招聘要求：

1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，专业不限 ；

2、2019年校招岗位只面向毕业时间不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2019年8月31日前通过教育部学历认证；

3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质；

4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化；

5、符合我行亲属回避政策。

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